株式会社ビズリーチ
リードエンジニア（MLOps）_新規事業立ち上げ / AIエージェント事業
仕事内容
Job Function / Position
リードエンジニア（MLOps）_新規事業立ち上げ / AIエージェント事業
Job Title
リードエンジニア（MLOps）_新規事業立ち上げ / AIエージェント事業
Employment Type
Full-time
Contract Period
・契約期間の定め：なし ・試用期間：あり（6ヶ月）
Salary
Annual income 8,000,000 Japanese Yen (JPY) - 12,000,000Japanese Yen (JPY) ・賃金形態：月給制（40時間相当分の固定残業代含む） 月給例：533,334~800,000円 基本給/月：406,349円〜609,523円 固定残業代/月：126,985円〜190,477円 ※40時間超過分については別途支給 ・賞与：原則年2回、業績に準ずる ・査定：原則年2回
Location
東京都渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ17F
雇入れ直後
渋谷オフィス及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）
就業場所の変更範囲
会社の定める部署への配置転換あり
Working hours
・フレックスタイム制（コアタイムなし） ※始業時間帯は5:00〜13:00、終業時間帯は12:00〜22:00とする ※月の所定労働時間：1日の標準労働時間(原則8時間）×月の所定労働日数
雇入れ直後
所属部門での業務及びこれに付随する業務全般
変更の範囲
会社の定める業務
About this Job
事業について AIを全ての基盤とした、全く新しい人材系事業の形 「AIエージェントをベースにした人材関連事業」をゼロから創造します。未来の採用の新たな形を一緒に創り出しませんか？ <プロセス> 私たちが目指しているのは従来の「勘と経験」に頼る属人的なコンサルティングではありません。また、単なるプロセスのDX化でもありません。 数年かけ、全プロセスをAIをベースにゼロから構築し、 1人でより多くの候補者を丁寧に支援できる仕組みを構築します。 人を増やし、提供価値（売上）を増やすモデルを完全に脱却することを目指します。 AIと人間が融合した、この次世代の人材事業モデルを段階的に構築していきます。本プロセスは、ビズリーチ上の1人1人の候補者のキャリアポテンシャルを最大限引き出すようなキャリアアドバイザーの仕組みを構築し、最適な機会を発掘する事業になります。 組織について 現状、1名で事業運営をしています。ここからメンバーを拡大し、2年で数十億円の規模まで拡大していきます。その創業メンバーを募集しています。 開発中の内容 ※同時並行で10個程度の技術を開発中です __マッチング機会創出AIエージェント：LLM（生成AI）をベースとし、候補者の強み弱み、性格を多面的に分析をし、膨大な数の求人・企業から最適な求人を探し、提案します。LLMをベースとしているため、経歴やスキルだけでなく、候補者のポテンシャルや価値観といった「目に見えない要素」をベースにしたマッチング機会を提供できます。なお、本技術は、ビズリーチ史上初めての技術（挑戦）になります。 __候補者支援AIエージェント：候補者の「心の奥底にある本当の価値観」を引き出すキャリアカウンセラーのような役割を果たしつつ、キャリアについての方向性を示します。対話型のAI支援で候補者の軸を引き出し、カルチャー・マインド含めたマッチング機会を創出します。 これを磨き上げ、「真に納得感があるマッチング機会」を創出します。 など ビズリーチ社は、国内屈指の技術力（生成AIの特許公開件数国内No.1※）を誇ります。 この全ての最新技術をあまねく詰め込んだ、「全く新しい事業体」としてスタートし、市場に大きな変革をもたらします。 最新技術をベースにした事業で「未来の採用スタンダード」を一緒に作っていきませんか？ ※「株式会社知財図鑑」による2023年8月〜2024年7月に最先の公開があった日本特許および特許出願調査をもとにビジョナル株式会社が算出 業務内容 私たちの事業の核は、候補者一人ひとりの経歴や価値観を深く理解し、最適なキャリアを提案する「AIエージェント」です。このエージェントの賢さは、LLMの性能はもちろんのこと、「いかにして適切なコンテキスト（文脈）を管理し、高品質なデータを学習させ続けるか」という、MLOpsの力に懸かっています。 モデルの研究開発が成功しても、それを支える強固な運用基盤がなければ、プロダクトは価値を生み続けられません。そこで、このAIプロダクトの進化を支える「機械学習基盤」そのものを、ゼロから設計・構築していただく初代MLOpsエンジニアを募集します。リードエンジニアや事業責任者と密に連携し、最先端のLLMを社会実装する挑戦を、技術基盤の力で実現することがミッションです。
メイン業務
LLM Ops基盤の設計・構築と運用 ：LLMの学習、ファインチューニング、評価、デプロイ、監視という一連のライフサイクルを、安定的かつ高速に回すためのMLOps基盤をゼロから構築します。CI/CD for MLパイプラインの整備、低レイテンシとコスト効率を両立する推論環境の構築、モデルの性能を可視化するモニタリングシステムの導入など、LLMが価値を生み出し続けるための心臓部を作り上げる役割です。
拡張業務１
AIエージェントの品質を支えるデータ基盤の構築 ：AIエージェントの応答品質の生命線である、高品質な学習データを継続的に収集・生成するためのデータパイプラインを構築します。 候補者との対話ログや求人票といった多様なデータを適切に処理し、アノテーションやバージョン管理の仕組みを整備することで、モデルの精度向上に不可欠なデータ活用の基盤を創り上げます。
拡張業務２
コンテキストマネジメントと適切なDBの選定・設計 ：長期的な対話を記憶し、適切な文脈を維持するためのコンテキストマネジメント基盤を設計・構築します。 基盤の選定・導入・チューニングを行い、高速かつ高精度な情報検索を実現することで、AIエージェントの対話能力を最大化します。 応募資格
必須要件
__ 機械学習モデルの本番環境における運用経験（デプロイ、監視、再学習など） __ 機械学習システムの品質を担保するためのデータマネジメント（データ収集・前処理・品質評価）に関する知識と実務経験 __ AWS、GCPいずれかにおけるインフラの設計・構築経験（特にDocker, Kubernetes等のコンテナ技術） __ CI/CDパイプラインの構築・運用経験
歓迎要件
__ LLM（大規模言語モデル）の運用経験、またはLLM Opsに関する深い知識 __ Vector Database（Pinecone, Weaviate, etc.）の導入・運用経験 __ MLOps関連ツール（MLflow, Kubeflow, Vertex AI, SageMaker等）を用いたML基盤の構築経験 __ Terraform等を用いたIaC（Infrastructure as Code）による環境構築の経験 __ Airflow等を用いたデータパイプラインの構築・運用経験
Company Name
株式会社ビズリーチ
代表者
代表取締役社長 酒井 哲也
本社所在地
東京都渋谷区渋谷 2-15-1
従業員数
2,808名（2025年7月31日時点）※1 ※1) 従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人数であります。臨時従業員（契約社員、パートタイマー、アルバイト、派遣社員）を含みます。
事業内容
＜人材マネジメント（HR Tech）エコシステム＞ 採用プラットフォーム： ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 人財活用プラットフォーム： ・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS」 ・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理システム「HRMOS採用」 ・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・経費精算システム「HRMOS経費」 ・労務・給与システム「HRMOS労務給与」 オンボーディング： ・メンバーの即戦力化を支援しマネジメントを変革する「Onboard AI」
休日・休暇
・土・日・祝日 ・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 ・特別休暇、産休・育休 等
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備 ・交通費実費支給（但し、上限5万円/月） ・部活制度 ・マイチョイス(選べるワークスタイル) ・オフィス内カフェ 等 詳細はこちら： https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html
参考記事
『All Visional』 https://blog.visional.inc/ 『Visional Engineering Blog』 https://engineering.visional.inc/blog/ 『Visional Designer Blog』 https://design.visional.inc/
プライバシーポリシー
Visional Groupの個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。 [採用応募時に取得する個人情報の取り扱いについて] https://www.visional.inc/ja/careers/privacyhandling.html
オフィス備考
原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）
About this Company
株式会社ビズリーチ 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。 株式会社ビズリーチ｜会社概要資料 https://speakerdeck.com/bizreach_inc/corporate-deck ＜Visionalグループ＞ 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指す。また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げている。 Visionalについて https://www.visional.inc/
