キャディ株式会社
Global Enterprise Account Executive, India Expansion
仕事内容
職務内容
日本を代表する製造業のグローバル変革から、次の市場を創る CADDiは、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」を提供しています。 図面・調達・品質・サプライチェーンに点在するデータを企業の競争力へと変え、国や組織を越えて製造業全体の変革を実現すること。それが私たちの挑戦です。 現在は日本、アメリカ、ベトナム、タイへと事業を展開し、グローバルでの成長を加速させています。 その中で、新たに本格的な事業展開の可能性を探索している市場がインドです。 まずは、日本を代表する製造業のお客様が推進するグローバルプロジェクトを起点に、日本本社とインド拠点を横断した価値提供を進めます。 その過程で現地市場への理解を深め、顧客ニーズや商習慣、プロダクトの適合性を検証しながら、インド市場における勝ち筋を構築していきます。 今回募集するのは、その初期フェーズを最前線で推進するメンバーです。 単にインドで営業活動を行うのではなく、日本を代表する製造業のグローバル変革をリードし、その知見を起点にCADDiのインド市場におけるGo-To-Marketを形づくっていただきます。 ◾️具体的には、以下の業務をお任せします。 ・顧客の日本本社とインド拠点を横断したエンタープライズ営業の推進 ・顧客の経営・事業課題に対する提案、契約交渉、導入・活用支援 ・インド市場におけるGo-To-Market戦略の構築・検証 ・顧客や市場から得られたインサイトのプロダクト・事業開発へのフィードバック ・日本・US・ASEANなどグローバルチームと連携したプロジェクト推進 ◾️このポジションの魅力 ・日本を代表する製造業のグローバル変革をリードできる 日本本社とインド拠点を横断し、経営層から現場まで幅広いステークホルダーを巻き込みながら、全社規模の業務変革を推進します。 ・インド市場のGo-To-Marketを創る初期フェーズに携われる 市場を理解し、顧客への価値を検証しながら、インド市場における勝ち筋を構築していくフェーズに携わることができます。 ・営業に留まらず、事業づくりに関われる 顧客や市場から得られたインサイトを営業戦略やプロダクト開発へ還元し、事業の方向性に直接影響を与えることができます。 ・将来的にはインド事業を牽引する存在へ 事業の成長に応じて、インド市場における営業・事業開発をリードするポジションへの挑戦が期待されます。
応募資格（必須）
・エンタープライズ領域における法人営業で、継続的に高い成果を創出してきた経験 ・複数の部門や意思決定者が関わる、複雑かつ長期的な営業プロセスをリードした経験 ・顧客の経営・事業課題を構造化し、提案から契約締結までを主体的に推進した経験 ・ビジネスレベル以上の英語力（現地顧客との商談・交渉をリードできるレベル） ・日本語による円滑なコミュニケーション能力 ・不確実性の高い環境において、自ら課題を定義し、周囲を巻き込みながら成果を創出した経験 ・インドを含む海外への継続的な出張が可能であること
応募資格（歓迎）
・エンタープライズ向けSaaS、ソフトウェア、データプラットフォームの営業経験 ・製造業、調達、設計、品質、サプライチェーン領域に関する知見 ・グローバルアカウントマネジメントの経験 ・日系企業の海外拠点を含むグローバルプロジェクト推進経験 ・海外市場における営業・事業開発・Go-To-Market構築経験 ・新規事業、海外展開、営業組織立ち上げの経験 ・経営層や事業責任者への提案・折衝経験 ・インドまたはASEANでのビジネス経験
求める人物像
・CADDiのミッション「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」に共感し、産業変革に挑戦したい方 ・正解のない環境を楽しみ、自ら仮説を立て行動できる方 ・顧客や市場を深く理解するために現場へ足を運べる方 ・営業成果だけではなく、事業やプロダクトの成長にもオーナーシップを持てる方 ・国籍や文化の異なるメンバーと協働しながら成果を生み出せる方 ・高い目標に対して最後までやり切る姿勢を持つ方
給与・報酬
＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞ 年収1,000万円〜1,200万円＋賞与 ※賞与：年2回 （賞与は事業部業績連動） ※一定のレイヤー以上において、ストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 ※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外) ※海外赴任手当別途支給
勤務地
東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階 ※プロジェクトに応じてインドへの短期・中期出張があります。 ※将来的には事業拡大や本人の希望・適性に応じて、インドへの長期赴任・常駐の可能性があります。
雇用形態
・正社員 ・試用期間3ヵ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません）
ワークスタイル
・働く場所について ・当社では、対面でのコラボレーションとスピードを重視しており、チームが同じ場所で議論し、成果を最大化できる出社をベースにしています。 ※オフィス出社頻度はチームにより異なります ・働く時間について ・勤務時間 9:00〜18:00 ・フレックスタイム制（承認制） コアタイム 10:00〜17:00 ※働き方に関するご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
諸手当
・交通費実費支給 ・毎月、実費(IC料金)を支給（上限 150,000円/月） ・子ども手当 ・18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給
休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（入社6カ月経過後付与） ・入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与） ・夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能） ・年末年始休暇 ・看護・介護休暇（年間4日間まで） ※ペットも対象 ・慶弔休暇
社員同士の交流支援
・部活動活動支援費（1活動1500円/1名） ・Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで） ・社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）
ライフイベント・ファミリー支援
・育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能） ・結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円） ・引っ越し補助金
その他
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
主な選考プロセス
・（カジュアル面談→）書類選考→面接選考（1~2回）→（人事面談→）最終選考（ワークサンプル面接）→内定・オファー面談 ・選考意思を確認後、1~2回程度の面接を経て最終面接を実施します ・選考はオンラインで実施します ・ご希望に応じてオフィス見学等オフラインのコミュニケーションを実施します ・選考期間は概ね2~4週間程度です ・活動状況次第で最短5日で実施する等が可能ですのでお気軽にご相談ください
Information
・CADDi Drawer Brand Movie https://www.youtube.com/watch?v=t_kPudq7UW8 ・CADDi 採用サイト https://caddi.com/careers/ ・社員note https://caddiinc.com/
グループ会社
《CADDI VIETNAM COMPANY LIMITED》 ・7F, Gia Loc Building, No. 27-29 Nguyen Cuu Van, Ward 17, Binh Thanh District, HCMC, Vietnam 《REPRESENTATIVE OFFICE OF CADDI VIETNAM COMPANY LIMITED IN HANOI CITY》 ・Room 505, 5th Floor, IDMC My Dinh Building, No. 15 Pham Hung Street, My Dinh 2 Ward, Nam Tu Liem District, Ha Noi City, Vietnam 《CADDI (THAILAND) Co., Ltd.》 ・1624/2 Suthi Building, New Phetchaburi Road, Makkasan Subdistrict, Ratchathewi District, Bangkok 10400 《CADDi Co., Ltd.》 ・223 W Jackson Blvd, 1101 Chicago, IL 60606
設立
2017年11月
代表者
代表取締役CEO 加藤 勇志郎
従業員数
900名超（グローバル/アルバイト含む）
資本金
1億円（資本準備金含み、217億円）
本社所在地
東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
支社所在地
関西オフィス 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア 名古屋オフィス 〒466-0064愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号STATION Ai内 名古屋オペレーションセンター 〒111-0053愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート11階 WeWork内 福岡オフィス 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2階
応募条件
応募資格（必須）
・エンタープライズ領域における法人営業で、継続的に高い成果を創出してきた経験 ・複数の部門や意思決定者が関わる、複雑かつ長期的な営業プロセスをリードした経験 ・顧客の経営・事業課題を構造化し、提案から契約締結までを主体的に推進した経験 ・ビジネスレベル以上の英語力（現地顧客との商談・交渉をリードできるレベル） ・日本語による円滑なコミュニケーション能力 ・不確実性の高い環境において、自ら課題を定義し、周囲を巻き込みながら成果を創出した経験 ・インドを含む海外への継続的な出張が可能であること
応募資格（歓迎）
・エンタープライズ向けSaaS、ソフトウェア、データプラットフォームの営業経験 ・製造業、調達、設計、品質、サプライチェーン領域に関する知見 ・グローバルアカウントマネジメントの経験 ・日系企業の海外拠点を含むグローバルプロジェクト推進経験 ・海外市場における営業・事業開発・Go-To-Market構築経験 ・新規事業、海外展開、営業組織立ち上げの経験 ・経営層や事業責任者への提案・折衝経験 ・インドまたはASEANでのビジネス経験
求める人物像
・CADDiのミッション「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」に共感し、産業変革に挑戦したい方 ・正解のない環境を楽しみ、自ら仮説を立て行動できる方 ・顧客や市場を深く理解するために現場へ足を運べる方 ・営業成果だけではなく、事業やプロダクトの成長にもオーナーシップを持てる方 ・国籍や文化の異なるメンバーと協働しながら成果を生み出せる方 ・高い目標に対して最後までやり切る姿勢を持つ方