株式会社ビズリーチ
新規事業立ち上げ/コンサルティング部
仕事内容
職種
新規事業立ち上げ/コンサルティング部
契約期間
契約期間の定め：なし 試用期間：あり（６ヶ月）
勤務時間
・フレックスタイム制（コアタイムなし） ※始業時間帯は5:00＾13:00、終業時間帯は12:00?22:00とする ※月の所定労働時間：1日の標準労働時間(原則8時間）×月の所定労働日数
業務内容
募集背景 これまで2009年の創業以来2200名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる会社を創り続けて参ります。それに伴い、今後、新たな事業を共に立ち上げるに伴い、中核人材をお迎えしたいと考えています。 業務内容 新規事業として新たに設立されたコンサルティング部にて、事業立ち上げ〜運営において、ご経験に応じた業務をご担当いただきます。 現在当部署において大きく以下２つ役割に分けて組織を構成しています。 _ ・コンサルタント ・事業開発/エンタープライズ向けセールス _ 具体的には、大手企業をクライアントとしたコンサルティングサービスの提供、サービス企画や業務フロー設計・構築、営業戦略立案から実際の営業活動など、経験や適正に応じて役割を担い、幅広く携わっていただきます。また事業・組織拡大に伴い、部署のマネジメント等もお任せしていきたいと考えております。
業務内容
一例 ・コンサルティング業務（組織人事、事業開発、セールスマーケ、IT /DX） ・自部署の営業戦略の立案~遂行、業務フローの設計・構築 ・営業活動全般（コンサルタント・事業開発メンバー協働） ・組織マネジメント、採用に関わる業務 等 _
変更の範囲
会社の定める部署への配置転換あり(出向等を含む) 応募資格
必須（MUST）
__以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでのご経験をお持ちの方(2年以上) ・法人営業経験 5年以上
歓迎（WANT）
・マネジメント経験 2年以上 ・人材業界での業務経験 ・事業会社の営業企画・事業企画・経営企画などでの企画経験 ・新規事業開発経験 ・業務プロセスの設計構築、SFDC(セールスフォース)の導入・運用・改善などの経験
企業名
株式会社ビズリーチ
代表者
代表取締役社長 酒井 哲也
本社所在地
東京都渋谷区渋谷 2-15-1
従業員数
2,808名（2025年7月31日時点）※1 ※1) 従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人数であります。臨時従業員（契約社員、パートタイマー、アルバイト、派遣社員）を含みます。
事業内容
＜人材マネジメント（HR Tech）エコシステム＞ 採用プラットフォーム： ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 人財活用プラットフォーム： ・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS」 ・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理システム「HRMOS採用」 ・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・経費精算システム「HRMOS経費」 ・労務・給与システム「HRMOS労務給与」 オンボーディング： ・メンバーの即戦力化を支援しマネジメントを変革する「Onboard AI」
休日・休暇
・土・日・祝日 ・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 ・特別休暇、産休・育休 等
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備 ・交通費実費支給（但し、上限5万円/月） ・部活制度 ・マイチョイス(選べるワークスタイル) ・オフィス内カフェ 等 詳細はこちら： https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html
参考記事
『All Visional』 https://blog.visional.inc/ 『Visional Engineering Blog』 https://engineering.visional.inc/blog/ 『Visional Designer Blog』 https://design.visional.inc/
プライバシーポリシー
当社への採用応募書類の提出をもって、 個人情報の取り扱いに同意いただいたことと同義とします。 Visional Groupの個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。 ・採用応募時に取得する個人情報の取り扱いについて https://www.visional.inc/ja/careers/privacyhandling.html
オフィス備考
原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）
企業について
株式会社ビズリーチ 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。 株式会社ビズリーチ｜会社概要資料 https://speakerdeck.com/bizreach_inc/corporate-deck ＜Visionalグループ＞ 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指す。また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げている。 Visionalについて https://www.visional.inc/
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