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イグニション・ポイント株式会社

パートナー/ディレクター

正社員

仕事内容

職種

パートナー/ディレクター

契約期間

試用期間あり(6か月)

勤務時間

10:00-19:00(休憩1時間) ※出・退勤時間については、個人業務の状況に合わせて変化します

休日・休暇

完全週休2日制 (土日祝) 年間休日120日以上 有給休暇初年度10日支給 特別有給休暇(バースデイ休暇、結婚休暇、出産休暇あり)

福利厚生

交通費支給(上限4万円まで) 社会保険完備 確定拠出年金制度 研修あり 資格取得支援制度 社内表彰制度 社員旅行 CXOチャレンジ制度(HRアワード受賞) 書籍購入制度 フリードリンク制度

業務内容

仕事内容 当社ではコンサルティング事業の成長を加速させていくため、従来のコンサルティング組織のほかに、業界に特化した組織である「インダストリーフォーカスユニット」を新たに立ち上げることになりました。 業界毎の深い知見と幅広いコンサルティング経験を武器に、新規事業創出やDXといった当社が得意とするソリューションを一歩踏み込んだかたちで支援いたします。 具体業務例: ・コンサルティング案件のセールス活動、及びデリバリー支援 ・業界に特化したコンサルティングナレッジやソリューションの研究開発、及び社外発信活動 ・部門収益マネジメント等 必須要件: ・コンサルティングファームでのアソシエイトパートナー、ディレクター、シニアマネージャー、マネージャークラスでのご経験 ・コンサルティングファームでのアカウント責任者/担当者としての営業・受注経験 ※インダストリーは限定しませんが、運輸、ハイテク、製薬、金融、エネルギー領域を得意とする方は特に歓迎。 歓迎(WANT): ・事業会社における以下いずれかのご経験  ・経営企画、事業企画・推進  ・新規事業企画・推進  ・DX企画・推進 ・プロジェクトセールスだけでなく経営目線で事業をリードできる方

企業名

イグニション・ポイント株式会社

所在地

■本社 〒150-0011 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー8F 「渋谷駅」より徒歩10分 「代官山駅」より徒歩10分 「恵比寿駅」より徒歩12分 ■関西オフィス 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町 6 番 38 号グラングリーン大阪 北館 JAM-OFFICE 9F JR「大阪駅」より徒歩約7分 OsakaMetro御堂筋線「梅田駅」より徒歩約8分 阪急「大阪梅田駅」より徒歩約7分 阪神「大阪梅田駅」より徒歩約10分

役員

代表取締役社長 末宗 喬文 取締役 コーポレート管掌 棚橋 広明 取締役 木内 伸雄 取締役(非常勤) 吉田 晃 取締役(非常勤/社外) 百瀬 公朗 取締役(非常勤/社外) 松永 達也 監査役(常勤) 若松 典子 監査役(非常勤) 荒木 香織 監査役(非常勤/社外) 田邉 美智子 執行役員 田代 友樹 執行役員 羽間 裕貴 執行役員 川島 佑介 執行役員 大泉 保憲 執行役員 氷見 聡明 最高顧問 小森 忠明

設立

2014年6月4日

従業員数

473名(2026年7月現在)

事業内容

・コンサルティング事業 ・イノベーション事業 ・インベストメント事業

グループ企業

イグニション・ポイント フォース株式会社 https://www.force.ignitionpoint-inc.com/ イグニション・ポイント ベンチャーパートナーズ株式会社 https://www.vp.ignitionpoint-inc.com/ 株式会社MIRARGO https://mirargo.com/

企業について

イグニション・ポイントとは イグニション・ポイントは、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出/共創を行うイノベーションファームです。ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開しています。 ■コンサルティング事業 https://www.ignitionpoint-inc.com/business/consulting/ ■イノベーション事業 https://www.ignitionpoint-inc.com/business/innovation/ ■インベストメント事業 https://www.ignitionpoint-inc.com/business/investment/ 当社の特徴について 「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げ、社員ひとりひとりにとってのゆたかな人生の実現に近づける会社として制度・環境づくりに取り組んでおり、Great Place to Work®️では10年連続で「働きがいのある会社」として選出されています。  組織の最大の強みは“人”という考えのもと、社員が役員として新規事業の立ち上げに携わることができる「CXOチャレンジ制度」といった制度を推進し、コンサルタントとして働きながら起業や事業創出に挑戦できる環境を整備しています。  リモートワーク制度やコアタイムのないフレックス制度などを導入することで、 個人と組織のパフォーマンス及びバリュー発揮がもっとも高まる働き方を社員それぞれが選択できます。(一部制限のある職種を除く) 新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、 連携しながら組織や事業の拡大に関わることができます。 ▶私たちの想いや働く環境について、より詳しく知りたい方はこちら https://speakerdeck.com/ignitionpointhr/igunisiyonpointozhu-shi-hui-she-slash-cai-yong-entoransubook-2024 ▶社員インタビュー・カルチャー記事(note)はこちら https://note.com/ignitionpoint/

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