シンプレクス・ホールディングス株式会社
1Day選考会 ビジネスコンサルタント/DXコンサルタント
仕事内容
Xspear Consulting
1Day選考会
1Day選考会について
▼ Xspear Consultingでは、11月14日（土）に1Day選考会を開催いたします。 「より大きな変革に携わりたい」 「戦略だけでなく実行まで責任を持ちたい」 「AI・DXなど次世代テーマへ挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方に向けた特別選考会です。 通常は複数週間を要する選考プロセスを1日に集約し、一次面接から最終面接までを同日に実施。 翌週には合否およびオファーをご案内する予定です。 平日は多忙で転職活動に時間を取りにくい方や、スピーディーに選考を進めたい方はぜひご参加ください。
開催概要
■開催日時：11月14日(土) 2部制 ※実施方法：Web（Teams）を想定 午前の部（1次面接：10:00開始/最終面接：11:30開始） 午後の部（1次面接：13:00開始/最終面接：14:30開始） ※いずれも面接所要時間は最大60分を想定しております。 ※状況により時間変更の可能性はございます。 ■選考プロセス 1次面接→最終面接→内定 ■対象者 コンサルティングファーム IT経験者 ※コンサル・ITどちらも未経験の方は1Day選考会対象外となりますのでご注意ください。 ■応募締切： 11月6日 （金）18:00まで Xspear Consultingについて Xspear Consultingは、シンプレクス・ホールディングス（東証プライム上場）グループのコンサルティングファームです。 私たちは、企業変革を「構想して終わり」にしません。 戦略策定、新規事業立案、業務改革、DX構想、IT戦略、システムグランドデザイン、組織変革、実装・定着化までを一気通貫で支援し、クライアントの成果創出に最後まで伴走することを強みとしています。 多くのコンサルティングファームでは、戦略策定、業務改革、システム導入が組織ごとに分断されています。一方でXspear Consultingは、シンプレクスグループが有する高いテクノロジー力と実装力を背景に、構想から実現まで責任を持って支援する「Consulting × Technology」を体現しています。 2021年の創業以来、金融、製造、通信、メディア、エンターテインメント、商社、公共など幅広い業界へ支援領域を拡大し、急速な成長を続けています。 近年は生成AI活用、AI Agent、データ活用、グローバルトランスフォーメーション、事業変革・組織変革など、企業の経営アジェンダに直結するテーマの案件が増加しています。 さらなる事業拡大に向け、クライアントの変革とXspear Consultingの成長を共にリードいただけるコンサルティング経験者を募集します。 ※ご入社後は、職位・職種に関わらずシンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社へ出向する形態を想定しています。
募集背景
クライアント企業を取り巻く環境は大きく変化しています。 生成AIやデータ活用による競争優位の確立、業務変革、グローバル化対応、新規事業創出など、企業が向き合う課題は複雑かつ高度化しています。 その中で求められているのは、戦略を描くだけではなく、テクノロジーを活用しながら変革を実現できるコンサルタントです。 当社では、大手企業を中心に引き合いが急増しており、更なる成長に向けてコンサルティング経験を持つ方を積極採用しています。
仕事内容
業界を代表する大手企業を中心としたクライアントに対し、経営課題や事業課題の解決に向けたコンサルティングサービスを提供いただきます。 戦略・業務・IT・DXなど特定領域に閉じることなく、クライアントの課題に応じて最適な支援を行います。 ■経営・事業変革支援 経営戦略策定、新規事業立案、中期経営計画策定、全社変革プログラム推進、M&A・PMI支援 ■業務改革・DX推進 業務改革（BPR）、オペレーティングモデル設計、データドリブン経営高度化、 DX構想策定・実行支援、PMO推進 ■Technology Transformation IT戦略策定、システムグランドデザイン、ITガバナンス構築 ERP導入構想・推進、クラウド活用戦略 ■AI・データ活用支援 生成AI活用戦略策定AI Agent導入支援、AIガバナンス整備 データ活用基盤構築、AI活用による業務変革推進 また、組織の柔軟性が高く、メンバークラスであっても提案活動、新規サービス開発、採用活動、組織づくりなどへ積極的に関与することが可能です。
プロジェクト事例
※ご経験・ご志向を踏まえてアサインを決定します。 エンターテイメント企業：新規事業立案支援/ダイナミクスプライシングを活用した事業構想及び販売戦略立案支援 製造メーカー：IoT、AIによるアナリティクス活用推進/データ駆動型経営実現に向けたDX構想策定～実行支援 メディア：NFT等の新規事業戦略立案支援 コングロマリット：創業事業から転換後の事業戦略・R＆D戦略・組織再編の事例研究を通じた中長期R＆D戦略策定 専門商社：SaaS新サービスの事業戦略策定支援 物流：DX戦略の具体化とプロジェクト推進支援(プライシングプロセスの半自動化/データ集約とポートフォリオ検討支援) 金融業：ネット証券ビジネスのM＆A検討支援及び買収後のPMI(システム・オペレーション構築支援) 証券業：STOシステム（Security Token Offering system）グランドデザイン・実装支援 官公庁：ERPリプレイスに伴うシステム導入支援
本ポジションの魅力
① Strategy × Technologyを体現できる 戦略策定だけでなく、その実現まで責任を持って支援します。 シンプレクスグループのエンジニアやアーキテクトと協働しながら、実効性の高い変革を実現することができます。 ② One Pool制によるキャリアの自由度 業界やテーマ別の組織に固定されず、自身の志向や成長に応じて多様なプロジェクトへ挑戦できます。 戦略、業務改革、DX、AI、IT、グローバル、M&A・PMIなど、幅広い経験を積むことが可能です。 ③ 急成長ファームだからこその裁量 創業から急成長を続けるフェーズだからこそ、 新規サービス開発、提案活動、採用、育成、組織づくりに主体的に関わることができます。 プロジェクトデリバリーだけではないキャリア形成が可能です。 ④ 業界最高水準の報酬体系と明確な評価制度 評価は相対評価ではなく絶対評価です。 上位職位の空き状況や年次ではなく、成果と能力に応じて評価・昇格が決定されます。 成果次第では最短1年で昇格することも可能であり、20代のマネージャーや30代半ばのマネージングディレクターも多数在籍しています。 また、評価については、相対評価でなく各タイトルに求められる基準と照らし合わせた絶対評価を行っており、上位職位のヘッドカウントの問題やグローバル業績の影響など、皆さんの能力とは関係ない部分で評価が決まってしまうことはありません。成果と能力が合えば最短1年で次の職位に昇格となっており、20代のマネージャー、30代半ばのマネージングディレクターも多く在籍しています。 ※2026年度平均昇給実績 ・マネージャー・シニアマネージャー：約128.4万円 ・コンサルタント・アソシエイトマネージャー：約61.7万円
キャリアパスについて
Xspear Consultingではキャリアを限定しません。 以下のようなキャリアパスを選択することが可能です。 グローバルコミュニケーション力を活かしたクロスボーダー・クロスカルチャラルなプロジェクトリーダー IT経験を活かしたITコンサルティングキャリアを選択（IT戦略策定、ITガバナンス構築、ITPMOなど） コアコンサルティングスキル獲得し戦略系・業務系コンサルティングを選択 AI・クラウド・ブロックチェーンといったキーテクノロジーを軸としたテクノロジーコンサルティングキャリアを選択 グループ会社のシンプレクス株式会社へのジョブローテーションも可能（PM/Techキャリアの選択も可能）
タイトルについて
コンサルタント、アソシエイトマネージャーの間は、特定の業界・テーマによらず、幅広く経験を積みながら、コンサルタントとしての基礎を身につけます。 まずは単一PJ内の与えられた役割を自力で完遂するための経験を積んでいただきます。 マネージャー、シニアマネージャーにおいては、1～3件のPJを同時に管理し、並行して複数の提案業務を行い、 メンバーマネジメントをしながらPJ推進していく経験を積んでいただきます。
応募資格
▼コンサルティングファーム経験者 ■必須要件 コンサルティングファームにおける実務経験（1年以上） ※経験領域は不問 ■歓迎スキル・経験 戦略、業務、IT、DX領域におけるコンサルティング経験 PMO、BPR、組織変革経験 AI／生成AI活用に関する知見またはプロジェクト経験 データ活用・アナリティクス関連経験 IT戦略策定、システム導入、ITガバナンス経験 M&A・PMI関連経験 グローバルプロジェクト経験 英語を活用した業務経験 ■求める人物像 クライアントの成果創出に最後まで責任を持てる方 戦略立案だけでなく実行まで支援したい方 ビジネスとテクノロジー双方への興味・好奇心を持つ方 高い当事者意識を持ち、自ら機会を創出できる方 急成長組織の変化を楽しめる方 仲間と協働しながら価値創出できる方 ▼IT経験者 ■必須経験（いずれも必須） 社会人経験丸2年以上 上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方 システム企画orシステム導入/推進orシステム開発等の業務経験2年以上 IT/DX領域のコンサルティングに興味関心を有していること ＜例＞ システム開発、システム導入、システム企画 PMO、ITプロジェクト推進 DX推進、社内SE、クラウド導入、インフラ構築 など ■歓迎経験 SIerでの勤務経験 要件定義経験、PM／PL経験 ITコンサルティング経験 データ分析経験 AI・生成AI活用経験 クラウド活用経験 業務改革プロジェクト経験 ■求める人物像 強い当事者意識を持って行動できる方 自ら学び続ける姿勢をお持ちの方 クライアントの変革に本気で向き合いたい方 IT経験を活かしてビジネス領域へ挑戦したい方 チームワークを大切にできる方・強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること
企業名
シンプレクス・ホールディングス株式会社
代表者
代表取締役社長 CEO 金子 英樹
本店（登記）
東京都港区虎ノ門一丁目23番1号
虎ノ門オフィス
〒105-6319 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階 TEL：03-3539-7370（代表） FAX：03-3539-7390
麻布台オフィス
〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー18階 TEL：03-3539-7370（代表）
資本金
1,518百万円（2026年3月31日現在）
従業員数
2,121名（2026年4月1日現在）
休日・休暇
土日・祝祭日 年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇
福利厚生
・社用iPhone/PC貸与（WindowsPC貸与・希望に応じてMacbookProも貸与可） ・各種社会保険完備 ・従業員持株会 ・死亡/高度障害 弔慰金制度あり（自己負担無し） ・団体長期障害 所得補償保険（GLTD）加入（最長65歳まで、自己負担無し） ・夕食ビュッフェ（自己負担ゼロ） ・タクシーの業務利用精算可能
参考情報
●カルチャーブック https://www.docswell.com/s/Simplex/K8GEEE-culturebook ●統合報告書 https://www.simplex.holdings/ir/library/integrated_report/ ●新規投資家向け資料 https://www.simplex.holdings/ir/library/ataglance/ ●社員インタビュー記事 ・FastGrow https://www.fastgrow.jp/search?word=%E3%82%B7%E3%83%B3%E3%83%97%E3%83%AC%E3%82%AF%E3%82%B9 ・Business Insider https://www.businessinsider.jp/specialfeature/as-a-professional-as-a-player/ ●社員動画 https://recruit.simplex.holdings/lookandfeel/ https://www.youtube.com/watch?v=KQLCzNXtTzM ●福利厚生など https://recruit.simplex.holdings/environment/welfare/
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東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers＜勤務地補足＞ 週2日リモートワーク推奨（毎週火曜、木曜） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ・ Negotiable Salary ※現職年収を考慮して選定させていただきます。
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正社員：LT-BS_Forbes JAPAN アカウントディレクター / タイアップコンテンツ制作担当（リンクタイズ）
106-0044 東京都港区東麻布1‒9‒15 東麻布一丁目ビル 2F ・都営地下鉄大江戸線「赤羽橋」赤羽橋口 徒歩6分 ・東京メトロ日比谷線「神谷町」2番出口 徒歩8分 ・東京メトロ南北線「麻布十番」6番出口 徒歩11分 ・ 年収 1万円〜
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