株式会社ブリッジワン
M&A事業部メンバー ※テレアポ、書類作成なし
仕事内容
「人の力で世界最高峰を再興する」 このミッションを掲げ、株式会社ブリッジワンはクライアント企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。 かつて日本は「経済大国」「産業大国」として世界の中心にいました。しかし現在、多くの企業が人材不足・営業力低下・仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。 日本企業の成長なくして、日本の再興はありません。 企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、私たちの役割です。 従来の営業スタイルは、配属部署で用意された「単一商材」を売ることが一般的でした。しかし企業が抱える経営課題は一つではありません。 そこでブリッジワンは、営業一人が窓口となり、社内に揃えた多様なソリューションを組み合わせてオーダーメイドで提供する「ワンデスクソリューション事業」を確立しました。 採用・営業支援・組織開発・DX・仕組み化など、経営の上流から下流までを“ひとりの営業が扱える”組織は国内でも極めて稀です。 単一商材に縛られず、企業の経営課題そのものに向き合える── 私たちは、“唯一の営業組織”としての価値を誇っています。 “売り切り営業”ではなく、 企業ごとに異なる課題を見極め、最適解を創り出す営業。 それが私たちが定義する、新しい営業スタンダードです。 前例のないモデルだからこそ、起こせる変革があります。 目の前の1社を本気で変える。その積み重ねが、日本の再興につながる。 私たちと共に、世界に再び挑む日本をつくりませんか。
株式会社ブリッジワンとは
弊社は「各中小企業の皆様の経営課題の解決・企業価値向上」を目的として事業を展開している会社です。 具体的には下記ソリューションを各企業様へ展開をしています。 ■人材サービス 人材紹介、ヘッドハンティング、外国人材紹介、フリーランス紹介 ■コンサルティングサービス 採用コンサル、人事制度構築コンサル、DXコンサル、マーケコンサル、財務コンサル ■金融サービス 保険、DC、資産運用、ファクタリング、リース
株式会社ブリッジワンのM&A事業部とは
弊社のM&A事業部は、後継者不在や成長戦略の限界に直面する企業をつなぎ、企業の存続と発展、ひいては地方創生に貢献するという重大な使命を担っています。 一般的なM&A仲介会社におけるソーシング（案件開拓）業務といえば、「ひたすら電話をかけ続ける」「飛び込み営業をする」といった泥臭い手法が中心であり、若手・ローレイヤー期は打席に立てないことも少なくありません。 しかし、ブリッジワンのソーシング担当は
テレアポ一切なし
。 社内の多角的な事業部（営業開発事業部等）からのトスアップや、全国のパートナー機関（金融機関、会計事務所、税理士法人等）との強力なアライアンス網により、質の高い譲渡・買収ニーズが自動的かつ安定的に供給される仕組みが確立されています。 「新規開拓の電話に追われる」のではなく、「トスアップされた確度の高い案件に対して、初期段階から手触り感を持って打席に立ち、提案と案件化に集中できる」という、他社にはない圧倒的な成長環境をご用意しています。 1. 業務の魅力と強み ・案件創出の仕組み 社内営業やアライアンス網から質の高い案件（売り・買い）が安定して届くため、ソーシング本来の価値提供・面談に集中できます。 ・圧倒的な「打席数」と「手触り感」 入社初期から経営者との対峙やソーシング業務の深部に携わることができるため、一般的なM&A仲介企業よりも圧倒的に早いスピードでM&Aのスキルと実績を積み上げることが可能です。 ・業界トップクラスの還元率と市場価値 成果に応じた明朗かつ高いインセンティブ設計により、20代から年収1,000万円超えを十分に狙える環境です。 2. 具体的な業務内容 トスアップされた確度の高い案件・ニーズに基づき、M&Aプロセスの初期段階（ソーシング〜案件化）を中心に担当します。 ・トスアップ案件へのファーストアプローチ・ヒアリング 社内（営業開発事業部等）やアライアンス先から共有された経営者の潜在的・顕在的M&Aニーズに対し、詳細なヒアリングと現状課題の整理を実施。 ・譲渡・買収ニーズの精査と戦略立案 経営者の意向を踏まえた簡易的な企業分析・シミュレーションの実施。 ・アライアンス先との連携強化・ソーシング支援 金融機関、会計事務所、税理士法人等とのネットワーク構築および継続的な案件トスアップ体制の強化。 M&Aコンサルタント（エグゼキューション担当）へのスムーズなトスアップ・同席 初期商談から基本構想の策定までをリードし、後続のエグゼキューション（条件交渉・DD・クロージング）担当者へ案件をスムーズに引き継ぎます。
応募条件
必須スキル
必須スキル ・BtoBの営業経験（特に新規開拓や高い営業目標を追ってきた経験） ・証券会社、保険、銀行などの金融機関出身者 ・不動産営業、コンサルティング営業、人材営業、その他toB営業経験者 ・圧倒的な目標達成意欲と論理的思考力をお持ちの方
歓迎スキル
・M&A仲介会社での勤務経験（半年〜2年程度）
求める人物像
・生産性高く結果を出したい方 ・社内の他部署と円滑にコミュニケーションが取れる「調和力・バランス感覚」がある方 ・20代〜30代前半で、自分の市場価値と年収を一気に引き上げたい方
雇用形態
正社員
勤務条件
勤務時間：9:00～19:00 （所定労働時間：8時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日：125日 年末年始(12月31日~1月3日)、ゴールデンウィーク、お盆 有給休暇：入社半年後に10日付与
試用期間
あり（6ヶ月）
福利厚生
■休日・休暇 ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・冬期休暇 ・リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供） ■成長・評価 ・資格取得支援制度 ・能力開発補助 ・無料eラーニング完備（約1,100講座） ・インセンティブ制度あり ・ジョブローテーション ■ライフサポート ・社会保険完備 ・育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度） ・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度） ・スポーツクラブ法人契約（全国7,700ヶ所） ・健康/メンタル相談サービス ■その他福利厚生 ・オフィスカジュアル ・ウォーターサーバー設置 ・コーヒーメーカー設置 ・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ・コミュニケーション施策（全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能） ・物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能） ・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）
期待する役割
・BtoBの営業経験（特に新規開拓や高い営業目標を追ってきた経験） ・証券会社、保険、銀行などの金融機関出身者 ・不動産営業、コンサルティング営業、人材営業、その他toB営業経験者 ・圧倒的な目標達成意欲と論理的思考力をお持ちの方 ・生産性高く結果を出したい方 ・社内の他部署と円滑にコミュニケーションが取れる「調和力・バランス感覚」がある方 ・20代〜30代前半で、自分の市場価値と年収を一気に引き上げたい方
会社概要
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿４丁目２０−３ ガーデンプレイスタワー 21階
従業員数
350名
設立年
2020年3月
資本金
980万円