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株

株式会社TOKIUM

データ分析基盤エンジニア

正社員

募集背景

TOKIUMは「必要とあらば人力もいとわない泥臭さ」でバックオフィス業務の最適化に挑み、10年かけて独自の業務知見とオペレーション設計力を築き上げてきました。現在、HubSpotや各種SaaS・プロダクトDBなど社内に散在するデータを集約するデータ基盤を外部パートナーと協力しながら構築・運用しています。今後の拡張と内製化に向けて、設計から実装までを主体的にリードできるエンジニアを募集します。そして今、私たちは開発のあり方そのものを大きく変えています。AIコーディングエージェント（Claude Code等）を全エンジニアに導入し、AIを最大限に活用する「ハーネスエンジニアリング」を通じて、一人ひとりの開発生産性を桁で引き上げる挑戦を進めています。人を増やして物量で押すのではなく、少数精鋭が内製でスピードと品質を両立させ、より多くのプロダクトを世に届けていく――それがTOKIUMの次のフェーズです。

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仕事内容

期待する役割・成果

社内データをデータウェアハウス・データレイク・データマートに集約し、ビジネスサイドが活用できるデータ分析基盤の設計・構築・運用を通じて、データドリブンな意思決定基盤の確立とプロダクト改善への貢献がミッションです。具体的な役割は以下の通りです。・データパイプラインの設計・構築・最適化による基盤の信頼性向上・AIが活用しやすいデータ構造の設計・整備・ビジネスサイドとの連携によるデータ活用ニーズの発掘と実現・外部パートナーからの技術移管・内製化の推進

業務内容

・データパイプラインの設計・実装　- HubSpot・SaaS・プロダクトDB等からデータウェアハウス/データレイクへの転送パイプライン・設計・構築・最適化　- データ加工・変換ロジックの設計とETL処理の実装　- データソースの特性に応じた転送方式の選定・データモデリング・品質管理　- テーブル設計・スキーマ設計　- データ品質の監視方針策定と不整合の検知・リカバリー　- メタデータの付与・管理・インフラ・運用　- GCPサービスの活用方針決定とアーキテクチャ設計　- Google Cloud上のデータアクセス権限の設計・管理　- 定期実行される集計・加工処理のパフォーマンスチューニング・コスト管理　- BigQuery・Cloud Functions等のリソースコスト監視・可視化　- コスト効率を考慮したアーキテクチャ選定とクエリ最適化・データ活用推進　- BIツール連携環境の整備（ダッシュボード作成支援）　- AIが活用しやすいデータ構造の設計・整備　- ユーザー行動トラッキング基盤の構築

開発環境

・クラウド：GCP（BigQuery、Cloud Functions、Dataflow 等）・データソース：HubSpot、各種SaaS、プロダクトDB（AWS環境）・言語：Python、SQL ・データ変換：dbt（導入検討中含む）・その他：GitHub、Slack、Notion

参考記事

・非効率と言われた「人力」の選択が、経理AIエージェントでさらなる提供価値を創造する　https://note.com/tokium_nishihira/n/nebc90deb233e ・「AIが設計し、人間が洗練させる」新しい開発プロセスが始まった　https://note.tokium.jp/n/ndc3da77d6e44

応募条件

必須要件

・データパイプラインの設計・構築の実務経験・AWS または GCP でのインフラ構築・運用経験・データ加工・分析におけるSQLの実務経験・テーブル設計・スキーマ設計の基本的な理解・Git/GitHubを用いた開発経験

歓迎要件

・Pythonによるデータ処理・ETL開発の実務経験・GCP（BigQuery・Cloud Functions・Dataflow等）の実務経験・dbtを用いたデータ変換の経験・Snowflake等のデータウェアハウス経験・HubSpot・Salesforce等とのSaaSデータ連携経験・データ品質の監視・運用設計の経験・Looker・Tableau等BIツールの利用・構築経験

給与

＜給与＞想定年収: 500万円～800万円月給: 41.7万円～ (固定残業手当 9.8万円～含む) ※上記月給には、所定労働時間外、法定時間外、および法定休日労働40時間分の固定残業手当が含まれます。 ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。＜給与補足＞給与額は、ご経験、能力、前職給与などを考慮し、個別に決定いたします。選考を通じて、記載の金額から上下する可能性があります。＜昇給・賞与＞昇給: 年2回賞与: 年2回（7月・1月）※業績により変動

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制コアタイム：9:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～9:00/15:00～18:00 標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 （標準労働時間：8時間/休憩時間：1時間)

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝）年間有給休暇13～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日＜その他＞年末年始休暇（12/30～1/3）慶弔休暇年次有給休暇(初年度13 日)※入社6か月後に付与されます。入社時特別休暇(3 日) ※入社から6か月以内に使用できます。

福利厚生

＜働きやすさ・生活支援＞福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入借り上げ社宅制度（条件あり）従業員持株会制度育休・産休制度（取得実績多数）ミライエ（子育て支援制度）置き社食サービス（健康的なお惣菜を1品100円～で利用可）＜健康支援＞一般定期健康診断インフルエンザ予防接種補助＜学びと成長のサポート＞勉強会・カンファレンス参加費補助書籍購入補助制度＜コミュニケーション・社内交流＞部署交流費・社内交流費（ランチ・飲み会等の費用補助）部活動制度（任意参加／活動補助あり）

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

試用期間

3か月