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クラシル株式会社

[レシチャレ]アフィリエイト セールスマネージャー

エンジニア営業AI

仕事内容

◆ポジション概要 国内最大級のプラットフォーム「クラシル」のアセットを活用し、年間数十億円規模の売上を誇るアフィリエイト事業(レシチャレ)のさらなる非連続的成長を牽引するリーダーを募集します。 ASP業界の商流・構造を熟知し、自らの手で数字を作り出し、事業拡大に導くプレイングマネージャーとしての参画を求めています。 ◆募集背景 クラシルのアフィリエイト事業は、すでに年間数十億円規模の巨大な収益の柱へと成長しています。現在、更なる拡大を目指して組織再編を進めており、今後より独立した事業体としてアクセルを踏むフェーズになったため増員での採用をいたします。 ◆ミッション アフィリエイト事業の営業マネージャーをお任せいたします。 主要ASPやクライアントとの強固なパイプラインを構築し、数字で成果を示していただきます。 将来的(あるいは早期)には、事業全体の戦略立案、PL責任を持つ事業責任者として、組織マネジメントおよび事業グロース全般をお任せすることを想定しています。 ◆具体的な業務内容 入社直後は、既存の経営陣や事業部長(執行役員クラス)と連携しながら、以下の業務をハンズオンで推進していただきます。 1. ASP・クライアントへのセールス ・主要ASP(事業会社)や大手クライアントとの折衝、およびリレーション構築 ・業界の商流・構造を踏まえた、高単価・高収益案件の獲得およびスキーム構築 2. 事業戦略の立案と実行 ・数値データ(CPA、ROAS、LTV等)に基づいた緻密な分析と予実管理 ・市場動向を見据えた営業戦略の策定 3. 組織強化・メンバー育成 ・営業組織の型化、および若手メンバーの育成

応募条件

必須スキル

・ASP事業会社、または大手アフィリエイト代理店に対する営業経験 ・ASP業界の商流・構造への深い理解 ・データドリブンな思考 ・プレイングマネージャーとして現場を動かしてきたご経験

歓迎スキル

・マネジメントのご経験(10-15名) ・プロダクト開発側(エンジニア・PdM)との協業経験 ・新規事業立ち上げ経験

求める人物像

・目標・成果にコミットすることができる方 ・事業全体をどう伸ばすか、経営視点で物事を考えられる方 ・未整備な部分も含めて楽しみ、自ら組織を創り上げていく気概のある方

雇用形態

正社員 ※期間の定めはありません

勤務体系・働き方・出社制度

- フレックスタイム制  - コアタイム:10:00〜16:00  - フレキシブルタイム:5:00〜10:00、16:00〜22:00 - 出社形態  - 開発職(エンジニア/デザイナー/PdMなど):基本は週5日出社   配属部署によって週2日リモート可(水・金)   子育てや介護などの事由で、一定の条件を満たす方はファミリーリモート可(水・金)  - ビジネス職(セールス/マーケ/コーポレートなど):基本は週5日出社  - ファミリーフレックスやファミリーリモートなど、育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意しています - 所定労働時間:1日あたり平均8時間 - 平均残業時間:開発職12時間/月、全社平均17時間/月 - 勤務時間モニタリング導入済(隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底)

休日・休暇制度

- 完全週休2日制(土日)、祝日休み - 年末年始休暇 - 年次有給休暇(入社時に3日+試用期間終了後に7日付与) - 慶弔休暇 - 介護休暇 - 生理休暇(月1回) - 結婚休暇(本人の結婚時に最大5連休取得可)

試用期間

あり:3ヶ月(延長する場合、通算6ヶ月まで) ※初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます。 条件面の変更はございません。

子育て・育児支援制度

- 産前産後休業 - 育児休業(男女ともに取得実績あり、復職率100%) - 男性育児休暇取得推進中 - 子の看護休暇(年5日、時間単位取得可) - 出産立会休暇(最大2日連続取得可) - 時短勤務制度(育児・介護などに対応) - ベビーシッター割引チケット

健康・メンタルヘルス支援制度

- 定期健康診断 - ワクチン接種支援 - 産業医面談 - ライフブリッジ制度(家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度) - Wevox導入(組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化) - ケアルーム完備

社内制度

- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康(関東ITS)・厚生年金) - 交通費支給(上限:月4万円) - 副業可(ガイドラインに基づく許可制) - エンジニア/デザイナー向け 周辺機器購入支援(上限5万円) - 福利厚生賃貸サービス導入

社内カルチャー・コミュニケーション制度

- VISION DAY(半期ごとに会社のビジョンを振り返り、次に進む日) - Year End Party(年末に開催する全社イベント) - 表彰制度(半期に一度の全社総会で、バリュー体現者を表彰) - ピットインミーティング(毎週月曜のショート全社朝会) - オールハンズミーティング(事業部単位の月例会) - AIワークショップ(業務効率やリスキリング支援の一環として社内実施) - Thanks Message制度(専用カードで感謝を送り合う文化) - リファラル採用インセンティブ制度 - 歓迎ランチ - 部活動

期待する役割

・目標・成果にコミットすることができる方 ・事業全体をどう伸ばすか、経営視点で物事を考えられる方 ・未整備な部分も含めて楽しみ、自ら組織を創り上げていく気概のある方

会社概要

本社所在地

〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階

事業内容

LINEヤフー株式会社傘下のグループ会社として、以下を中心とした事業の企画・開発・運営を行っています。 ・国内No,1 レシピ動画プラットフォーム「クラシル」 ・節約アプリ「レシチャレ」 ・メーカー・卸・小売の業務を自動化するAIエージェント基盤「Kurashiru AI Supply Chain OS」 ・ライフスタイルメディア「TRILL」 ・ライバーマネジメント事務所「LIVEwith」

従業員数

約200名

設立年

2014年4月

資本金

100,449,500円