サイバーエージェントグループ
中途採用マネージャー候補 ※ゲーム業界ジョブチェンジ可
仕事内容
契約期間
契約社員スタートの場合もございます。
勤務時間
10：00〜19：00 所定労働時間：08時間00分 休憩60分（残業：有） 平均残業時間：35.5時間 ※職種によっては裁量労働制適用 ・裁量労働制の場合：固定残業代の相当時間：46.0時間/月 ・月給制職種の場合：固定残業代の相当時間：80.0時間/月
休日
週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇（3日間） 年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）など
福利厚生
■福利厚生 従業員持株会、家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、女性活躍促進制度（認可外保育園補助、卵子凍結補助制度等）、健康診断、予防接種、マッサージルーム、医務室など ■研修制度 マネージャー研修、幹部研修など ※詳細 https://www.applibot.co.jp/recruit/office/
加入保険
健康保険（サイバーエージェント健康保険組合）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
有(喫煙室あり)
必須の経験／能力
以下いずれかのご経験をお持ちの方 １．中途採用人事として、採用難易度の高い求人での採用成功経験（ゲーム業界経験者優遇） ２．ゲーム系職種の実務経験および採用面接官やマネジメント経験（人事経験不問） ３．人材紹介エージェントでのゲーム業界領域におけるRA経験（両手型歓迎）
望ましい経験／能力
・採用戦略設計、実行、ブラッシュアップの一連の流れを自走して完遂し、成果につなげた経験 ・採用難易度の高いポジションの採用ノウハウ ・人材紹介エージェントでのゲーム領域におけるRA経験 ・リーダーや責任者としての経験
就労環境
週2日リモートワーク推奨（毎週火曜、木曜）
採用人数
1名
配属先
コーポレート本部
仕事についての詳細
業務内容 中途採用を中心に、採用成功に向けた戦略設計・実行に至る一連の業務をお任せいたします。人事という枠にとらわれず攻めの姿勢を持って、役員や事業責任者と連携しながらチャレンジしていける方を募集しております。 ▼業務詳細 ・市場トップクラスのゲームクリエイターの採用戦略立案、実行 ・エージェントコントロール（人材紹介エージェント、派遣会社、受託開発/SES） ・リファラル採用推進 ・ダイレクトリクルーティング運用（ビズリーチ、LinkedIn、X、ArtStation等） ・中途採用に紐づく採用広報（インタビュー記事企画など） ※施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。 組織体制 採用人事3名（30代～40代前半）、採用アシスタント3名 募集背景 新規開発ラインや新規事業発足に伴う増員募集
本社所在地
〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers Tel：03-5459-0202（代表） Fax：03-5459-0222
代表者
代表取締役会長 藤田 晋 代表取締役社長 山内 隆裕
設立
1998年3月18日
事業内容
メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業
