株式会社ビズリーチ
CRS企画／ビズリーチ事業部 ビジネスマーケティングユニット
仕事内容
Job Function / Position
CRS企画／ビズリーチ事業部 ビジネスマーケティングユニット
Job Title
CRS企画／ビズリーチ事業部 ビジネスマーケティングユニット
Employment Type
Full-time
Contract Period
・契約期間の定め：なし ・試用期間：あり（6ヶ月）
Salary
Annual income 6,500,000 Japanese Yen (JPY) - 9,000,000Japanese Yen (JPY) ・賃金形態：月給制（40時間相当分の固定残業代含む） 基本給/月：330,159円〜457,142円 固定残業代/月：103,175円〜142,858円 ※40時間超過分については別途支給 ・賞与：原則年2回、業績に準ずる ・査定：原則年2回
Location
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
就業場所
渋谷オフィスおよび会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）
変更の範囲
会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む）
Working hours
・フレックスタイム制（コアタイムなし） ※始業時間帯は5:00〜13:00、終業時間帯は12:00〜22:00とする ※月の所定労働時間：1日の標準労働時間(原則8時間）×月の所定労働日数
業務内容
所属部門での業務及びこれに付随する業務全般
業務内容の変更範囲
会社の定める業務
About this Job
業務内容 ビズリーチ事業部における採用企業様からの売上と利益最大化を目的とし、事業企画・営業企画として、複数の部門運営および領域横断での戦略テーマを策定・主導します。 事業の課題特定から解決策の起案・推進、ならびに予実管理を通じて、事業成長の最大化を担います。 事業戦略の立案と実行推進、部門間連携、P&L管理、およびデータ分析に基づくKPI設定と進捗管理の経験が求められます。 （業務内容イメージ） ・SMB領域における事業戦略の立案と実行推進 ・事業計画に基づく予実管理とKPI設定、進捗管理 ・市場調査、競合分析に基づく新たな施策の立案と実行 ・営業戦略、マーケティング戦略の策定と実行支援 ・データ分析に基づいた事業課題の特定と解決策の提案 ・P/L管理を含む事業全体の推進と改善 ・関係部署との連携、調整、ネゴシエーションを通じた事業目標達成 募集要件
必須（MUST）
・事業企画・営業企画・営業推進・マーケティング企画などの実務経験1年以上
歓迎（WANT）
※必須ではありませんが、お持ちであればより早期にご活躍いただけます。面談などを通じて、ご経験を活かせる業務を検討させていただきます。 ・中小企業のお客様向けビジネスにおける事業企画・営業企画の実務経験 ・事業戦略の立案から実行推進、予実管理まで一貫して担った経験 ・部門横断での連携・調整を行い、プロジェクトを完遂した経験 ・データ分析に基づいた課題特定、戦略策定、KPI設定の経験 ・セールス戦略またはマーケティング戦略の立案・実行経験 ・チームマネジメント、人材育成の経験があり、組織を牽引できるリーダーシップ ・市場調査、競合分析を通じてビジネスモデルを構築した経験 ・P/L管理、事業推進の経験があり、事業成長にコミットできる能力 ・高いコミュニケーション能力と論理的思考力、問題解決能力
求める人物像
・事業を推進する当事者意識 ・いかなる状況でも、当事者意識を持ち、自ら改善に向けたアクションができる ・自分だけでなく、チーム全体の成果にも目を向けられる ・高い主体性を持ち、自ら課題を見つけ実行できる
Company Name
株式会社ビズリーチ
代表者
代表取締役社長 酒井 哲也
本社所在地
東京都渋谷区渋谷 2-15-1
従業員数
2,808名（2025年7月31日時点）※1 ※1) 従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人数であります。臨時従業員（契約社員、パートタイマー、アルバイト、派遣社員）を含みます。
事業内容
＜人材マネジメント（HR Tech）エコシステム＞ 採用プラットフォーム： ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 人財活用プラットフォーム： ・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS」 ・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理システム「HRMOS採用」 ・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・経費精算システム「HRMOS経費」 ・労務・給与システム「HRMOS労務給与」 オンボーディング： ・メンバーの即戦力化を支援しマネジメントを変革する「Onboard AI」
休日・休暇
・土・日・祝日 ・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 ・特別休暇、産休・育休 等
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備 ・交通費実費支給（但し、上限5万円/月） ・部活制度 ・マイチョイス(選べるワークスタイル) ・オフィス内カフェ 等 詳細はこちら： https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html
参考記事
『All Visional』 https://blog.visional.inc/ 『Visional Engineering Blog』 https://engineering.visional.inc/blog/ 『Visional Designer Blog』 https://design.visional.inc/
プライバシーポリシー
当社への採用応募書類の提出をもって、 個人情報の取り扱いに同意いただいたことと同義とします。 Visional Groupの個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。 ・採用応募時に取得する個人情報の取り扱いについて https://www.visional.inc/ja/careers/privacyhandling.html
オフィス備考
原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）
About this Company
株式会社ビズリーチ 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。 株式会社ビズリーチ｜会社概要資料 https://speakerdeck.com/bizreach_inc/corporate-deck ＜Visionalグループ＞ 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指す。また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げている。 Visionalについて https://www.visional.inc/
