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株式会社クロスティホールディングス

ECT仙台/事務/施工管理補助/経験者 施工管理アシスタント|現場を支える専門職へ|年間休日120日|転勤なし

AIキャリア

仕事内容

Job Function / Position

ECT仙台/事務/施工管理補助/経験者

仙台

施工管理アシスタント|現場を支える専門職へ|年間休日120日|転勤なし

Employment Type

Full-time

Contract Period

期間の定め:無 ■試用期間 有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

Salary

Monthly Salary 241,370 Japanese Yen (JPY) - 363,340Japanese Yen (JPY) 基本給:189,200円〜276,500円 諸手当:52,170円〜86,840円  10時間分の固定残業代を含む(16,020円〜25,840円)  ※10時間を超えた分は全額支給します 想定年収:359万円〜560万円 ■賞与実績:年3回(過去実績 平均3.5か月) ■昇給:年1回(4月)

Location

宮城県仙台市若林区六丁目字南6番先6街区5画地2※転勤:なし(本人希望によらない転勤はありません) ※出張:なし

Working hours

08:15〜17:15 1年単位の変形労働時間制(年間総労働時間:1960時間) 所定労働時間:8時間(休憩60分)

Holiday

完全週休二日制(土曜・日曜・祝日) 年間120日 ※年間休日数は 2023年度:100日 → 2025年度:115日 → 2026年度:120日 と段階的に増加し、ワークライフバランスの向上を実現しています。 有給休暇:入社半年経過時点10日(最高付与日数20日)

Benefit programs

■資格取得支援制度 ■退職金制度(勤務5年以上) ■従業員持株会制度(任意) ■確定拠出年金制度(任意) ■永年勤続表彰制度 ■慶弔給付 ■福利厚生制度(リロクラブ) ■健康診断(人間ドック等) ■インフルエンザ予防接種補助 ■制服貸与 ■社内イベント(懇親会、社員旅行等)

休暇制度

夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇

Insurance

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険(すべて完備)

Second-hand smoke measures

屋内全面禁煙

諸手当

通勤手当(上限36,000円) 家族手当(扶養家族対象) └ 配偶者:5,000円/月 └ 子ども:3,000円/月 職務手当 役職手当 資格手当 シングル家庭応援手当

教育・キャリアパス

・OJTを中心とした実践的育成 ・グループ合同の階層別研修あり ・年功序列ではなく、理念共感・姿勢・成果を総合評価 ・キャリアパスは部門を束ねる幹部社員コース、現場スペシャリストコースを用意

備考

募集者:株式会社エコテック 業務内容の変更範囲:会社の定める業務 勤務地の変更範囲:会社の定める事業所

選考内容

■面接回数:2〜3回 ■筆記試験:無 ■適性検査あり(選考に影響なく入社後の参考として使用します)

About this Job

職種 施工管理アシスタント(内勤施工管理) 仕事内容 「現場に出るだけが建設の仕事じゃない」——そう思ったことはありませんか? 仙台支店が募集するのは、施工管理担当者をオフィスから支える「施工管理アシスタント」です。 検品・受発注管理や書類作成、現場関連の申請サポートなどを通じて、施工管理担当者が品質・安全管理に集中できる環境をつくります。 最初は身近な業務から、慣れてきたら任される範囲がどんどん広がり、できることが増えるほど頼られる場面も増えていきます。 社内の施工管理担当者からも、社外の協力会社や取引先からも「頼れる存在」として、厚い信頼を得られる仕事です。 あなたの成長がそのまま支店の成長になり、仙台の地域社会への貢献につながっていきます。 転勤なしで、地域に根差しながら長く活躍できるポジションです。 具体的な仕事内容 ■検品・受発注管理 ■材料注文・在庫管理 ■電力申請・太陽光申請の手続き ■調査票・施工体制台帳等の書類作成 ■協力会社や社内関係者との連絡調整 ■業務改善・DX推進への提案・参加 ■一般事務全般 担当案件 ・集合住宅、オフィス・テナント、学校等の非住宅・公共施設 ・ハウスメーカーを問わず、幅広い現場への対応 入社後について これまでの実務経験を踏まえ、主に専門性を要する業務を担当いただきます。 社内独自のルールやフォーマットについては丁寧に共有しますので、ご自身の経験を仙台支店のやり方にスムーズに落とし込んでいただけます。 将来的には、施工管理担当者の負担軽減や業務標準化など、支店の仕組みづくりにも携わっていただきたいと考えています。 応募条件 必須 以下いずれかの経験をお持ちの方 ■建設業界での事務経験 ■施工管理経験 ■現場代理人経験 ■工事事務、CADオペレーター経験 歓迎 ■第二種電気工事士 ■1級・2級電気工事施工管理技士 ■施工体制台帳・安全書類作成の実務経験 ■ChatGPT等の生成AIを業務に活用し、書類作成や業務効率化に活かせる方 ■Word・Excel・PowerPoint等のOfficeソフトを実務で使いこなせる方 ■チームや後輩の指導経験 この仕事の魅力 ◎仙台支店で働くと、次のような魅力を実感できます。

成果への貢献

建物の完成という大きなゴールに、事務の立場から直接関わることができます。  書類一枚が現場を動かす実感は格別です。

意見が通る職場

工事以外の業務改善や仕組みづくりにも、自分の意見が反映されやすい環境です。  「こうしたほうが良い」が実現できます。

成長が見える楽しさ

業務が広がるほど「各業務のつながり」が見えてきます。  できることが増えるたびに、仕事が面白くなっていきます。

挑戦できる環境

決められた業務をこなすだけでなく、「やってみたい」という気持ちに応える文化があります。   新しい取り組みに前向きな方が活躍しています。 求める人物像 ■前向きに、コツコツと仕事に取り組める方 ■人をサポートすることにやりがいを感じる方 ■チームで成果を出すことが好きな方 ■業務改善・効率化に興味がある方 ■仙台支店を一緒に盛り上げていきたい方

Company Name

株式会社クロスティホールディングス

About this Company

■電気工事・冷暖房工事・給排水工事等をグループで行う総合設備工事会社 ■北海道を基盤に安定成長を続けて売上増進中 ■東京エリアでの事業拡大するグループもあり、会社全体が事業拡大フェーズ ■休暇数増加、残業削減の取り組みに加え、教育・評価制度の改革、DX推進など、働き方と生産性向上に継続的に取り組んでいます