顧客変革ディレクター/SB・九州

キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業AIデータプラットフォームを展開しています。 10年ビジョンに掲げるのは、「物的イノベーションを10倍加速する」こと。AIが知能の限界を超えていく時代、人類があらためて直面するのは物理世界の限界です。 それを突破できるのは、世界最大のインフラである製造業——しかしその現場では、優秀な人材の時間の大半が"車輪の再発明"に費やされ、イノベーションの速度が抑え込まれています。 この構造をデータとAIの力で変え、物的イノベーションを10倍加速し、人類を物的限界から解放する。それがキャディの挑戦です。 ▼10年ビジョン「物的イノベーションを10倍加速する」 https://note.com/yushirodesu/n/n2733d3a28939 （代表加藤note） その挑戦の中で、本ポジションが向き合うのは、九州の地域経済の中核を担うモノづくり企業です。 九州では、完成車メーカーの生産拠点が集積する北部を中心とした自動車産業に加え、熊本を核とした半導体分野の大型投資が続き、地場の製造業に一斉に受注機会の波が届いています。 一方で、その波を掴むための生産体制・調達体制・データ活用が追いついていない企業も少なくありません。 拡大する機会にどう応え、長年築き上げてきた強みをどう進化させるか——好機と危機が同時に訪れているこの転換期こそ、本気で会社を変えようとする瞬間に、最も近い場所で立ち会えるタイミングです。 一社に深く入り込み、経営と現場の両方に手が届く規模の企業だからこそ、変革は一部門の効率化では終わりません。 調達から製造、設計、営業まで一社まるごとに波及し、やがて現場から改善の提案が生まれ、新しい挑戦が始まり、採用や働き方まで変わっていく。 業務が変わるのではなく、その会社のあり方そのものが変わる——そこまでの変革を数ヶ月単位で、最初から最後まで見届けられるポジションです。 このたび、九州エリアの本格的な事業展開に向けて、エリアの事業成長戦略と組織立ち上げを担うマネージャーを募集します。