コンサルティング営業(スキルシェア事業)
アクシスコンサルティング株式会社コンサルティング営業(スキルシェア事業) スキルシェア事業におけるコンサルティング営業 Full-time Annual income 4,600,000 Japanese Yen (JPY) - 8,000,000Japanese Yen
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コンサルティング営業(スキルシェア事業) スキルシェア事業におけるコンサルティング営業 Full-time Annual income 4,600,000 Japanese Yen (JPY) - 8,000,000Japanese Yen
6ヶ月(試用期間中、労働条件に変更はありません) ・時差出勤あり(10:00〜13:00) ・年間休日125日 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(初年度10日〜勤続年数に応じて最大20日)
コンサルティング営業(スキルシェア事業) スキルシェア事業におけるコンサルティング営業 Full-time Annual income 7,000,000 Japanese Yen (JPY) - 10,000,000Japanese Ye
6ヶ月(試用期間中、労働条件に変更はありません) ・始業(10:00) ・終業(19:00) ・所定労働時間(8時間) ・休憩(勤務の途中に60分) 年間休日125日 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇
アメリカ不動産コンサルティング営業職 営業/下限528〜/1000万円超可/海外不動産/総合職 Full-time 試用期間5か月(条件の変更無し) Annual income 5,280,000 Japanese Yen (JPY) -
_当社はミッションに、「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」と掲げています。 少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。「人生100年時代」を生きる我々に
配属先により異なります。 (1)9:00~18:00 (2)9:30~18:30 (3)10:00~19:00 ※その他シフト勤務の可能性あり ■所定労働時間8時間/休憩1時間 ■フレックスタイム制:無 ■年間休日123日以上(土日祝日・夏
アメリカ不動産コンサルティング営業職 営業/下限528万〜/1000万円超可/国内富裕層×アメリカ不動産事業/総合職/土日休み Full-time 試用期間5か月(条件の変更無し) Annual income 5,280,000 Japan
3ヶ月の試用期間あり(給与や待遇に変更はございません) 10:00-19:00 ※休憩1時間 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇(初年度10日、最大20日) ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・出産・育児休暇 ※年間休日
9:30〜18:30 ※所定労働時間8時間/休憩1時間 ※フレックスタイム制:無 ※シフト制利用可能 12:00~21:00 ■年間休日123日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■生理休
09:00~18:00 ※所定労働時間8時間/休憩1時間 ※フレックスタイム制:無 ■年間休日123日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇(時間取得可能、無給) ■特別休暇 ■婚
09:00~18:00 ※所定労働時間8時間/休憩1時間 ※フレックスタイム制:無" ■年間休日123日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇(時間取得可能、無給) ■特別休暇 ■
09:00~18:00 ※所定労働時間8時間/休憩1時間 ※フレックスタイム制:無 ■年間休日123日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇(時間取得可能、無給) ■特別休暇 ■婚
私たち「ビザスク/VISASQ(=Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語)」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国・80万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営してい
■仕事内容 ポジション:RA(リクルーティングアドバイザー) 弊社では20代の若者に特化した人材紹介業を行っています。 若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただ
20~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ・私服勤務可 ・社員の平均年齢は27歳程度 ・男女構成比率 L 全社 → 男性70%:女性30%程度 ▼給与 下限を26万円として、その方の実績を評価した上で決定いたします。 ▼労働環境
23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ・私服勤務可 ・社員の平均年齢は27歳程度 ・男女構成比率 L全社 →男性7:女性3程度 Lナレッジマネジメント部門→男性1:女性9程度 ※10名程度の部署です ※派遣社員2名勤務中 ※
20~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ・私服勤務可 ・社員の平均年齢は27歳程度 ・男女構成比率 L 全社 → 男性70%:女性30%程度 ▼給与 下限を26万円として、その方の実績を評価した上で決定いたします。 ▼労働環境
皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人
■仕事内容 ポジション:RA(リクルーティングアドバイザー) 弊社では20代の若者に特化した人材紹介業を行っています。 若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただ
今回は欠員補充ではなく、事業拡張・組織体制強化のための増員募集です。
今回は欠員補充ではなく、事業拡張・組織体制強化のための増員募集です。