株式会社Copia
コンテンツマーケター_GFS事業
仕事内容
当社は、オンライン金融スクール『GFS』（https://gfs.tokyo/）を運営しております。 累計7万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。 「お金でやりたいことを諦めない」 このパーパスを掲げ、誰もが自分の人生を主体的に選択できる社会の実現を目指しています。 現在、受講生数は右肩上がりで増加しており、業界内ではすでにNo.1の地位を確立しています。 しかし、私たちは日本の金融リテラシーが十分に高まったとは考えていません。 「老後2,000万円問題」や「年金制度への不安」といった構造的な課題に対し、金融教育の力で本質的な解決を図ることがGFSの使命です。
仕事内容
無料動画を登録した見込み顧客に対し、セミナー・アポイント以外の導線から入学を創出するマーケティングポジションです。 当社では無料動画登録後、1〜4日目をマーケティング領域、5日目以降をコンサル領域として設計しています。本ポジションは5日目以降の見込み顧客に対して、キャンペーン・メール・LPを活用した入学促進施策を一気通貫で担います。
具体的な業務
▼施策の企画・実行 ・キャンペーン施策の企画・運用（入学促進・休眠顧客の掘り起こし） ・誘引メール・案内文・訴求文の作成と配信 ・LP（ランディングページ）の管理・更新・改善提案 ▼分析・改善 ・申込数・入学数・CVR・反応率等の数値分析 ・配信内容・訴求軸・タイミングの継続的な改善 ・施策の効果測定・振り返り・レポーティング ▼連携・推進 ・コンサル担当者と連携したキャンペーン進行管理
魅力・ポイント
1｜“企画・マーケ・運営”を一気通貫で経験できる 一般企業だと分業になりがちな 企画 → 集客 → 当日運営 → 改善 の一連をすべて担当。 成長が非常に早い環境です。 2｜正解のないテーマを自分の工夫で伸ばせる 言われたとおりに運営するのではなく、 自分のアイデアで数字を動かす実感が得られます。 3｜経営陣との距離が近く、成果次第でスピード昇格も可能 年功序列は一切なく、 課長・部長クラスのポジションも成果次第で目指せる 環境です。 4｜新規事業に関われるチャンスが豊富 2030年までに 10以上の新規事業を立ち上げる 方針が決まっており、 希望と実力次第で責任者として携わる機会もあります。
応募条件
必須スキル
・toC向けサービスのマーケターとしての実務経験2年以上 ・キャンペーン立案から実行・改善までを一貫して担った経験 ・数値データの分析と改善提案・実行の経験
歓迎スキル
・データ分析に基づいた意思決定ができる ・企画力・構成力があり、セミナー設計
求める人物像
・「金融教育を当たり前の世の中にすること」に対して共感できる方 ・素直な気持ちでさまざまなことを吸収できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・やりぬく力と主体性がある方 ・相手に合わせて臨機応変な対応ができる方
雇用形態
正社員
就業
・リモートワーク有（週3日出社・週2日リモートワーク） ・週休2日・シフト制（月8～12日） └お休みの日数が、当月の土日祝の日数と同じになるようにシフトを組んでいます。 例）7月初週は1日だけお休みの場合、2週目は3日間お休み等。 ・フレックスタイム制（※出社日はコアタイム10:00~14:00） ※ご家庭の事情などにより、土日祝休みや別途リモートワーク、送迎のための途中離脱など可能です
休暇
・法定有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇（年3日間） ・ハイブリッド休暇（年5日間）※未使用日数の買取制度有り
試用期間
3ヶ月間
福利厚生
・誕生日月にAmazonギフトカード3万円 ※試用期間終了後翌月から対応 ・法定健診（毎年） ・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助 ・お金の学校GFSに無料で入学可能 ・インフルエンザ予防接種補助
その他
ご推薦時の必須事項 ※こちらが不明な場合、必ず質問するので先立って回収お願いします。 ・履歴書の顔写真 ・現年収と希望年収 ・短期離職を繰り返していないこと 売上 2025年度：116.5億円 ペルソナ 営業経験者（toC） 仮説をもとに行動できる方 セミナー企画運用経験者歓迎 面接確約条件 ①1年以上の営業経験or3年以上の社会人経験 ②28歳以下 ③転職回数25歳以下0回、26-28歳1回 ④直近勤続年数が1年以上の方 ⑤大卒 ⑥日本語ネイティブ ⑦週3出社が可能な方
期待する役割
・「金融教育を当たり前の世の中にすること」に対して共感できる方 ・素直な気持ちでさまざまなことを吸収できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・やりぬく力と主体性がある方 ・相手に合わせて臨機応変な対応ができる方
会社概要
本社所在地
東京都港区芝浦3丁目9-1 芝浦ルネサイトタワー2階
従業員数
従業員数 371名（うち正社員224名）※2026.5.1時点
設立年
2024年1月