株式会社エクサウィザーズ
人事企画・人材開発
仕事内容
事業内容
AIを利活用したサービス開発による産業革新と社会課題の解決
制度の多様化と最適化：
・複数事業が並走する中で、1つの制度に縛られない柔軟かつ最適な人事制度（等級・報酬・評価）の企画・設計
「エクサウィザーズ流」育成の型作り
・急増する新卒・中途社員に向けたオンボーディングおよび次世代リーダー育成プログラムの体系化
AI駆動のコーポレート業務の推進
・新会社とも連携し、生成AI等の最新技術を駆使した「次世代型の人事オペレーション」の構築
事業・プロダクトへの貢献
・自社での人事施策の成功事例をパッケージ化し、人事コンサルとして外販支援、あるいはプロダクト開発へのフィードバックを実施
HRBP業務
・各事業部長のパートナーとして、組織課題の抽出と解決策の実行 チーム体制 ・人事総務部： 正社員7名、契約社員10名。 ・多様なバックグラウンド（コンサル、メガベンチャー、海外、アカデミア等）を持つメンバーが集まっており、刺激的な環境です。
応募資格（必須）
・数百名規模の企業の人事制度設計、人材開発、組織開発いずれかの実務経験（1年以上） ・決まった正解がない中で、自ら仮説を立て、ステークホルダーと議論しながら形にする推進力 ・データに基づいた客観的な分析と、それに基づく合意形成スキル ・変化の激しい環境（IT・コンサル・スタートアップ等）での実務経験
応募資格（歓迎）
・生成AIなどの最新テクノロジーを業務に取り入れることに強い関心・知見がある方 ・経営陣や事業責任者と対峙し、組織課題を解決した経験 ・コンサルティングファームでのプロジェクト経験、または人事外販の経験 ・ビジネスレベルの英語力（多国籍な組織に対応するため）
「AI駆動」で人事の未来を作る
・新会社での取り組みを含め、AIを駆使して「人間がより付加価値の高い仕事に集中できる」コーポレート業務のあり方を自ら体現・構築できます。
人事の枠を超えたキャリア
・人事の専門性を磨くだけでなく、コンサルタントとして顧客に価値提供したり、自社プロダクトの進化に寄与したりと、ビジネスサイドに深く関与できます。
圧倒的な複雑性と面白さ
・既存事業の拡大と新規事業の乱立。この多様な状況下で「組織としての一貫性」と「事業ごとの柔軟性」をどう両立させるかという、高度な組織課題に挑戦できます。
組織のキーマンとして活躍
・人事総務部長直下という裁量の大きい環境で、経営に近い視座で組織変革をリードできます。
賃金
年収 552万円 ～ 900万円 ■月収：年収の12分割分を支給 月収下限46万円（基本給340,300円、みなし残業代45時間分として119,700円） 月収上限75万円（基本給554,910円、みなし残業代45時間分として195,090円） 45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定 ※業務の内容に応じて、フレックス/裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適応
勤務地
〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2−8 住友不動産三田ファーストビル5階
面接プロセス
アセスメント受検（Web）→書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※選考回数は増減する可能性がございます。
勤務時間
・標準労働時間：9:00-18:00（休憩1時間含む） ・勤務形態：業務の内容に応じて、フレックス/裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適応 ・その他：2026年時点では原則週3出社を基本ルールとしています（特定の部署、職種で例外あり）
昇給・賞与
・昇給：年2回（4月・10月）※ 規定に基づく ・賞与：年2回（5月・11月） ※会社業績・個人業績による
諸手当
・通勤交通費（支給条件あり）
休日・休暇
・完全週休二日(毎週土日曜日)、祝日、その他年末年始休暇(会社指定による)
福利厚生
・雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険、従業員持株会（加入は任意）、確定拠出年金（加入は任意）
社内のAI利活用状況
・自社サービスであるexaBase 生成AI https://exawizards.com/exabase/gpt/を自由に利用することが可能です ・コーディングエージェントとしてClaude Codeを利用することが可能です（エンジニア職種は全員利用可、その他職種は希望に合わせて利用可） ・その他のAIツールについては社内承認を得た上で利用することが可能です
設立
2016年2月
代表者
代表取締役社長CEO 春田 真
従業員数
624名（連結、2026年3月末時点）
資本金
24億円（2026年3月末時点）
本社所在地
〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2−8 住友不動産三田ファーストビル5階
支社所在地
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田 3-3-45 マルイト西梅田ビル5階 株式会社スタジアム内 〒430-0927 静岡県浜松市中区旭町11-1 プレスタワー8階 〒812-0011 福岡市博多区博多駅前 2-3-23 安田第3ビル2階 株式会社スタジアム内
応募条件
応募資格（必須）
・数百名規模の企業の人事制度設計、人材開発、組織開発いずれかの実務経験（1年以上） ・決まった正解がない中で、自ら仮説を立て、ステークホルダーと議論しながら形にする推進力 ・データに基づいた客観的な分析と、それに基づく合意形成スキル ・変化の激しい環境（IT・コンサル・スタートアップ等）での実務経験
応募資格（歓迎）
・生成AIなどの最新テクノロジーを業務に取り入れることに強い関心・知見がある方 ・経営陣や事業責任者と対峙し、組織課題を解決した経験 ・コンサルティングファームでのプロジェクト経験、または人事外販の経験 ・ビジネスレベルの英語力（多国籍な組織に対応するため）
会社概要
AIを利活用したサービス開発による産業革新と社会課題の解決