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エイトビット株式会社

IT講師|エンジニア約200名の成長を支える教育体制の立ち上げメンバー

正社員

仕事内容

業務内容

「ITエンジニアを、次の時代へ連れていく」 これが、私たちがIT講師に期待する役割です。 IT業界は技術の進化が早く、今できる仕事が5年後、10年後も必要とされるとは限りません。 だからこそ、目の前の資格やスキルだけではなく、「これからの時代に、エンジニアは何を身につけるべきか」を考え、教育していくことが重要だと考えています。 今回募集するのは、大阪支社初のIT講師。 約200名のエンジニアが在籍する大阪支社で、教育体制そのものをつくっていただきます。 具体的には、 ・未経験エンジニアへのIT基礎研修 ・既存エンジニアへの資格取得・スキルアップ研修 ・エンジニアのキャリアに応じた教育・育成 ・研修カリキュラムの企画・設計 ・「今後必要になる」と考えた新たな研修の企画・実施 などをお任せします。 決められた研修を教えるだけではありません。 「この人が成長するためには何が必要なのか?」を起点に、 ITに限らず、コミュニケーションや論理的思考、キャリアの描き方など 必要な教育を柔軟に考えていくことも大切な役割です。 本社には4名の講師がいますが、大阪ではあなたが教育体制の立ち上げメンバーとなります。 約200名のエンジニアの未来を考え、時代の変化を先読みし、「次はこうなろう」と指し示す。 資格を取らせるだけではない、「人を育て、次の未来へ送り出す」仕事です。

求める経験・スキル

■現場経験(実務) ・インフラ領域で実際に現場に入って業務を担当した経験(設計・構築・運用など) ・現場での経験を実例として講義に落とし込み、受講生に伝えられる ■インフラ領域の知見があると望ましい(以下優先順位) ①ネットワーク(LAN側の技術に長けていると尚可) ②クラウド ③サーバ・仮想化

応募条件

求める人物像

①お人柄(最重要) ・受講生・社内メンバーに対して誠実で、教える立場として信頼を得られる方 ・素直さ、フィードバックを受け入れて改善できる姿勢がある ・エンジニアや他部署のメンバーとも、必要に応じてよどみなくコミュニケーションが取れる ②キャッチアップ力 ・未経験領域でも短期間で自走して習得できる学習姿勢 ・不足知識を自分で調べ、構造化して人に説明できる ③ビジネス感覚 ・技術指導に傾倒しすぎず、研修を「サービス」として捉えることができ会社方針に賛同できる。 ・コスト・納期・数字に対する感度がある。

給与

月給350,000円~400,000円 年収:4,200,000円~4,800,000円 ※経験により応相談 ≪固定残業代採用≫ ① 基本給 283,544 円~(②の手当を除く額) ② 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として 66,456 円~を支給) ③ 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00~18:00 ■所定労働時間 8時間 (休憩 60 分)

休日・休暇

年間休日120日以上 年間有給休暇10日~20日 完全週休2日制(土日祝日) 年次有給休暇(6ヶ月勤務後、10日付与) その他休暇、慶弔、夏季、年末年始など

福利厚生

社会保険完備、通勤交通費全額支給、健康診断年1回実施、研修費用全額負担、資格受験費用全額負担(規定に準ずる)、確定拠出年金制度、産休・育休制度、書籍購入サポート

加入保険

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金

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