株式会社プレイド
04. Financial Control(経理)
仕事内容
応募条件
期待する役割
以下いずれかのペルソナにハマる方のご紹介を期待します。 すべてのペルソナにおける共通前提は、「N-1(上場準備期)に耐えうる正確な実務品質と、他部署を巻き込む高いコミュニケーション能力」です。 A.
事業推進・FP&A型
- 特性: 制度会計をベースに、経営や事業サイドへ「数値に基づく提言」を行う - 相対する相手: 事業部長、マーケティング、営業などの現場リーダー - スキルの核: 単なる予実集計ではなく、「どうすれば利益が出るか」を事業部と一緒に考え、数字で意思決定をサポートする対話力 - 現場の視点: 「経理の枠」を超えて、事業をドライブするパートナーとしての立ち振る舞いを期待 B.
キャリアスイッチ・ハイブリッド型
- 特性: 「事業サイド(営業・企画等)」と「経理」の両方の実務経験を持つ - 相対する相手: 現場メンバーから経営管理まで幅広く - スキルの核: 現場のオペレーションの泥臭さを知っているからこそできる、無理のないガバナンス設計とスムーズな導入調整 - 現場の視点: 現場とバックオフィスの「共通言語」を持つ、極めて希少な調整役 C.
体制構築・染み出し型
- 特性: 上場品質(N-1水準)を正しく理解し、カオスな環境を整理・仕組み化できる - 相対する相手: 現場全般、情報システム部門、監査法人 - スキルの核: 監査に耐えうるルール作りと、それを現場に定着させるための「染み出し」たフォローアップ - 現場の視点: 手を動かして業務フローを改善し、土台を強固にできる「実務の要」 D.
特定領域・財務スペシャリスト型
- 特性: M&A、PMI、会社設立、法定開示など、難易度の高い専門プロジェクトを完遂する - 相対する相手: 経営層、投資家、提携先企業、弁護士・会計士 - スキルの核: 日常のオペレーション調整とは異なる、「非日常の経営ミッション」を形にするための高度な折衝・突破力 - 現場の視点: 事業部相対の経験が薄く見えても、こうしたプロジェクトを完遂した実績があれば、その「巻き込み力」を高く評価します
基本情報
| 本社所在地 | 〒104-0061東京都中央区銀座6-10-1GINZASIX10F |
|---|---|
| 事業内容 | プレイドは「データによって人の価値を最大化する」をミッションに活動しています。技術と人間の柔軟な発想を掛け合わせ、秘めたる可能性を極限まで引き出すことを目指しています。 これまで当社は、CXプラットフォーム「KARTE」の開発・提供を通じて、企業の顧客理解の深化とオンライン顧客接点の最適化を支援してきました。銀行、生命・損害保険、総合小売、不動産といった各業界を牽引するトップ企業に導入され、事業成長を支える基盤として活用されています。ここで蓄積された月間11億人超の膨大な行動データと、そのデータを解析する独自のリアルタイム解析エンジンを中心とした基盤技術は、AI時代における当社の強みの源泉です。 現在はプロダクト提供にとどまらず、企業の経営課題に寄り添う伴走者として、専門人材によるサービス事業にも注力しています。保有する膨大なデータと技術に最新のAIを掛け合わせ、プロダクトとサービスの両輪で、日本を代表する企業の「顧客中心経営」を実現するパートナーへと進化を遂げています。私たちはツールベンダーとしてではなく、データとAIを駆使して、顧客、並びに産業全体の変革を牽引する存在として、非連続な成長に挑み続けています。 |
| 従業員数 | 単体339名(連結502名) |
| 設立年 | 2011年10月 |
| 資本金 | 3,091,157千円(2024年9月時点) |