シンプレクス・ホールディングス株式会社
生成AIコンサルタント（AI-Native Delivery / 生成AI CoE） 生成AIコンサルタント（AI-Native Delivery / 生成AI CoE）
仕事内容
Job Function / Position
生成AIコンサルタント（AI-Native Delivery / 生成AI CoE）
メンバー募集
生成AIコンサルタント（AI-Native Delivery / 生成AI CoE）
Employment Type
Full-time
Salary
Annual income 7,000,000 Japanese Yen (JPY) - 10,000,000Japanese Yen (JPY) ■賞与・昇給 年1回 ■休日・休暇 完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始・有給・慶弔ほか
Location
東京都港区虎ノ門1‐23‐1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階就業場所：（雇入れ直後）本社 （変更の範囲）会社の定める場所
Working hours
■9:00～18:00（休憩1時間） ※フレックスタイム制あり(コアタイム11：00～15：00) リモートワーク制度あり
Holiday
• 完全週休2日制(土日)、祝日 • 年末年始 • 年次有給休暇 • 産前産後休暇 • 育児休暇 • 慶弔休暇 他
Benefit programs
• 書籍購入補助 • 学業等休職制度 • 団体長期障害所得補償制度 • 総合福祉団体定期保険 • 従業員持株会 • 通勤手当支給（月上限3万円）、その他各種手当 • 全席デュアルディスプレイ提供 • 全社員にiPhone/ノートPC貸与 • 夕食無料提供（社内カフェテリアでビュッフェ・弁当提供） • マッサージルーム完備（業務時間中の利用可） • タクシーの業務利用精算可能
Insurance
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険及び労働者災害補償保険
Second-hand smoke measures
屋内全面禁煙
概要
当社はシンプレクス・ホールディングス(プライム上場)が2021年4月に設立したConsulting×Technologyが真に融合したコンサルティングファームです。 単に理想を描くのではなく、真に必要な実現可能な戦略を具現化し、その後クライアントが自走できるまで支援するスタイルを貫いています。そのようなスタイルに共感した経験豊富なメンバーが多く参画し、クライアントの変革に貢献を続けています。 その支援スタイルと、戦略立案力・業務変革力・高い技術力を掛け合わせた実行力を評価いただき、多くのクライアントから継続的なご支援依頼をいただいています。 現在、生成AI・AIエージェント・データ活用を中心としたAI Transformation領域の拡大に伴い、当社の中核メンバーとして活躍いただける生成AIコンサルタントを募集しています。 ※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。
募集背景
近年、生成AIの急速な進化を背景に、業務効率化にとどまらず、新規サービス創造や事業変革への活用に関する支援ニーズが急速に拡大しています。こうしたクライアントの期待に応えるため、当社では生成AI領域のセールスとデリバリーを一気通貫で担う専任チームの組成を進めています。本ポジションは、その立ち上げメンバーとして、案件の創出・提案からデリバリー、社内ナレッジの集約・展開までを担っていただくコンサルタントの募集です。 本ポジションは、生成AI CoEの中核となる専任チームの立ち上げメンバーとして、クライアントへのコンサルティングに加え、全社の生成AI案件を支えるセールス活動支援、ナレッジマネジメント、既存プロジェクトへの知見提供を担うポジションです。チームとしての業務の型やアセット、社内連携体制の構築にも参画いただき、将来的には生成AI関連プロジェクトや専任チームを牽引するリーダー候補となることを期待しています。 当社グループは、新中期経営計画「中計2030-Vision1000-」の重点テーマの一つとして「AI-Native Delivery」の全社推進を掲げ、AIを個人の生産性向上ツールから、組織のデリバリーモデルへと進化させようとしています。社内プロジェクトでAI活用の経済性・再現性を検証し、そこで得た実践知をグループ独自の統合フレームワーク「Simplex Siphon」に反映・標準化・横展開することで、品質・生産性の向上と顧客向けAIサービスの創出・拡大につなげる方針です。本専任チームは、戦略・業務・ITを一気通貫で担うグループの強みを活かし、社内実践知をクライアント価値と新たな事業成長機会へ転換する中核を担います。
仕事内容
本ポジションでは、生成AIのセールス・デリバリー専任チームの立ち上げメンバーとして、生成AIを活用した業務効率化や新規サービス創造に関するコンサルティング案件について、案件のニーズ開拓、提案、デリバリーまでを一貫して担っていただきます。 また、生成AI CoEのメンバーとして、個別案件への参画にとどまらず、オファリング資料の作成、既存プロジェクトからの問い合わせ対応・知見提供、社内のセールス・デリバリーを通じて蓄積されたナレッジの収集・体系化・展開にも取り組んでいただきます。 クライアントと当社双方の課題やニーズを捉え、生成AIの技術的な可能性と適用上の制約を踏まえて、実現可能なユースケースや導入アプローチに落とし込むことが求められます。経営陣・マネージングディレクター（MD）陣やシンプレクスグループの有識者と連携しながら、生成AI領域における新たな価値提供の型をつくり、組織全体へ広げていただくことを期待しています。 例として下記のようなプロジェクトに参画いただきます。 ▼主なプロジェクト事例(一部抜粋) ※ご経歴やご希望を参考にアサインを決定しております。 証券業界：生成AIによるアンケート・顧客の声（VoC）分析の自動化 証券業界：顧客行動データを活用した解約予兆検知・営業アクション高度化 証券業界：通話録音データ分析による営業スキルの可視化・標準化 証券業界：投資家の潜在ニーズ分析による提案・営業トーク最適化 銀行業界：法人営業における生成AI活用ユースケース創出・業務定着化 エンターテインメント業界：来場者数予測AIを活用したチケット価格・人員配置最適化 消費財業界：事業KPIの設計およびデータ分析・可視化基盤の構築 金融グループ：グループ横断KPIの定義および日次モニタリング基盤の構築 銀行業界：契約・収益データを統合した顧客分析・プロダクト横断データ基盤の整備 証券業界：顧客接点施策の効果可視化および高速PDCA運用の構築 官公庁：生成AIを活用した業務改革の構想策定・実行計画策定 複数業界：業務プロセスへのAIエージェント導入・運用定着支援
業務内容
■生成AIコンサルティング案件のセールス・デリバリー ・クライアントの業務・事業課題の整理、生成AI活用ニーズおよびユースケースの発掘 ・生成AIを活用した業務効率化、新規サービス創造に向けた構想策定、提案、プロジェクト設計 ・AI活用ロードマップ、PoC計画、本番導入計画、定着化計画の策定 ・PoC、要件定義、実装推進、業務定着、効果検証までのプロジェクトマネジメント PoC・導入・定着化を含むプロジェクトの推進、品質・進捗・課題管理 ・クライアントの経営層・事業部門・IT部門等との合意形成および意思決定支援 ■生成AI CoEとしてのセールス活動支援 ・生成AI案件のニーズ開拓に向けたオファリング資料、提案書、事例・アセット等の作成・高度化 ・営業・コンサルタントと連携した案件相談、提案方針の検討、提案活動の支援 ・専任チームの立ち上げに伴う、セールス・デリバリーの方法論、役割分担、案件連携プロセス等の整備 ■AI戦略に基づくサービス・組織づくり ・社内プロジェクトで得た実践知を「Simplex Siphon」の開発プロセス、AI基盤、ツール・アセット等へ反映し、標準化・横展開 ・AI-Native Delivery導入・定着支援、AIエージェント、AIモダナイゼーション、AI運用最適化等の顧客向けオファリングの企画・高度化 ・生産性向上と顧客向けサービス創出の両面から、AI活用施策の効果・経済性・再現性を検証 ■既存プロジェクトへの知見提供 ・既存プロジェクトから寄せられる生成AI活用に関する問い合わせ対応、技術・事例・進め方の助言 ・ユースケース検討、実現性・リスク評価、PoC計画等に関するレビューおよび伴走支援 ■ナレッジマネジメント ・社内の生成AI案件におけるセールス・デリバリーの知見、事例、成果物の収集・整理・体系化 ・収集したナレッジの社内展開、勉強会・情報発信等を通じた組織全体の生成AI対応力向上
ポジションの魅力について
① AI活用構想から実装・定着まで一気通貫で関与できる 多くのAIプロジェクトがPoC（概念実証）で終わる中、本ポジションでは構想策定やユースケース創出だけでなく、本番導入、業務定着、効果測定までを一気通貫で支援します。 業務プロセスや意思決定フローそのものにAIを組み込み、実際の業務変革や事業成果につなげる経験を積むことができます。 ② シンプレクスグループの実装力を活用し、AIを“使われる仕組み”として社会実装できる Xspear Consultingでは、戦略・業務改革・IT構想のみならず、シンプレクスグループのエンジニアリング力やシステム開発力を活用することで、AIの社会実装まで支援することが可能です。 AI導入の構想や提言だけではなく、実際に現場で活用される仕組みとして形にする経験を積むことができます。 ③ 生成AI専任組織・CoEの立ち上げフェーズに参画できる 本ポジションは、生成AI案件の推進だけではなく、組織づくりやオファリング開発にも携わることができます。 ・新サービス企画 ・提案アセット整備 ・方法論構築 ・ナレッジマネジメント ・人材育成 など、事業と組織の立ち上げフェーズを経験できることは、大手ファームでは得難い機会です。 ④ AI-Native Deliveryの中核メンバーとしてグループ全体の変革に関与できる シンプレクスグループでは、中期経営計画の重点テーマとして「AI-Native Delivery」を推進しています。 本ポジションでは、クライアント向け支援のみならず、グループ全体の生産性向上や新サービス創出にも関与し、実践知を標準化・横展開する役割を担います。 顧客変革と自社変革の双方に携わることができる点が大きな特徴です。 ⑤ 将来的にAI領域のリーダーを目指せる 生成AI領域は市場拡大の初期フェーズにあり、業界内でも真に経験豊富な人材はまだ限られています。 そのため、 ・AI戦略コンサルタント ・AI変革責任者 ・AIオファリング責任者 ・AI領域のマネージングディレクター ・生成AI CoE責任者 などへのキャリアパスも期待できます。 今後数年で大きな成長が見込まれる市場において、中核人材としてキャリアを形成できる環境があります。
キャリアパスについて
以下のようなキャリアパスを選択することが可能です。 生成AI領域の知見と案件推進経験を活かし、AI-Native Deliveryの全社展開、顧客向けAIサービスの創出、専任チーム・CoE活動を牽引するリーダー・責任者候補・AI・クラウド・ブロックチェーンといったキーテクノロジーを軸としたテクノロジーコンサルティングキャリアを選択 事業戦略・ビジネスプロセスに対する理解を兼ね揃えた、デジタルビジネスアーキテクト コアコンサルティングスキルを獲得し戦略系・業務系コンサルティングを選択 グローバルコミュニケーション力を活かしたクロスボーダー・クロスカルチャラルなプロジェクトリーダー IT経験を活かしたITコンサルティングキャリアを選択（IT戦略策定、ITガバナンス構築、ITPMOなど） グループ会社のシンプレクス株式会社へのジョブローテーションも可能（PM/Techキャリアの選択も可能）
タイトルについて
コンサルタント、アソシエイトマネージャー まずはコンサルタントとしての基礎を身につけていただきつつ、提案活動やCoE/オファリング開発を担いながら、生成AI領域の案件拡大に寄与いただきます。 マネージャー、シニアマネージャー 1～3件のプロジェクトを同時に管理し、並行して提案活動、メンバーマネジメント、CoE/オファリング開発を担いながら、生成AI領域の案件拡大と組織成長をリードいただきます。
必要なスキル・経験
▼必須要件 以下いずれかの経験をお持ちの方 コンサルティングファームにおける実務経験2年以上 SIerにおけるシステム導入・開発経験3年以上 事業会社におけるDX推進等における提案・要件定義・プロジェクト推進経験 データ分析・ AI・機械学習・生成AI関連プロジェクト経験 ▼歓迎要件 生成AI、AI、データ分析、SaaS、業務システム等を活用した業務改善・DX・新規サービス創造に関する実務経験 生成AI CoE、AI推進組織等における全社横断活動の経験 RAG、AIエージェント、プロンプト設計、LLM API 等を含む生成AIソリューションのPoC・導入経験 生成AIに関するガバナンス、セキュリティ、法務・リスク管理の知見 業務改革、DX、新規事業・サービス創造に関するコンサルティング経験 AI活用施策のKPI設計、効果測定、経済性・ROI評価に関する経験 プロジェクトまたはチームのリード、メンバーマネジメント経験 新組織・チームの立ち上げ、業務プロセスや方法論の整備に携わった経験 ナレッジの体系化、社内展開、勉強会・研修等の企画・実施経験 ▼求める人物像 強い当事者意識を持ち、セルフスターターとして案件と組織の双方を前に進められる方 生成AIの進化を継続的にキャッチアップし、クライアント価値へ結び付けることができる方 自身の知見を積極的に共有し、組織全体の能力向上に貢献できる方 多様な専門性を持つメンバーと協働し、周囲を巻き込みながら成果を創出できる方
Company Name
シンプレクス・ホールディングス株式会社
代表者
代表取締役社長 CEO 金子 英樹
本店（登記）
東京都港区虎ノ門一丁目23番1号
虎ノ門オフィス
〒105-6319 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階 TEL：03-3539-7370（代表） FAX：03-3539-7390
麻布台オフィス
〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー18階 TEL：03-3539-7370（代表）
資本金
1,518百万円（2026年3月31日現在）
従業員数
2,121名（2026年4月1日現在）
休日・休暇
土日・祝祭日 年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇
福利厚生
・社用iPhone/PC貸与（WindowsPC貸与・希望に応じてMacbookProも貸与可） ・各種社会保険完備 ・従業員持株会 ・死亡/高度障害 弔慰金制度あり（自己負担無し） ・団体長期障害 所得補償保険（GLTD）加入（最長65歳まで、自己負担無し） ・夕食ビュッフェ（自己負担ゼロ） ・タクシーの業務利用精算可能
参考情報
●カルチャーブック https://www.docswell.com/s/Simplex/K8GEEE-culturebook ●統合報告書 https://www.simplex.holdings/ir/library/integrated_report/ ●新規投資家向け資料 https://www.simplex.holdings/ir/library/ataglance/ ●社員インタビュー記事 ・FastGrow https://www.fastgrow.jp/search?word=%E3%82%B7%E3%83%B3%E3%83%97%E3%83%AC%E3%82%AF%E3%82%B9 ・Business Insider https://www.businessinsider.jp/specialfeature/as-a-professional-as-a-player/ ●社員動画 https://recruit.simplex.holdings/lookandfeel/ https://www.youtube.com/watch?v=KQLCzNXtTzM ●福利厚生など https://recruit.simplex.holdings/environment/welfare/