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株

株式会社メディアエイド

ソリューション事業本部_ビジネス統括部_アカウントエグゼクティブ

営業コンサルマーケティング

募集背景

第二創業期のいま、祖業のSNSソリューション事業ではこれまでの0→1のフェーズから大きく1→10, 10→100を目指してソーシャルメディアのビジネス活用を世の中のスタンダードにする挑戦が始まりました。我々のビジョンを実現し日本に大きなインパクトを残す挑戦に、本気で一緒にやり抜けるメンバーを全力で募集します。

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仕事内容

私たちについて

■ メディアエイド3つの独自性・パラダイムシフトへの挑戦：「知らなかったを救う。」というミッションのもと、オールドメディアからニューメディア（ソーシャル・AIネイティブ）への歴史的なパラダイムシフトを牽引しています。・非連続な事業ポートフォリオ：創業事業である「SNSソリューション」をコアに、「SNSコマース＆IP」「SNSプラットフォーム」へと多角化。シナジーを最大化させながら高速で事業領域を拡張しています。・圧倒的なスケールへのコミット：時価総額1,000億円、従業員1,000名、そしてグローバル・地方を含む10以上の拠点設立というマイルストーンを掲げ、日本を代表し世界へ挑むメガベンチャーを目指しています。 ■日本のメディア産業が抱える大きな課題生活者の中心はテレビ、新聞、既存ウェブメディアから、個人最適化されたAIや双方向のコミュニケーションを可能にするSNSへとシフトしています。しかし、既存の産業構造はこの急激な行動変容にキャッチアップできておらず、あらゆる領域で情報のミスマッチ（分断）が顕在化しています。「転職したい企業のリアルなカルチャーを面談前に知りたいが、形式的な情報しか見つからない」「気になる物件があるが、ポータルサイトの情報が古く、内見の一歩を踏み出せない」「SNSで魅力的な飲食店を見つけたが、予約には未だにアナログな手続きが必要」メディアエイドは、これらの課題を「SNS×セクター」ごとに解決し、AIとテクノロジーの力で誰もが後悔のない意思決定やワクワクする決断を行える「ヒューマンセントリックな社会」を実現します。 ■メディアエイドのアプローチメディアエイドは以下３つの事業を展開しています。 ①SNSソリューション事業では、各企業が抱える固有の経営・マーケティング課題を、SNSの力で根本から解決するプロフェッショナル集団です。「マスは電博、WEBはサイバー、SNSはメディアエイド」という新たな新時代をつくり、業界を圧倒的に牽引します。 ②SNSタレント事業では、独自のノウハウとデータドリブンな育成モデルにより、次世代のコマーサー・インフルエンサーを輩出。企業や自治体との共創を生み出し、ポートフォリオ全体の拡張性を担保するとともに、誰でもタレントやクリエイターになれる時代へとパラダイムシフトを加速させます ③SNSコマース事業では、蓄積されたトラフィック、購買データ、トレンド予測ノウハウを掛け合わせ、次世代のライブコマースを展開します。単なるブランドの運営にとどまらず、M&A（買収・PMI）やアライアンスを仕掛け、「日本の良いものを世界に届けるMediaAid経済圏」をエンターテイメントとともに拡大させていきます。

本ポジションについて

■チームのミッション「知らなかったを救う。」というミッションのもと、ソーシャルメディアを活用して出会いの必然性を上げるために、より多くの企業にサービスを導入いただき、かつ価値を提供する ■募集背景第二創業期のいま、祖業のSNSソリューション事業ではこれまでの0→1のフェーズから大きく1→10, 10→100を目指してソーシャルメディアのビジネス活用を世の中のスタンダードにする挑戦が始まりました。我々のビジョンを実現し日本に大きなインパクトを残す挑戦に、本気で一緒にやり抜けるメンバーを全力で募集します。 ■業務内容「認知拡大」「ブランディング」「集客」「採用」など、顧客ごとに異なる経営課題を深く理解し、そのビジネスを加速させるための「最適解」を提案します。「大量に試して上手くいったものを残す」というスタンスのもと、固定概念に縛られず、顧客貢献と自社成長の両立を目指して、正解を自ら創り出していきます。 1. コンサルティングセールス（直販・提案）顧客の経営課題（集客、採用、ブランディング等）をヒアリングし、SNSを起点としたソリューションを企画・提案します。・本質的課題の特定：表面的なニーズだけでなく、顧客の事業モデルを理解し、真の課題を抽出する。・ソリューションの企画：「運用代行」「インフルエンサー」「広告」を複合的に組み合わせ、顧客ごとのオーダーメイドな戦略をプランニングする。・クロージング：決裁者（経営層や事業責任者）へのプレゼンテーションを行い、受注を獲得する。 2. アライアンスセールス（代理店開拓・連携）自社リソースだけでなく、パートナー企業と連携して売上のレバレッジ（最大化）を図ります。・代理店網の構築：広告代理店や制作会社などのパートナー企業を開拓し、販売チャネルを拡大する。・協業スキームの策定：パートナー企業との共同商品開発や、相互送客の仕組みを構築する。 3. プロダクトフィードバック＆開発現場で拾った顧客の要望を開発側にフィードバックし、商材を磨き上げます。・市場ニーズの還元：「今、顧客が何を求めているか」を言語化し、新商品開発や既存商材のブラッシュアップに繋げる。・テストマーケティング：新しい売り方や商材をスモールスタートで試し、勝ち筋が見えたら組織全体に展開する。 4. セールス組織の拡大・採用（組織づくり）「売れる組織」を共に創るコアメンバーとしての役割を担います。・リクルーティング：自身のネットワークやSNSを活用し、共に戦うセールスの仲間を集める（リファラル採用など）。・カルチャーの浸透：圧倒的な成果を出すことで基準を示し、チームの士気を高めるリード役となる。 ■チーム＜チームメンバー＞マネージャー1名, メンバー8名＜パートナー＞ SNSソリューション事業本部長, 営業企画, アカウントプランナー, メディア統括部の各運用チーム ■入社後のオンボーディングイメージ前提として、実力に応じてどんどんチャレンジしていただきます。＜入社1ヶ月目＞業界知識や各商材のインプット , ロープレ , 商談同行を行っていただき、ヒアリング～商談まで自分自身で進められる状態を目指します。＜入社2ヶ月目＞下記状態を目指します。・実際の顧客を前にヒアリング～商談まで自分自身で実施できている状態・上長とのブレストのもと提案アイデア構築することができている状態・上長の商談同行(話者は自分自身)のもと受注することができる状態＜入社3ヶ月目＞下記状態を目指します。・1カ月のスケジュールを先輩フォローのもと自分で逆算的に考え行動できている状態・ヒアリング～商談、提案アイデアまで自分自身で考え、設計することができている状態・1人で商談を進め、1件受注することができている状態＜入社4ヶ月目~＞オンボーディング期間が終了となり、チームの成果に責任を持って、中長期戦略の実行をリードいただきます。 ■キャリアパス大きく3つ選択肢があります。 ①セールス組織におけるジェネラリストとしてのキャリア SNSソリューション事業本部長やビジネス統括部部長を目指すジェネラリストとしてのキャリアです。マーケティング, インサイドセールス, アカウントエグゼクティブ, アカウントプランナー, 営業企画すべての専門性を高めつつ、経営レベルで社内外へのコミュニケーション戦略に責任を持ち、経営計画の達成を牽引します。 ②アカウントエグゼクティブのスペシャリストとしてのキャリアスペシャリストとしてのキャリアです。ナショナルクライアントの開拓及びチーム形成など、さまざまな方向で専門性を高める選択肢が存在します。 ③その他のキャリアマーケティング, インサイドセールス, アカウントエグゼクティブ, アカウントプランナー, 営業企画などセールス領域でのスペシャリストや他事業部など、個人のWILLに応じた様々なキャリアパスの可能性を想定しています。 ■使用ツール・コミュニケーション：Slack, Chatwork, LINE, Teams (顧客に合わせたツール利用) ・ドキュメンテーション：Notion ・ミーティング：Google Meet ・労務管理：SmartHR ・勤怠管理：バクラク勤怠・AI：ChatGPT, Google Gemini ・ワークフロー/経費管理：バクラクシリーズ・グループウェア：Google Workspace ・ハードウェア：Apple ( MacBook, iPhone )

企業文化

■メディアエイドのヒトとカルチャー・企業理念としてPMVVを設定し、Purpose「すべての人に、必然の出会いを。」、Mission「知らなかったを救う。」、Vision「ソーシャルメディアをビジネスインフラにする。」を掲げています。・時代を超えて繁栄するビジョナリーカンパニーを目指し、何百年と続く会社を創る上で究極的にはSNSにこだわりはありません。必然の出会いを生み出すという自分たちの存在意義（＝Purpose）を常に意識します。・ヒトやカルチャーこそが企業価値の源泉であり、唯一無二の経営資源であることを強く信じています。・初期から「PMVVへの共感と体現＞スキル, 経験」という明確なポリシーに基づいた組織づくりを一貫しており、素直で熱量の高い最高のメンバーが集まっています。

応募条件

必須スキル

・1年以上のセールス経験・個人やチームの定量目標を持って達成に向けて試行錯誤した経験

歓迎スキル

・3年以上のセールス経験・何かの領域で圧倒的な成果を出した経験

求める人物像

・メディアエイドのPMVVを体現できる方・カオスを楽しみ、前のめりにボールを拾える方・仕事に対する熱量が圧倒的に高い方・目標に対して責任感を持って執着できる方・個人ではなくチームで成果を出すスタンスがある方・GIVEのスタンスがある方

雇用形態

正社員

勤務条件

■就業時間 9:30~18:30（所定労働時間：8時間00分, 休憩：60分） ■リモートワークなし・原則、フル出社 ■休日・休暇・完全週休2日制（土・日）・国民の祝日・年末年始休暇・年次有給休暇（6ヶ月勤務後, 10日付与）・特別休暇（入社日, 3日付与）・その他休暇（産前産後、介護育児、慶弔、結婚）

試用期間

あり（3ヶ月）

福利厚生

・家賃補助制度（所定の条件あり）・社会保険完備（健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険）・交通費支給（上限30,000円/月）・健康診断実施・インフルエンザワクチン費用補助・PCなどデバイス・モニター貸与・リファラルインセンティブ制度・ウェルカムランチ制度・書籍購入制度（BookAid）・Google Gemini/ChatGPT利用補助

期待する役割

会社概要

本社所在地

東京都品川区西五反田 7-22-17 TOCビル 8階

支社所在地

東京本社〒141-0031 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル8階高知オフィス〒780-0841 高知県高知市帯屋町1-14-9 ゑり忠ビル 2F USオフィス 214 Homer Ave, Palo Alto, CA 94301

事業内容

SNSソリューション事業 SNSコマース&IP事業

従業員数

100名

設立年

2021年4月

資本金

3,000万円