株式会社MyVision
法人営業アシスタント RAアシスタント/法人営業アシスタント
仕事内容
Job Function / Position
法人営業アシスタント
Job Title
RAアシスタント/法人営業アシスタント
Employment Type
Full-time
Contract Period
※入社より6ヶ月間は試用期間となり、その間は「有期正社員」での雇用となります。 ※勤務態度が著しく不良である、各種ハラスメントを生じさせるといった場合に契約を更新しない可能性がございます。 ※過去の無期雇用への転換実績は極めて高い水準で推移しています。
Salary
Annual income 3,600,000 Japanese Yen (JPY) - 5,000,000Japanese Yen (JPY)
Location
東京都港区虎ノ門4丁目1－1 神谷町トラストタワー24F「神谷町駅」直結（東京メトロ日比谷線） 「虎ノ門駅」2a出口 徒歩8分（東京メトロ銀座線） 「溜池山王駅・国会議事堂前駅」13番出口 徒歩9分（東京メトロ銀座線・南北線・丸ノ内線・千代田線） 「六本木一丁目駅」泉ガーデン出口 徒歩10分（東京メトロ南北線） 「御成門駅」A5出口 徒歩10分（都営三田線）
Working hours
10:00~19:00を想定 ※1日8時間を標準労働時間としたフレックスタイム制 ※出社を前提とした働き方となります
Holiday
年間123日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季休暇 年末年始休暇
家賃補助
・賃貸の方のみが対象
保険
・各種社会保険完備
諸手当
・交通費支給
その他
・全部署横断のシャッフルランチ ・フリードリンク（コーヒー・紅茶・カフェラテ等） ・オフィスコンビニ ・広くておしゃれな共有スペース
Insurance
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
Second-hand smoke measures
屋内全面禁煙
About this Job
募集背景 事業拡大に伴い弊社の成長を支えてくださる、法人営業のアシスタントを募集いたします。 ほとんどの社員の方が人材業界未経験での入社ですが、 最初から全てお任せする訳ではなく、 徐々に業務の幅を広げていただくので、 未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。 ご経験を積んでいただいた後には 法人ソリューション営業への異動など、 キャリアパスは豊富な環境です！ （直近2名実績がございました） ※配属予定部署には現在2名の先輩が働いています。 業務内容 RA（リクルーティングアドバイザー＝法人営業担当）のサポート業務全般 面接日程調整や面接後のFB回収 電話やメールでのクライアント（企業）とのやり取り 新規クライアントとの契約締結、お打ち合わせ対応 新規求人の社内周知 社内システムへのデータ入力 議事録作成 ポジションの魅力 WLB良好 残業少なめ（5～10時間程度） 産休・育休の取得実績あり 将来的な時短勤務も可能で、ライフステージに合わせた働き方が実現可能 社内は女性比率50％、20歳半ば～30代前半が多く社員同士の仲も非常に良いですが、飲み会などでべったりではなく大人な仲のよさです！ 多様なキャリアパス スキルやご活躍に応じて事務メンバーのマネジメントや、事務以外の職種への転換も可能です。 優秀な仲間と上場を目指して一緒に会社を大きくするフェーズを楽しめます。 みんなで成長 バリューとして「みんなで成長」を掲げ、ナレッジシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善が当たり前に行われる環境です。 風通しのよさが自慢で、現場から改善要望をどんどん出していただくことも大歓迎です。 その実現のため、採用では人柄を最重視。能力よりも「一緒に働きたい」と思える方かを大切にしています 必須経験 以下条件を満たす方 法人営業経験、クライアントとの商談を含めたご経験 電話でのコミュニケーションに抵抗のない方 業務で日常的にPCを使用した経験のある方 歓迎要件 人事経験者・人材業界出身者歓迎
Company Name
株式会社MyVision
代表者
代表取締役社長 山口翔平・代表取締役CEO 岡﨑健斗
設立年月日
2022年6月
従業員数（正社員）
388名（2026年6月現在）
資本金
105,000,000円
住所
〒105-6924 東京都港区虎ノ門４丁目１−１ 神谷町トラストタワー 24階
About this Company
MyVisionについて MyVisionは、複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立した、急成長中のHR企業です。 現在は、転職領域にフォーカスして事業運営しています。 日本の転職市場は、転職環境の変化や企業の採用ニーズ増加に伴い、急速に拡大しています。 一方で、既存事業者のサービス品質には構造的な課題が存在し、求職者のユーザー体験の悪さは長年放置されてきました。 そうした現状に対し、MyVisionでは、「 徹底したシステム化と仕組み化により、質/量ともに、圧倒的に高水準な転職支援を提供する」 という事業ビジョンを掲げ、業界全体の課題解決を志しています。 旧態依然とした人材業界の非効率的なプロセスや、前時代的な業界慣習を一新し、キャリアアドバイザーが求職者に向き合う時間を最大化することで、満足度と納得感のある質の高い転職支援を提供できる仕組みを整えています。 創業以降、現在まで急速な事業拡大を続けてきた弊社は、1つのマイルストーンとして2028年の上場を計画しており、その目標に向け、今後ますます成長スピードを加速させていきます。 そのため、弊社にとって、 優秀な人材の採用は経営上の最重要テーマ となっており、一緒に働いていただける仲間を積極的に募集しております。 転職支援の会社で働く魅力 目の前の求職者様及び企業様に直接貢献し、喜んでいただけること が何よりの魅力です。 また、転職の意思決定を最適化することは、求職者個人だけでなく、日本社会全体の課題です。 求職者個人の人生が改善しない。 日本社会の賃金が上がっていかない。 パフォーマンスの悪い企業に人が残り続け、パフォーマンスが良い企業が成長しない 転職の意思決定ミスを最小化し、こういった課題を解決することが、日本のポテンシャルを実現することにも繋がると考えています。 MyVisionを知る <コーポレートサイト> https://corporate.my-vision.co.jp/ https://corporate.my-vision.co.jp/ ＜取締役インタビュー＞
社長インタビュー
『最高の仕事が最高の人生を作る』を目指して https://note.com/myvision/n/n7d3b8a5e333e
CEOインタビュー
人材紹介という国内有数の巨大成長市場。どこにポテンシャルがあり、なぜMyVisionが勝てるのか https://note.com/myvision/n/na6be221c6213
CTOインタビュー
シリアルCTOが二度目の挑戦で事業会社の開発組織作りを選んだわけ https://note.com/myvision/n/n7a07abe877fc ＜執行役員インタビュー＞ 『定量と定性の両方でハイパフォームする』執行役員が語る、MyVisionでマネージャーをすることで得られる視座とスキルとは？ https://note.com/myvision/n/n1f59823c10bc