
株式会社ニーリー
C09_コーポレートオペレーション_総務労務G
募集背景
株式会社ニーリーの「Park Direct事業」では、月極駐車場オンライン契約・顧客管理サービスの提供を通じて、月極駐車場の業務・サービスのDX推進だけではなく、これまでオンライン上に利用可能な形で存在していなかった駐車場データと車ユーザーデータのオンライン化を推進しています。2019年に業界初でリリースしてからオンライン契約可能な駐車場の掲載台数を着実に積み上げてきており、3年連続No1となっています。この業界トップの駐車場データと車ユーザーデータ基盤を活かし、モビリティプラットフォームとして今後カーライフがより充実するようなサービスやEV(電気自動車)を普及させるためのサービスを次々とリリースしており、事業・組織双方で急拡大しております。
仕事内容
■採用背景 株式会社ニーリーの「Park Direct事業」では、月極駐車場オンライン契約・顧客管理サービスの提供を通じて、月極駐車場の業務・サービスのDX推進だけではなく、これまでオンライン上に利用可能な形で存在していなかった駐車場データと車ユーザーデータのオンライン化を推進しています。2019年に業界初でリリースしてからオンライン契約可能な駐車場の掲載台数を着実に積み上げてきており、3年連続No1となっています。この業界トップの駐車場データと車ユーザーデータ基盤を活かし、モビリティプラットフォームとして今後カーライフがより充実するようなサービスやEV(電気自動車)を普及させるためのサービスを次々とリリースしており、事業・組織双方で急拡大しております。 ■仕事概要 組織が年100名規模で急拡大する中で、総務領域は現在は執行役員1名とメンバー1名の体制で運営していますが、通常業務の増大により、中長期的な生産性向上のための仕組み化やオフィス移転等の大型プロジェクトに手が回りきらない状態です。 そこで、役員直下でアナログな業務を「ハック」し、「従業員が100人増えても工数が増えない」スケーラブルな運用体制を構築していただける方を募集します。 また、コーポレートエンジニアリンググループと連携し、全社横断的にIT環境の検討・導入・運用を支援する役割も担っていただきます。従業員が安心して事業活動に取り組めるよう、ITツールの選定や運用ルールの整備など、コーポレートエンジニアリングの初歩的な業務にも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・業務プロセスの再設計(BPR): 入退社対応や備品管理等のアナログなフローを、JiraやSaaSを駆使して自動化・効率化する。 ・社内ヘルプデスクの構築: Slackでの問い合わせをゼロ化するため、ConfluenceでのFAQ構築やJiraワークフローの最適化を行う。 ・インフラ・スケーリングPM: 組織拡大に伴うオフィス移転やレイアウト変更のプロジェクトマネジメント、およびITインフラの整備。 ・オペレーション実務: 既存メンバーと連携した、日常的な総務実務の遂行と、そこからの改善提案。 •ITサポート業務(初級):SaaS導入時の技術検証補助、エンドユーザーデバイス(Windows / Mac / iPhone等)のセットアップ・問い合わせ対応 •ITオートメーション補助:ノーコードツール(Zapier、Jira Automation等)を活用した簡易自動化の設計・運用 ■当ポジションの魅力 ・執行役員直下での圧倒的なスピード感 ・意思決定者と直接仕事をするため、提案から実装までが非常に早く、経営視点を養えます。 ・「総務×IT」のキャリア形成 ・GoogleWorkSpace、Atlassian、バクラク、freee等のSaaSや、GeminiなどのAIも使って、急成長の企業のなかで様々な機会があります。 ・今後のキャリアとして、より特化したコーポレートエンジニアに進むという選択肢もあります。 ・自由度の高い働き方: フルフレックス(コアタイムなし)かつリモート相談可の環境で、自律的にアウトプットを出せます 。 ■選考フロー 1次面接:GM又は担当執行役員 2次面接:担当執行役員 最終面接:COO/取締役
改正職業安定法に基づく記載
・業務内容 雇入れ直後:上記記載の通り 変更の範囲:自社事業の推進および付随するすべての業務 ・就業場所 雇入れ直後:本社・自宅・その他会社指定場所 変更の範囲:本社・自宅・その他会社指定場所
応募条件
必須スキル
・総務、または情シス等のバックオフィス実務経験(2〜3年程度) ・Google Workspace や Slack を活用した実務経験、およびITツールに対する高いリテラシー ・「現状のアナログなフロー」に対して違和感を持ち、自ら改善策を提示・実行できるスタンス ・事業や業務の課題に向き合いながら仕事をされたい方 ・利害が異なる意見に対して、相手の立場を想像しながら前向きなコミュニケーションが取れる方 ・最新の技術動向のキャッチアップに積極的な方
歓迎スキル
・Jira / Confluence の導入や運用経験(または強い興味) ・SaaS(バクラク、freee等)を用いた業務改善経験 ・プロジェクトマネジメントの経験(規模不問) ・ローコード(GASを含む)によるツール開発や自動化のご経験 ・各SaaS間のREST APIによるデータ連携に必要な技術調査や実装スキル ・エンドユーザーデバイス(Windows / Mac / iPhone)のセットアップ・管理経験
求める人物像
・「繰り返しの作業」を嫌い、自動化・効率化することに喜びを感じる方 ・未完成な組織や仕組みの状態を「ハックしがいがある」と楽しめるポジティブな方 ・今何が必要かを考え、技術や手段に拘らず、課題解決のためにベストな手段を選択できる方 ・自らの役割に限定されず他者と協働しながら取り組める方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 ・高い情報セキュリティの感度や倫理性のある方
雇用形態
正社員
勤務条件
■就業時間:フレックスタイム制 ・1日の標準労働時間:8時間(始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねる) ・フレキシブルタイムの時間帯(午前0時~午後23時59分)※コアタイムの定めなし ・みなし残業45時間 ■年間休日124日 ■完全週休2日制(土・日・祝) ■屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙) ※ビル屋上に喫煙室あり
試用期間
あり(3カ⽉)
福利厚生
■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■PC貸与 ■特別休暇(慶弔休暇・出産育児休暇など) ■ウェルカム休暇(入社時点で10日付与) ■有給休暇(就業規則に準ずる)
期待する役割
・「繰り返しの作業」を嫌い、自動化・効率化することに喜びを感じる方 ・未完成な組織や仕組みの状態を「ハックしがいがある」と楽しめるポジティブな方 ・今何が必要かを考え、技術や手段に拘らず、課題解決のためにベストな手段を選択できる方 ・自らの役割に限定されず他者と協働しながら取り組める方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 ・高い情報セキュリティの感度や倫理性のある方
会社概要
本社所在地
東京都中央区日本橋堀留町一丁目9番8号
従業員数
約300名(2025年12月時点)
設立年
2013年1月
資本金
8,802百万円(2024年9月末時点。資本準備金含む)