必須スキル
・現在は営業経験1年以上
・目標達成への強い執着心 ── KPI逆算・泥臭くやり切る行動量
・決裁者・経営者との対話に物怖じしないコミュニケーション力
・顧客の言葉の背景にある真の課題を深掘りできるヒアリング力
・素直さ・コーチャビリティ
・主体性・当事者意識（他責でなく自分ごととして動ける）
・やりたいことが明確（過去から未来までを一通で）
フィットする可能性の高いご経歴
・法人営業・テレアポ・新規開拓の実務経験
・建材メーカーの営業担当者
・測定機器などの周辺機材メーカーの営業担当者（建設・製造業界）
・法人融資担当者（建設・不動産・製造業界）
・購買・調達部門の出身者（ゼネコン、製造メーカー等）
・3PL企業、物流企業のソリューション営業・コンサルタント
・人材紹介会社のコンサルタント（建設業界専門）
・M&Aアドバイザー、コンサルタント（建設・製造業界の経験）
・経営企画、事業開発担当者
・生産技術、業務改善担当者（特に自動車・電機メーカー等の出身者）
・Sier、ITコンサルタント（ERP導入等の業務改革プロジェクト経験者）
※サプライチェーン全体の構造に造詣がある方
※TPS（トヨタ生産方式）、TQC（全社的品質管理）に知見のある方
求める人物像
「コミットメントとやり切る力」
・プロジェクトの成功に対して当事者意識を持ち、最後までコミットできる方
・チームメンバー等の関係者に対して誠実に向き合い、その成功のために貢献できる方
「中長期的・構造的な視点」
・目先に囚われず物事の本質を捉えて判断できる方
※短期的なKPIだけでなく、中長期的な流れを見据えた判断と行動ができる
※物事の背景にある構造理解やパターン認識に取り組める
「本質的な主体性」
・歓迎されていなくてもやるべきことをやる覚悟、相互扶助的な考え
※他者の意見に耳を傾け、クライアント及び事業部の成功を第一に考えられる方
勤務条件
勤務時間：9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
休暇：125日
定休日：完全週休2日制 土日祝休み
有給休暇：入社半年後に10日付与
平均残業時間：30時間
福利厚生
■休日・休暇
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年次有給休暇
・夏季休暇
・冬期休暇
・リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）
■成長・評価
・★new★子会社社長就任制度（社内起業支援）
・資格取得支援制度
・能力開発補助
・無料eラーニング完備（約1,100講座）
・インセンティブ制度あり
・ジョブローテーション
■ライフサポート
・社会保険完備
・育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度）
・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）
・スポーツクラブ法人契約（全国7,700ヶ所）
・健康/メンタル相談サービス
■その他福利厚生
・オフィスカジュアル
・ウォーターサーバー設置
・コーヒーメーカー設置
・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・コミュニケーション施策（全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能）
・物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能）
・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）
