株式会社ビズリーチ
営業企画・事業企画／ビズリーチ事業部 ESS部（Executive Search Support）
仕事内容
Job Function / Position
営業企画・事業企画／ビズリーチ事業部 ESS部（Executive Search Support）
Job Title
営業企画・事業企画／ビズリーチ事業部 ESS部（Executive Search Support）
Employment Type
Full-time
Contract Period
・契約期間の定め：なし ・試用期間：あり（6ヶ月）
Salary
Annual income 7,000,000 Japanese Yen (JPY) - 10,000,000Japanese Yen (JPY) ・賃金形態：月給制（40時間相当分の固定残業代含む） 基本給/月：355,555円〜507,936円 固定残業代/月：111,112円〜158,731円 ※40時間超過分については別途支給 ・賞与：原則年2回、業績に準ずる ・査定：原則年2回
Location
東京都渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ17F
雇入れ直後
渋谷オフィス及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）
変更の範囲
会社の定める部署への配置転換あり（出向等を含む）
Working hours
・フレックスタイム制（コアタイムなし） ※始業時間帯は5:00〜13:00、終業時間帯は12:00〜22:00とする ※月の所定労働時間：1日の標準労働時間(原則8時間）×月の所定労働日数
変更の範囲
会社の定める業務
About this Job
部門紹介 ビズリーチにおける創業事業のヘッドハンター様向けのESS部（Executive Search Support） となります。 当部門は少人数の組織ですが、人材紹介業界への影響力が大きく、当社の中での売上への貢献度も高い部署です。 当社のビジョン『「キャリアインフラ」になる』ことを実現するため、ヘッドハンター様の存在は重要であり、既に数多くご利用頂いている状況ですが、更なる事業拡大、価値創造を図っていきたいと考えております。ハイクラス戦略へと大きく舵を切る、事業変革期となる今、これまでの仕組みにとらわれず、未来を描きながら、事業開発・推進してくださる方を求めています。 中長期事業戦略（ハイクラス領域へのPIVOT）に基づき、事業戦略・商品戦略・営業戦略・オペレーション設計改善等、企画立案から新機能・ソリューションの商用化、運用体制の構築、重要プロジェクトのPMまで、幅広く事業の中核を担っていただきます。 ■業務内容 ・事業戦略・商品戦略・営業戦略の企画立案 ・ハイクラス戦略における市場変化や事業課題の把握と事業フレーム提案 ・顧客エンゲージメント向上、およびプラットフォーム全体の決定数最大化に向けた企画立案 ・ビジネスモデル・ソリューションの構築 ・フロント（クライアントグロース等）が顧客へ提供するソリューションの開発 ・BPRの推進、運用体制の確立 ・重要プロジェクトの推進やプロジェクトマネジメント ・企画メンバーのマネジメント業務 等 ※ご経験やご志向性を考慮して、業務詳細は応相談とさせていただきます。 -具体的な業務内容例 ・経営方針/マーケット変化に対応した営業戦略/戦術の設計、推進 ・短期/中期の注力テーマや推進メッセージの策定 ・マーケット/自社チャネルのデータ分析に基づいた各種打ち手の検討・実施 ・戦略実現のためのKPIモニタリング設計、PDCA推進 ・注力顧客ターゲットに向けた商品企画/他部署との連携/プロジェクトマネジメント ・組織の人員計画の立案等 ・サポート業務の標準化、効率化、マネジメント等 ■応募資格
必須要件
・複数のステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進するためのコミュニケーションスキル ・複数案件を同時並行で進行可能なマルチタスクマネジメント能力 下記いずれかのご経験 ・事業会社での事業企画、営業企画、商品企画等の実務経験（3年以上） ・コンサルティングファームでの戦略企画等のご経験（3年以上）
歓迎要件
・マネジメント経験（尚可 CxO等のご経験） ・大規模、または組織横断プロジェクトの推進・PM経験 ・組織変革・ビジネスプロセス変革の推進等の経験 ・人材業界、またはプラットフォームビジネスに対する知見・ご経験 ・データ分析（SQL等を用いた分析やデータに基づく戦略立案）のご経験
求める人物像
・事業戦略・PL等を理解した上で、具体的な商材やルール、オペレーションに落とし込む力を有する方 ・高い論理的思考力と抽象思考力、および課題解決を推進するための強いオーナーシップをお持ちの方 ・組織変革に向けて、経営陣・部長陣と現場をつなぐハブとなれる方 ・プラットフォームの「優遇と統制」の本質を理解し、ハイクラス転職市場の発展に本気で向き合える方 ・コーチャブル、GRIT、インテグリティ、本質志向といった要素を有する方 ・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、変革期の柔軟な課題に対応できる方
Company Name
株式会社ビズリーチ
代表者
代表取締役社長 酒井 哲也
本社所在地
東京都渋谷区渋谷 2-15-1
従業員数
2,808名（2025年7月31日時点）※1 ※1) 従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人数であります。臨時従業員（契約社員、パートタイマー、アルバイト、派遣社員）を含みます。
事業内容
＜人材マネジメント（HR Tech）エコシステム＞ 採用プラットフォーム： ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 人財活用プラットフォーム： ・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS」 ・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理システム「HRMOS採用」 ・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・経費精算システム「HRMOS経費」 ・労務・給与システム「HRMOS労務給与」 オンボーディング： ・メンバーの即戦力化を支援しマネジメントを変革する「Onboard AI」
休日・休暇
・土・日・祝日 ・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 ・特別休暇、産休・育休 等
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備 ・交通費実費支給（但し、上限5万円/月） ・部活制度 ・マイチョイス(選べるワークスタイル) ・オフィス内カフェ 等 詳細はこちら： https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html
参考記事
『All Visional』 https://blog.visional.inc/ 『Visional Engineering Blog』 https://engineering.visional.inc/blog/ 『Visional Designer Blog』 https://design.visional.inc/
プライバシーポリシー
当社への採用応募書類の提出をもって、 個人情報の取り扱いに同意いただいたことと同義とします。 Visional Groupの個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。 ・採用応募時に取得する個人情報の取り扱いについて https://www.visional.inc/ja/careers/privacyhandling.html
オフィス備考
原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）
About this Company
株式会社ビズリーチ 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。 株式会社ビズリーチ｜会社概要資料 https://speakerdeck.com/bizreach_inc/corporate-deck ＜Visionalグループ＞ 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指す。また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げている。 Visionalについて https://www.visional.inc/
