ファインディ株式会社

B2Bマーケティング_メンバー

エンジニア営業マーケティング

仕事内容

#### _■会社概要_ 私たちファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んできました。現在は、 - [IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」](https://findy-code.io/) - [ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」](https://freelance.findy-code.io/) - [経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォーム「Findy Team+」](https://jp.findy-team.io/) - [開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」](https://findy-tools.io/) - [テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」](https://conference.findy-code.io/) といった5つのサービスを展開し、サービスの累計会員登録数は約26.7万人、国内外のスタートアップから大企業まで4,000社以上に利用されています。また、「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、2024年のインド進出を皮切りに、現在は韓国・台湾でも「Findy Team+」を展開しています。企業成長の源泉であるソフトウェア開発において日本発のイノベーションを増やし、世界市場で競争力を持つ日本のIT企業を1社でも多く生み出すことを目指し、まずは当社がグローバルマーケットで通用する企業になることを企図しています。 [採用サイト](https://findy.co.jp/recruit/) [会社説明資料](https://speakerdeck.com/findyinc/findy-inc-dot-company-profile) --- ■Findy Freelanceについて https://freelance.findy-code.io/ Findy Freelanceはハイスキルなフリーランスエンジニアに10万人登録いただいているマッチングサービスになっています。スタートアップ・ベンチャー企業への支援に加えて、大企業のDXを担うアドバイザリーの紹介など、「業務委託」という雇用形態を通じて企業の組織変革やフリーランスエンジニアのキャリアを支援しています。企業側のニーズも旺盛で引き合いも多く、人員規模もFindy Freelance事業部では30名（2023年）→56名（2024年）→70名（2025年）→100名（2026年）と拡大中です。事例記事 ▼不確実性の高い事業の立ち上げ仮定でFindy Freelanceを選択肢た理由~ 株式会社LayerX × Findy Freelance｜紹介事例インタビュー https://freelance.findy-code.io/enterprise-service/layerx_interview/ ▼ヤマハモーターソリューションのモダナイズ戦略を支えるFindy Freelanceの活用 https://freelance.findy-code.io/enterprise-service/yamaha_interview/ --- ■募集背景と解決したい課題既存事業はスタートアップ企業を中心に業務委託活用ニーズが高まり、事業全体が大きく伸びている状況です。今後さらに利用企業数・案件獲得数を拡大していくため、展示会中心のリード獲得に加え、認知施策・Web施策・ウェビナーなど、複数チャネルを活用したBtoBマーケティングの強化を目指しています。具体的には以下のテーマに取り組んでいます。・日本を代表する大企業に信頼されるサービスに進化すること・これまでの「人の紹介」から「課題を解決」するプロダクトへの進化 --- ■業務内容マッチング事業『Findy Freelance』の利用社数を最大化することをミッションとし、toBマーケティング業務に従事いただきます。具体的な業務内容は下記のとおりです。・リードジェネレーション：デジタルマーケティング（広告、SEO、LPO等）やイベントマーケティング（展示会、セミナー、カンファレンス等）などを通じたリード獲得施策の企画・実行・リードナーチャリング：MA/CRMツール（HubSpot）の活用やオンライン/オフラインイベントを通じたナーチャリング施策の企画・実行・他チーム連携：IS/FSチームと連携し、リード獲得〜受注までのプロセスを改善・最適化 ※ご経験やご志向に合わせて、幅広くアサインを検討させていただきます ※業務の変更の範囲会社の定める全ての業務 --- ■仕事の魅力・幅広い業務範囲において裁量を持って取り組み、組織や仕組みづくりに挑戦できること・エンジニア採用・組織づくりを通じて企業のテクノロジードリブンな事業成長に貢献できること --- ■チームについて・Findy Freelance事業部 toBマーケティング 3名

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応募条件

必須スキル

以下いずれかの実務経験2年以上お持ちの方・BtoBマーケティングの実務経験（イベント、コンテンツなど。他付随するご経験でも可）・無形法人営業で圧倒的な成果を出してきた方

歓迎スキル

・法人営業経験・展示会やイベントでの営業経験・MA/CRMツール(HubSpot/SFAなど)を用いた実務経験・チームマネジメントの経験・部署・役職をまたいだ折衝経験

求める人物像

・マーケティングチームの組織/仕組みづくりに興味がある方・商材理解を深く突き詰め、特定の手段ではなくいろいろな施策に挑戦していきたい方・将来的にマネジメントや新規事業にも挑戦したい方・新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方・フットワークが軽く、粘り強さを持って最後まで成し遂げることができる方

雇用形態

正社員

勤務条件

■勤務時間 10:00〜19:00（実働8時間） ※時差出勤制度あり（8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可） ■休日・休暇・完全週休2日制（土日祝日）・年末年始休暇・特別休暇・年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与） ※その他会社規定による休日あり

試用期間

あり（3ヶ月　※最大6ヶ月まで延長する場合あり）

福利厚生

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・交通費支給（上限あり）・ランチ/ディナー補助・プログラミング学習費用補助・ビジネス/テクノロジー研修・外部研修費補助・受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)

その他

営業経験のみの候補者様については、地頭なども追加で書類確認のポイントとなります。

期待する役割

25〜28歳がベストゾーン・MK代理店の若手→事業会社のマーケをしていきたい方・事業会社で2B商材のマーケ経験をお持ちの方・Web系企業での営業でピカイチの成果を出していた→B2BMKに挑戦したい方