株式会社エイジレス
シニアソフトウェアエンジニア
仕事内容
Job Function / Position
シニアソフトウェアエンジニア
Job Title
シニアソフトウェアエンジニア
Employment Type
Full-time
Salary
Annual income 8,000,000 Japanese Yen (JPY) - 12,000,000Japanese Yen (JPY) ■みなし残業手当40時間相当を含む - 40時間超過分については別途支給 - 月給は年収の14分割で支給 ■賞与：年2回（4月・10月） - 毎回平均1か月程度を支給 - 実績に応じて、1か月以上の支給あり ■給与査定：年2回（4月・10月）
Location
東京都品川区西五反田田八丁目9番5号 FORECAST五反田WEST10階JR山手線五反田駅より徒歩9分
Working hours
■1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00（コアタイム10:00〜16:00）
Holiday
・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日 ・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与） ・夏季休暇3⽇ ・年末年始休暇（12⽉30⽇～1⽉3⽇） ・特別休暇 ・産前/産後休業 ・育児休業 ・介護/看護休業
Benefit programs
・定期健診、書籍購入支援 ・Gemini Pro全社利用(エンジニアはCursor等も可) ・週1リモート(水曜)※他、半期で60h内リモート可 ・月1シャッフルランチ、絆支援(月5千円迄の飲食補助) ・プレミアムフライデー(月末金曜15時〜社内飲食会) ・近隣住宅手当(3万円/月)※五反田・大崎広小路から3駅、大崎・不動前から1駅以内(直通・各停)対象
Insurance
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険 、 雇用保険）
Second-hand smoke measures
屋外に喫煙所あり
About this Job
募集背景 日本の大手企業のDXが進まない最大の理由は、数十年にわたって積み上がってきたレガシーシステムの「ブラックボックス化」です。中身が読み解けないシステムは、どれだけ最新のクラウドやAIを入れても刷新できません。基幹システムの仕様が誰にも分からないまま、運用と延命だけが続いている。――これは個社の問題ではなく、日本の産業全体が抱えている構造課題です。 当社はこの課題に対し、約2.2万人のベテランエンジニアDB（50〜60代の現役レガシー解析人材）と、自社開発のAI解析プラットフォームを掛け合わせた “Human-in-the-Loop” のアプローチで、従来の 1/10のコストでレガシー解析とDX推進を実現してきました。 事業の拡大にともない、このプラットフォームを継続的に進化させる開発体制が必要になっています。本ポジションは、事業部専属のエンジニアとして、プロダクトの設計・開発・運用までをゼロから主導いただくフルスタックWebエンジニアの募集です。 ポジション概要 自社開発の基幹システム構造解析・モダナイゼーションプラットフォームを支えるWebアプリケーションの設計・開発・運用を担っていただきます。 プラットフォームの中核となるAI解析エンジンは専任チームが開発・運用しており、本ポジションでは、そのエンジンを顧客が実務で使い倒せるプロダクトに仕上げる、Webアプリケーション領域を担当いただきます。AIの専門知識よりも、膨大かつ複雑なデータ構造を扱い、ユーザーが直感的に操作できるハイクオリティなプロダクトを設計・実装できるWebエンジニアリングの総合力を重視するポジションです。 最終的に目指すのは、顧客自身が「セルフサービス型でレガシー資産の解析からバージョン管理まで完結できるプロダクト」です。インフラからフロントエンドまで、技術選定も含めて任せられる方を求めています。 お任せしたい仕事 ①Webアプリケーションの設計・開発 • レガシー解析プラットフォームのフロントエンド／バックエンド／インフラまで一気通貫の開発 • 顧客の業務フローに沿ったUI／UX設計と実装 • スケーラビリティ・セキュリティ・パフォーマンスを考慮したアーキテクチャ設計 ②提供サービスの改善・機能拡張 • 顧客ニーズに基づく機能企画から実装、リリース、効果検証までの一貫したリード • 既存機能の継続的な改善とユーザー体験の最適化 • AI解析エンジンチームと連携した、エンジン機能のプロダクトへの取り込み ③運用・チーム連携 • リリース後の保守・運用体制の構築 • 技術ディレクターとの連携による中長期の技術方針策定 • 外部パートナー／他部署エンジニアとのディレクション 将来的にお任せしたい領域 事業の中核であるAI解析エンジン領域にも、ご志向や強みに応じて活躍の幅を広げていくことが可能です。 まずはWebアプリケーション開発で当社プロダクトと事業ドメインを理解いただき、その後、AIチームと並走しながらエンジン側の開発にも関わっていく。そんなキャリアパスも描ける環境です。 このポジションの特徴 事業部専属のエンジニアとして、技術選定とアーキテクチャ設計を裁量を持って進めることが可能です。 設計・実装の意思決定が直接プロダクトの方向性に反映されます。 約2.2万人のベテランエンジニアDBという、他社にはない事業基盤の上で開発に集中できます。 顧客は日本の大手企業で、取り扱うのは基幹システム領域です。社会的影響力が極めて大きく、そして技術的にも難易度が高いドメインで、長期的に価値を生み出し続けるプロダクト開発に深く向き合えます。 開発環境 フロントエンド：Next.js / TypeScript バックエンド：Node.js/TypeScript DB：PostgreSQL インフラ：AWS（Fargate / ECR / S3 / RDS）/ Vercel その他：GitHub Actions / Docker / Slack / Google Workspace / Notion 開発プロセス：アジャイル、スクラム ※プロダクトチームのエンジニアと共通 必須要件 Webアプリケーション開発の実務経験（目安5年以上） TypeScriptを用いたバックエンド開発の実務経験 歓迎要件 AI / LLMを活用したプロダクト、または機能の本番実装（サービス化）の経験 フロント・バック・インフラまでを移行・横断できるフルスタックな開発経験 クラウドにおけるセキュリティ／スケーラビリティ／パフォーマンス設計の知見 0→1フェーズでのプロダクト立ち上げ経験 チーム開発におけるテックリード（設計、コードレビュー、品質管理）の経験 週4日出社可能な方
Company Name
株式会社エイジレス
設立年月
2021年10月1日
本社所在地
東京都品川区西五反田八丁目9番5号 FORECAST五反田WEST10階
資本金
9900万円
従業員数
49名（業務委託含む）
About this Company
事業概要 転職サービス事業 -転職エージェント「エイジレスエージェント」 -スカウト型転職サイト「エイジレスキャリア」 フリーランス支援事業 -ITフリーランス向けサービス「エイジレスフリーランス」 新規事業 -営業顧問サービス「エイジレスセールスプロ」 -DXソリューション「エイジレスデジタルソリューション」 会社概要 株式会社エイジレスは、「年齢によるしがらみをなくす」をミッションに掲げ、シニア×HR領域に特化した複数の事業を展開するスタートアップです。 創業4年目にして前期売上12億円（前々期6億円）と急成長を遂げ、2025年にはシリーズAラウンドで5.6億円を調達しました（https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000100916.html）。 現在は既存事業において175％の成長を目指す施策を計画・実行しつつ、同時に複数の新規事業を立ち上げ、組織・事業ともに「10→100フェーズ」へと突入しています。 SIer・ITコンサル領域×シニア人材を中心に「組織で活躍する人材」を再定義し、日本の労働市場に新たな選択肢を生み出す挑戦を続けています。 成果を基軸にしながらも、年齢や肩書ではなく“実力と貢献”で評価される社会をつくる――その理念のもと、スピードと裁量のある環境で事業成長を共に推進していける仲間を求めています。 当社のビジョン/ミッション/経営指針 ビジョン：「エイジレスな社会の実現」 日本は急速な高齢化により、労働人口の縮小や社会保障負担の増大が進んでいます。 エイジレスは、年齢にかかわらず働き続けられる環境を社会に広げることで、シニアが「支えられる側」から「支える側」としてより長く社会参加できる構造をつくり、労働力不足の解消と社会保障制度の持続性に寄与します。 ミッション：「年齢によるしがらみをなくす」 多くの人が生涯を通じて成長と挑戦を続けられるサービスの提供を行い、年齢によるしがらみに囚われない新しい働き方をつくります。人と企業の“年齢の壁”を取り払い、誰もが「何歳からでも挑戦できる」「何歳でも活躍できる」環境を目指しています。 経営指針：「社会性とビジネスの両立」 社会的課題の解決と事業成長の両立を軸に、持続可能な経営を追求します。短期的なイグジットを目的とせず、社会に長期的な価値をもたらすビジネスを構築することを重視。上場を視野に入れながらも、利益と社会性のバランスを保ち、“年齢によるしがらみをなくす”というミッションの実現に向けて挑戦を続けます。