株式会社エス・エム・エス
営業マネジャー候補_キャリアパートナー
募集背景
キャリア事業は当社の中でも主軸事業であり、創業時から会社を支えてきた要です 現在も全社業績のうち約6割を占め、約300億規模の大きな事業へと成長し続けています 継続成長に向け、キャリアパートナーの採用は当社にとって重要度が高く ここ数年、計画数を超える採用を実現し続けてられています また離職率も年々減少傾向にあるため、社員数が勢いよく右肩あがりで増えている状況です 1つ1つの組織の規模感が拡大し続けているからこそ、マネジメント職の適切な配置をし 会社・事業の更なる発展、成長を実現し続けたいと考え、マネジメント職の採用促進を 進める運びとなりました
仕事内容
募集背景
キャリア事業は当社の中でも主軸事業であり、創業時から会社を支えてきた要です 現在も全社業績のうち約6割を占め、約300億規模の大きな事業へと成長し続けています 継続成長に向け、キャリアパートナーの採用は当社にとって重要度が高く ここ数年、計画数を超える採用を実現し続けてられています また離職率も年々減少傾向にあるため、社員数が勢いよく右肩あがりで増えている状況です 1つ1つの組織の規模感が拡大し続けているからこそ、マネジメント職の適切な配置をし 会社・事業の更なる発展、成長を実現し続けたいと考え、マネジメント職の採用促進を 進める運びとなりました
配属部署
過去のご経験や、ご希望、採用状況、適性に応じて配属部署を決定させていただきます。 ナース専科転職(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) ケア人材バンク(ケアマネジャー) PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) 栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) 保育士人材バンク(保育士) ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士)
仕事内容
管掌エリア、組織の戦略立案・実行（責任者と共に議論しながら進めていただきます） KPI設計、モニタリング、改善施策の推進 組織メンバーの採用・育成、業務設計 マーケット分析と競合調査 ※キャリアパートナー職の一連の業務内容の理解を深め、 その上でマネジメント職を担って頂きたいため、入社後数か月の間はキャリアパートナー業務をご担当頂く予定です
仕事のやりがい・働く魅力
＜当社で働くことの魅力＞ ■正しいことを正しく行う 当社のキャリアパートナーには”売上目標”が存在します。私たちはこの売上こそ、お客様から私たちに向けた評価であると考えており、その評価を高めていくためにも、”売上目標”が必要だと考えています。 しかし、社としての考えが売上至上主義になってしまうと、ベストマッチングでなくても強引に提案を通してしまうなど、お客様のニーズや状況を無視した自分よがりの仕事が起こり得てしまい、それは当社では”正しくないこと”だと考えています。 お客様のニーズ・目線に立った仕事を徹底し、売上目標も達成するにはどうすればいいのか。そのような健全な議論をしながら、正しいことを正しく行っている会社です。 ■メリハリをつけた働き方 「時間内に終わらせるにはどうすればいいんだろう」という志向を大事にしています。時間は限りある貴重な資源です。 仕事の量・質を最適化し、成果を上げ、自身の生活もゆとりを持って過ごす→そしてまた明日いい仕事する、というスパイラルが重要だと考えています。 そのため定時からプラス2時間を最終退勤時間としています。 ＜キャリアパートナー職で働くことの魅力＞ ■複雑性の高い社会課題に向き合うからこそ、視座もスキルも圧倒的に鍛えられる環境 当社のキャリアパートナーは、求職者・事業所の両方に深く関わるだけでなく、地域特性や業界構造、社会や国の方針まで踏まえてマッチング戦略を立てます。 限られたリソースの中で多様な利害関係者と向き合い、意思決定し、動かす。この環境だからこそ、どの業界でも通用する「情報整理力」「構造把握力」「巻き込み力」が自然と磨かれていきます。 マネジメント候補として、チームを導く力を身につけながら、自身の視野・思考・影響範囲を拡大していきたい方にとって、挑戦しがいのある環境です。
将来のキャリアパス
定型化したキャリアステップは当社にはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも検討・実現可能性がございます！ ・自組織の中で管掌範囲を広げていくキャリアアップ ・0から1を生み出す新規事業開発責任者 ※会社自体が成長し続けており、様々なポジションが生まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境となっています
必須条件
26～35歳位までのマネジメント経験のある現年収600万円～800万円代のビジネスパーソン ※学歴は大卒以上が好ましいですが、必須ではありません ※マネージャー候補の評価に至らなかった場合には、リーダー候補またはメンバーでの採用とさせていただきます
歓迎条件
■特に優先的にご紹介頂きたいターゲット ①人材紹介事業にて営業経験並びにマネジメント経験のある方 ②人材紹介事業の営業にて高い実績を継続して出している方 ③業界を問わず、営業マネジメント経験のある方 ④業界を問わず、ToC×新規営業にて高い実績を出している方 L特に不動産、ブライダル業界出身者
求める人物像等
人物像のイメージ ★キャリアパートナー職の求人に記載しております人物像のイメージの観点に加え、以下観点を重視しております ●受容力と発信力： 20～30名を束ねて頂くため、その規模感の組織で成果を生んでいくにはメンバーの 価値観を理解し、その上で組織の進む方向性をメンバーに理解頂く必要があります 一方的なトップダウンで組織を統率していくのではなく、一人ひとりが前向きな思考 で業務に取り組み続けることができ、結果的に個人・組織で成果創出ができている... そんな組織運営をしていくために必要になってくる能力の1つです ●圧倒的なコミットメント力と高い行動力： 担当エリアのマーケット動向、競合他社動向を踏まえエリア戦略を立て、実行へ移し 成果へ繋げていく事を求められるため、振り返りと取り組みを同時並行で進め 行動量を担保しながら、課題解決策を見出して頂く必要あがります ●決断力： 法改正やマーケット動向、他社動向等、生じる変数の幅が広くかつスピード感が あります。その中で最適解を見出し、組織として取り組むべき事を意思決定し 優先順位を適切に定めながらOPSへ落とし込んでいく事を求められます
雇用形態
正社員
契約期間
期間の定めなし
給与
・賃金形態：月給制 ・月給 ：475,000円～583,334円 ・基本給 ：352,881円～433,427円 ・職務手当：122,119円～149,907円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給
試用期間
最大3ヶ月（試用期間中の条件変更はなし）
諸手当
・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給） ・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）
想定年収
6,500,000円～8,200,000円 （月給12か月分＋標準賞与額）
昇給・賞与
・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり ・賞与支給は年2回（会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく）
勤務時間
9:30～18:30（休憩1時間） ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
残業
あり
勤務場所
東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー） 大阪事業所（大阪府大阪市北区大淀中1-1-88）
休日
・完全週休二日制 ・原則土曜・日曜・祝日 ・年末年始
休暇
・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇
福利厚生
・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度
社会保険
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
受動喫煙防止措置
・東京本社、大阪事業所：屋内禁煙 ・上記以外 ：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
選考フロー
書類選考→面接2～3回予定→オファー ※面接回数は状況に応じて変動する可能性がございます。
募集人数
複数名
勤務状況
原則出社
補足
■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
ペルソナ
※エージェント様向けの情報です。媒体等への掲載は不可となります。
経験企業
※エージェント様向けの情報です。媒体等への掲載は不可となります。
補足情報
※エージェント様向けの求人内容です。直接的に候補者様へ開示することはお控えくださいませ。 給与、想定年収 記載の金額はあくまで想定です。ご経験やスキル、前職給与を最大限考慮し、協議の上で決定します。 ■会社紹介・職種紹介ツール 面接実施前に当社の理解を促進いただくためにも、以下をご案内いただけますと幸いです ＜中途採用HP＞ https://r-career.bm-sms.co.jp/ ＜採用コンセプトムービー＞ https://youtu.be/Jaf1LTPXSyQ ＜会社説明ムービー＞ https://youtu.be/heXduElhEAM キャリアパートナー職のマネージャー候補求人です ▼キャリアパートナー職 メンバー採用求人 AGT様向け関東圏_キャリアパートナー AGT様向け関西圏_キャリアパートナー AGT様向け札幌/仙台/名古屋/広島/福岡_キャリアパートナー AGT様向け全国配属可能性有り_キャリアパートナー AGT様向けブライダル出身者_キャリアパートナー
担当者連絡先
※エージェント様向けの情報です。媒体等への掲載は不可となります。 ※オファー時のポジションによっては人事制度や給与が求人票の表記と異なる可能性がございます。 その際は詳細を採用担当からお伝えさせていただきます。
設立
2003年4月4日
代表者
代表取締役社長 髙畑正樹
従業員数
連結：4,528人、単体：3,049人（2025年3月31日時点）
資本金
25億5,172万円（2025年3月31日時点）
本社所在地
東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー）
支社所在地
札幌事業所（北海道札幌市中央区北三条西4-1-4 D-LIFEPLACE札幌 9F） 仙台事業所（宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ7F） 金沢事業所（石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル8F） 千葉事業所（千葉県船橋市本町1-27-15 GRANODE FUNABASHI 5F） 大宮事業所（埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6 大宮センタービル11F） 横浜事業所（神奈川県横浜市西区北幸1-11-11 NMF横浜西口ビル4F） 静岡事業所（静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー2F） 名古屋事業所（愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー23F） 京都事業所（京都府京都市下京区西洞院通塩小路上ル東塩小路町608-9 日本生命京都三哲ビル8F） 大阪事業所（大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビル タワーイースト25F/26F/27F） 神戸事業所（兵庫県神戸市中央区江戸町95 井門神戸ビル4F） 広島事業所（広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町ビル3F） 高松事業所（香川県高松市寿町2-2-10 高松寿町プライムビル4F） 福岡事業所（福岡県福岡市中央区天神1-12-14 紙与渡辺ビル6F）