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レ

レバレジーズ株式会社

LT各部署/渋谷/企画/ポジションサーチ

正社員

仕事内容

勤務時間

（1）09：00～18：00 （2）09：30～18：30 （3）10：00～19：00 ※勤務時間については上記いずれかになります ※所定労働時間8時間／休憩1時間 ※フレックスタイム制：無

休日・休暇

■年間休日123日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇（時間取得可能、無給） ■特別休暇 ■婚姻休暇 ■出産補助休暇 ■忌引き

待遇

■交通費支給（当社規定による） ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）　・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止　・禁煙サポート制度あり ■ご近所手当　・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月支給　・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月支給 ■レバカフェ制度　・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題　・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給　・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。

仕事についての詳細

業務内容について ◎詳細企画職として、レバテックの売上最大化を目指すべく、マーケティング部署との連携や施策立案～実行推進までお任せします。ご経験やご希望を鑑みて下記いずれかのチームに配属となります。 ◎配属先について

レバテック（IT新卒紹介事業部）／事業企画室

新規サービスである新卒ITエンジニア特化のメディア事業/イベント事業において、グロースのための事業企画に携わっていただきます。toB・toC問わず、戦略策定、プロジェクト立案・実行、数値改善など事業拡大のために活動します。メディア事業についてはスカウト事業のサービス改善や新規求人ナビサービスのコンテンツ企画。イベント事業については既存イベントの企画業務や新規イベントの立ち上げなどをご担当いただく予定です。

レバテック(ITソリューション事業部)／事業企画室

レバレジーズ最大のフリーランス/派遣領域にて、事業成長を加速させる戦略立案と実行を担います。業務は多岐にわたり、toBの新規開拓による基盤拡大、toCの集客強化、契約継続率向上のためのプロセス改善を推進。SQLを用いたデータ分析で課題特定や施策検証を行い、KPIの予実管理や新指標の設計も担当します。立案した戦略を具体的なアクションに落とし込み、関係部門を巻き込みながらプロジェクトを牽引する役割です。 ◎レバテックについて 2005年にサービスを開始し、2017年8月にレバレジーズから分社化。「日本を、IT先進国に。」をビジョンに掲げ、 ITフリーランスの参画支援を中心に、就職・転職支援、IT人材教育、プラットフォーム提供、M＆A、海外展開など多角的に事業を拡大。登録者は68万人（2025年3月時点）。新規事業としてDXコンサル事業、開発支援向けSaaS事業を展開。日本全体のDXに寄与します。求める人物像参照記事

レバテック事業紹介

レバレジーズIT事業の今とこれから https://www.youtube.com/watch?v=OkTSOPbFRYA 「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞 https://melev.leverages.jp/entry/2022/02/16/132048 必須要件・大卒以上・正社員としての就業経験2年以上・定量的な観点で課題を設定し、対策まで一貫して行った経験・多数関係者を巻き込むような施策を回した経験歓迎要件・企画業務の経験のある方(人事企画､経営企画等) ・業務フロー上の課題に対して、改善提案を行った経験・事業会社で組織運営や戦略立案経験のある方・ミッションや目標に対して問題定義、仮説検証などの一連のプロセスを経験したことがある方求める人物像・目標達成へのコミットメントが強い方・論理的に考え、行動できる方・周辺業務も積極的に巻き取って仕事に取り組める方・業務を効率化するための仕組みづくりが得意な方・説明能力や調整能力を活かしたい方・営業職などの他職種から企画職へチャレンジしてみたい方も大歓迎！

設立

2005年4月6日

資本金

5000万円

役員

代表取締役　岩槻知秀執行役員　　森口敬執行役員　　副島駿執行役員　　泉澤匡寛

事業内容

自社メディア事業人材関連事業システムエンジニアリング事業システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業メディカル関連事業教育関連事業

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

2020年度：正規雇用労働者の中途採用比率 41% 2021年度：正規雇用労働者の中途採用比率 69% 2022年度：正規雇用労働者の中途採用比率 73％ 2023年度：正規雇用労働者の中途採用比率 60％ 2024年度：正規雇用労働者の中途採用比率 29％ 2025年度：正規雇用労働者の中途採用比率 43％公表日：2026年4月17日

会社についての詳細

レバレジーズ株式会社企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開。新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、2024年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして6年連続の受賞を果たしました。下記、弊社オウンドメディアもぜひご覧ください。 ▼

20周年特設サイト

https://leverages.jp/20th ▼

公式オウンドメディア

meLev https://melev.leverages.jp/ ▼

公式YouTube

レバレジーズCh https://www.youtube.com/channel/UCYtyPBc-cdZo9ie5o45_PiA

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