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レ

レバレジーズ株式会社

経理部/渋谷/管理/経理マネージャー

正社員

仕事内容

契約期間

定めなし

勤務時間

09：00〜18：00 ※所定労働時間8時間/休憩1時間 ※フレックスタイム制：無

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）　・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止　・禁煙サポート制度あり

賞与

年2回(6月・12月)

休日・休暇

■年間休日123日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇（時間取得可能、無給） ■特別休暇 ■婚姻休暇 ■出産補助休暇 ■忌引き

待遇

■交通費支給（当社規定による） ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）　・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止　・禁煙サポート制度あり ■ご近所手当　・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月支給　・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月支給 ■レバカフェ制度　・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題　・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給　・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。

仕事についての詳細

募集の背景レバレジーズは連結売上はグループ全体で1,400億円規模となり、非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準や予算管理を求められております。年間100億円以上の投資をおこない、10以上もの新規事業の立ち上げ、さらには海外企業のM&Aにも取り組んでおり、国内外問わず事業展開を進めている段階です。今後も新規ビジネスの創出、M&A、海外展開を含めて1兆円、5兆円と拡大し、日本を代表するコングロマリットな会社を目指しております。ビジョン実現のため、「財務・会計の管理体制の再構築」が課題です。規模拡大に備えて経営基盤をより盤石にするため、スペシャリストとして基盤をつくることはもちろん、マネージャーとして組織を率いる立場や事業側と密な連携を取り事業成長を共に創るプロフェッショナルとしてのご活躍できる方を募集しております。業務内容について ◎詳細新規事業を次々と立上げ、創業から20期目で年商1,400億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 <具体的な仕事内容> 財務会計年次決算の向上、体制整備、3名のリーダーのマネジメントを中心にお任せしていきます。業務になれてこられましたら、連結財務諸表作成等もお任せ致します。単体・連結財務諸表の最終チェック（管理・監督）経営陣への実績、予算関連報告資料作成管理会計まわり体制整備内部統制まわりの体制整備連結決算まわりの体制整備月次・年次決算水準向上のための業務改善会計システム導入検討部内教育体制構築部下育成経理部について現在の経理部は正社員24名、非正規4名で28名が在籍しています。そのうち監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー（係長相当）3名、サブリーダー２名がおり、財務会計、管理会計のチーム体制をとっております。今後も事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。

組織イメージ

財務会計１チーム：6名　財務会計２チーム：6名財務会計３チーム：3名財務会計４チーム：8名管理会計チーム：5名

年齢構成

部長：40代リーダー（係長相当）：30~37歳メンバー：23~34歳次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるよう基幹システムの導入・拡張、全社と部門別の予実管理体制の構築、管理会計の導入、間接部門全体のオペレーションの改善と会社の急拡大を支えてきました。今後さらに持続的な成長を支える経営基盤を構築するために、「財務・会計の管理体制の再構築」に注力しています。全社的な予算管理体制を明確にし、中長期的な事業計画に基づき、適切な予算配分をおこなう仕組みや、会計基準や管理手法の統一などを全社でおこなっていくので、基盤整理に関わって頂けます。また当社の事業領域はシステムエンジニアリング事業・人材紹介事業・ITメディア事業と、一つの会社でありながら様々な業界・業種の経理を担当しており、次々と活躍の領域を拡げることが可能です。当ポジションの魅力仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。キャリアパス経理マネージャー候補→CFO 経理マネージャー候補→経営企画参照記事 ▼会社についてさらなる飛躍を目指す2024年度。岩槻代表が語る今年のレバレジーズが目指す場所 https://melev.leverages.jp/article/8763/ レバレジーズ代表・岩槻ってどんな人？ https://melev.leverages.jp/article/8586/

レバレジーズ20周年

岩槻代表と辿る20年の軌跡 https://www.youtube.com/watch?v=lmPBQaAUJRM

これからのレバレジーズ

岩槻代表に若手社員が切り込む！後継者は？1兆円企業の実現可能性は？ https://www.youtube.com/watch?v=UAuof5xgYME ▼経理部急成長を支える”心臓部”！会社の未来を左右する経理の魅力とは https://melev.leverages.jp/article/9401/ レバレジーズの経理が動かすM&A・新規事業と"戦略ファイナンス"のキャリア https://www.youtube.com/watch?v=wBVVNSTt7Gk&feature=youtu.be ▼働く環境レバレジーズ本社渋谷スクランブルスクエア　オフィスツアー https://www.youtube.com/watch?v=AENxGnGiudo ▼福利厚生レバレジーズグループの福利厚生を徹底解剖　‐社内制度編‐ https://melev.leverages.jp/article/9092/ ・レバレジーズの制度を徹底解説！「レバカフェ」「ご近所手当」「リモート/フレックス」制度の裏側・本音でお話しします！ https://youtu.be/u_7g3wXdlCk レバレジーズの福利厚生を紹介！ https://www.youtube.com/watch?v=Fdj64C58mP8 ▼仕事と家庭の両立

子育て奮闘中

パパ社員集めて色々聞いてみた！！ https://www.youtube.com/watch?v=vqfPAF7Pv-Q 「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞 https://melev.leverages.jp/article/2171/

数字で見るレバレジーズ

女性が働きやすい会社 https://melev.leverages.jp/article/2162/ 必須要件以下いずれかに該当すること経理経験者 └経理実務経験5年 └一定規模の企業で年次決算の責任者あるいは近い立場で全体の進捗管理、監督の経験がある方監査法人出身者 └監査業務経験が5年以上ある方歓迎要件公認会計士または合格者米国公認会計士の関連資格税理士上場会社における決算開示業務経験上場会社における連結決算書作成業務経験 IPO準備企業にて上場までの経験内部統制の体制構築経験監査法人における監査業務経験プロジェクトマネジメントの経験海外経理経験求める人物像日常的に知識向上に努めている方業務改善案を提案実行し定着させるところまでコミットできる方自分１人ではなくて周りを巻き込んで仕事出来る方社内外問わず積極的にコミュニケーションを取ることができる方部下育成、教育周りにやりがいを感じる方

設立

2005年4月6日

資本金

5000万円

役員

代表取締役　岩槻知秀執行役員　　森口敬執行役員　　副島駿執行役員　　泉澤匡寛

事業内容

自社メディア事業人材関連事業システムエンジニアリング事業システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業メディカル関連事業教育関連事業

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

2020年度：正規雇用労働者の中途採用比率 41% 2021年度：正規雇用労働者の中途採用比率 69% 2022年度：正規雇用労働者の中途採用比率 73％ 2023年度：正規雇用労働者の中途採用比率 60％ 2024年度：正規雇用労働者の中途採用比率 29％ 2025年度：正規雇用労働者の中途採用比率 43％公表日：2026年4月17日

会社についての詳細

レバレジーズ株式会社企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開。新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、2024年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして6年連続の受賞を果たしました。下記、弊社オウンドメディアもぜひご覧ください。 ▼

20周年特設サイト

https://leverages.jp/20th ▼

公式オウンドメディア

meLev https://melev.leverages.jp/ ▼

公式YouTube

レバレジーズCh https://www.youtube.com/channel/UCYtyPBc-cdZo9ie5o45_PiA

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