← 検索結果に戻る

Sansan株式会社

英語データ化オペレーション運用担当

契約社員

募集背景

サービスの事業成長、組織拡大に伴う人員強化のため

仕事内容

事業内容

働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売 ・ビジネスデータベース「Sansan」 https://jp.sansan.com/ ・名刺アプリ「Eight」 https://8card.net/ ・経理AXサービス「Bill One」 https://bill-one.com/ ・取引管理サービス「Contract One」 https://contract-one.com/ ・データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」 https://jp.sansan.com/sansan-data-intelligence/

サービスについて

Sansan社が提供する英語の契約書や請求書データ化の運営に携わります。

組織のミッション

サービスのコアバリューである「データ化」において 指標としている Q(Quality)・D(Delivery)・C(Cost)を高い水準でバランスさせ、競合優位性となることをミッションとしています。

具体的な業務

《業務内容》 ・英語データ化ルールの策定・標準化 ∟日本語の請求書/契約書データ化ルールをベースに、英語データ化既存ルールを継続的にアップデート ∟英語圏の商習慣や法域差を踏まえ、日本語版をベースとした実務運用ルールの設計・継続更新 ・英語データ化における品質管理 ∟英語データ化に際して、納品前後のデータチェック ∟品質改善における課題の発見及び、改善施策の実行 ・英語データ化に適したプロセス/システムの改善 ∟現行のデータ化プロセスやシステムが英語データ化に最適化されているかを検証し、改善提案・実装を補助する

募集背景

サービスの事業成長、組織拡大に伴う人員強化のため

本ポジションの魅力

・グローバル展開を加速させるコアスキルの構築 単なる翻訳にとどまらず、英語圏の商習慣や法域差を考慮した業務設計に携わることで、グローバルオペレーション構築の専門性が身に付きます。 ・高い裁量とクロスメディアな巻き込み力 関係各所と連携をして、合意形成や組織・体制づくりを裁量を持って十s工する経験が得られます。

組織構成

Digitization部オペレーションセンターグループは約35名の組織です。

開発環境、使用するツールなど

社内開発の管理システム、Slack

応募資格(必須)

下記いずれか必須 ・英語のテキストコミュニケーションがビジネスレベルであること ・英語を実際の業務で使用した経験があること ・英語の契約書や請求書を取り扱う業務経験

応募資格(歓迎)

・国内外のベンダーマネジメント経験(選定、契約交渉、パフォーマンス管理等) ・TOEIC800点以上 ・英語のやりとり・商材における社内外取引オペレーションの運営、または業務プロセス設計の経験があること (例:英語を用いた社内外の業務調整、オペレーションフローの設計・改善、業務プロセスの標準化 など)

求める人物像

・自ら課題感を持って動ける方 ・関係者と協調して業務を進められる方 ・関係者と英語・日本語両方で建設的にコミュニケーションを取れる方 ・定型オペレーションの正確性・安定性にこだわりを持てる方

賃金

年収350.4万~420万 年収350.4万円の場合 月額:29.2万 年収420万の場合 月額:35万 ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※残業代は別途支給します。 年収例(月給29.2万円、月の残業時間10hの場合) =377.7万円(基本350.4万円+残業約31.4万円)

勤務地

幕張スキャンセンター

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙(喫煙室あり)

語学力(日本語/英語/その他言語)

・日本語の会話がビジネスレベルであること ・英語のテキストコミュニケーションがビジネスレベルであること

勤務時間

9:00〜18:00 または 9:30〜18:30 ※配属部署により異なります。

諸手当

・通勤交通費 ・1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします(往復分合計)。 ・特急券および航空券については会社負担の対象外となります。

休日・休暇

・土日祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇

社内制度

・社内交流支援制度 ・特別休暇制度 ・従業員持株会制度 ・選択型確定拠出年金制度(選択型DC) ※ 各制度の詳細はこちら https://jp.corp-sansan.com/recruit/midcareer/culture/ ※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。

雇用形態

契約社員

試用期間

あり(6ヵ月)

加入保険

・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・健康保険

有期労働契約に関する基準

契約期間の定め:6ヵ月 契約の更新:有(判断事由:本人が雇用継続を希望し、かつ、会社が必要と認めた場合に限る) 契約上限:有(通算契約期間上限2.5年 ※2.5年を超えて契約更新となる場合は無期契約に切り替える)

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

就業場所の変更の範囲

会社の定める勤務地

働き方(出社・リモートについて)

週3日以上出社

記載内容に関する注意事項

本求人票に記載の内容は、会社の方針によって変更になる可能性があります。

求人一覧

https://jp.corp-sansan.com/recruit/midcareer/jobs https://jp.corp-sansan.com/recruit/midcareer/jobs

設立

2007年6月11日

代表者

寺田 親弘

従業員数

単体 1,979名/連結2,266名(2025年11月30日時点)

資本金

72億91百万円(2025年11月30日時点)

応募条件

応募資格(必須)

下記いずれか必須 ・英語のテキストコミュニケーションがビジネスレベルであること ・英語を実際の業務で使用した経験があること ・英語の契約書や請求書を取り扱う業務経験

応募資格(歓迎)

・国内外のベンダーマネジメント経験(選定、契約交渉、パフォーマンス管理等) ・TOEIC800点以上 ・英語のやりとり・商材における社内外取引オペレーションの運営、または業務プロセス設計の経験があること (例:英語を用いた社内外の業務調整、オペレーションフローの設計・改善、業務プロセスの標準化 など)

求める人物像

・自ら課題感を持って動ける方 ・関係者と協調して業務を進められる方 ・関係者と英語・日本語両方で建設的にコミュニケーションを取れる方 ・定型オペレーションの正確性・安定性にこだわりを持てる方

応募したい