株式会社Lagomliv
Career Changer丨キャリアチェンジャー
仕事内容
キャリアに「Change（変化）」を。人生のオールを握るための伴走者。 Lagomlivのコア事業である、20〜30代向け成長産業特化のエージェント「Lagomliv.career」において、キャリア支援全般をお任せします。 単なる仕事紹介ではなく、求職者が自らの意志で最適な人生を選び取れるよう、自身のキャリア経験を活かして同じ目線で未来を語り、サポートするポジションです。 ◆具体的な業務内容 求職者と企業の双方を担当する「一気通貫型（両面モデル）」により、深い介在価値を発揮していただきます。 ・キャリアカウンセリング： 過去の棚卸しから潜在的な価値観を言語化し、理想の未来をプロデュース ・戦略的求人提案： 成長産業（IT/SaaS/コンサル等）を中心とした、市場価値を高めるためのキャリアパス提示 ・選考プロデュース： 企業別の徹底した対策、模擬面接を通じた「選ばれる理由」の最大化 ・入社後のサクセス支援： 内定から入社までのフォロー、および入社後の定着・活躍を見据えた伴走 ◆関連記事 ・代表インタビュー https://www.wantedly.com/companies/company_2858728/post_articles/546308 ・ロゴに込めた想いとMVV https://reiro.co.jp/?p=2147&post_type=projects&preview=1&_ppp=bee4c2459b ・ビジョンと事業の方向性 https://www.wantedly.com/companies/company_2858728/post_articles/889107 https://www.wantedly.com/companies/company_2858728/post_articles/889130 ・バリュー https://www.wantedly.com/companies/company_2858728/post_articles/999839 ・キャリア論 https://www.wantedly.com/companies/company_2858728/post_articles/915134 https://www.wantedly.com/companies/company_2858728/post_articles/915137 ・支援事例 https://www.wantedly.com/companies/company_2858728/post_articles/998860 https://www.wantedly.com/companies/company_2858728/post_articles/1009469 ・サービス紹介記事 https://topics.r25.jp/companies/874640273802526722/articles/944047657888776194
応募条件
必須スキル
営業経験1年以上もしくは人事経験1年以上
歓迎スキル
・人材、IT、コンサル業界での営業、コンサル、人事経験者
求める人物像
・求職者様の未来像に寄り添いながら支援ができる ・変化の多い環境に適応しながら自走力を持ち活動できる
雇用形態
正社員
勤務条件
勤務時間 10時~19時（完全週休2日制・土日祝） リモートワーク可（週2回、火木）
福利厚生
Lagomlivでは「すべての人が自分の人生のオールを握る世界」を創るため 社員が最高のコンディションで、プロフェッショナルとして活動できる環境を整えています。 ◆ Office & Hospitality（グラングリーン大阪） ・ティー＆コーヒー・バー： 世界屈指のラグジュアリーティー「TWG」や、世界的に支持される「%アラビカコーヒー」を常設。気分に合わせた一杯を自由に楽しめます。 ※ティーバー以外にも、ウォーターサーバーなど完備しています。 ・朝食サービス（Daily）： 毎朝、栄養バランスを考えた朝食を無償で提供。一日の最高のスタートをサポートします。 ・アペリティフアワー（Evening）： 平日夕方にはワインやビールを楽しめるアペリティフタイムを実施。 金曜日には専属バーテンダーによる本格カクテルサービスもあり、部署を超えた交流を深めています。 ・リフレッシュ環境： 集中力が切れた際や休息が必要な時に利用できる仮眠スペースを完備しています。 ◆ Work Style ・ハイブリッド勤務： 出社とリモートワーク（週2回/火・木）を組み合わせ、生産性とチームの連動性を両立。 ◆ Standard Benefits ・社会保険完備： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・交通費支給： 出社に伴う交通費を規定に基づき支給 ・定期健康診断： 年1回の受診を全額会社負担で実施 ・役職手当： リーダー、マネージャー等の役割に応じた手当を支給
期待する役割
・求職者様の未来像に寄り添いながら支援ができる ・変化の多い環境に適応しながら自走力を持ち活動できる