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OLTA株式会社

PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)

人事マーケティング

募集背景

メインプロダクトの一つである「クラウド請求書プラットフォームINVOY」は無料機能を切り口にユーザー数を伸ばしており、現在はマネタイズに力を入れています。直近では、決済系の機能においてグロースを実現させるために連続的なチャレンジをしている状況です。 加えて、2024年にリリースしたOLTA独自のナレッジを活用した「INVOYカード」をはじめ、新規プロダクト開発およびグロースを加速させています。

仕事内容

OLTAは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションとして、SMB(中小企業や個人事業主など)が力を発揮できる社会の実現を目指し、これまで歩みを進めてきました。 現在は、クラウド請求書プラットフォーム「INVOY」、オンライン完結型「OLTAクラウドファクタリング」、新規プロダクトの法人カード「INVOYカード」を展開。 複数プロダクト開発や取り組みを通じて、将来的には、SMBの会社経営を支援するインフラになることを目指しています。

募集背景

メインプロダクトの一つである「クラウド請求書プラットフォームINVOY」は無料機能を切り口にユーザー数を伸ばしており、現在はマネタイズに力を入れています。直近では、決済系の機能においてグロースを実現させるために連続的なチャレンジをしている状況です。 加えて、2024年にリリースしたOLTA独自のナレッジを活用した「INVOYカード」をはじめ、新規プロダクト開発およびグロースを加速させています。

期待する役割

それぞれのプロダクトグロースはもちろんですが、プロダクト同士がもつ相乗効果や既存アセットを最大限に活用したグロース施策を、事業責任者や経営陣と練り上げながら仮説、検証、実行、改善に取り組んでいただきます。 ご入社後は、「INVOYカード」のグロースを主担当として牽引いただきつつ、ご希望や適性によって「クラウド請求書プラットフォームINVOY」の新機能も担っていただきたいと考えています。 従来の手法にとらわれず、社内外問わず複数の部門と連携しながら、現在の延長線ではない、非連続の成長に向けた取り組みを推進していただきたいです。 ▼プロダクト詳細はこちらも参照ください ・INVOY:https://www.invoy.jp/ ・INVOYカード(法人カード):https://go.invoy.jp/lp/card/teaser/invoy/

業務内容

・事業グロースのための戦略・施策の立案・企画・実行・効果検証 ・プロダクトマネージャー、開発チーム、事業責任者などと連携した、プロダクト改善やUX向上に向けたプロジェクト推進

ポジションの魅力

・「事業を作るPMM」としての経験: 単に「集客」をするだけでなく、事業責任者や開発と連携し、事業全体の成長ドライバーとしてダイレクトに貢献できる経験が積めます。 ・フェーズの多様性: INVOYの「1→10」「10→100」フェーズに加え、法人カードの「0→1フェーズ」という異なる成長フェーズに同時期に携わることができます。 ・社会的意義: SMBの信用創造という、社会的意義が高く独自性のあるビジネスモデルの成長に携わることができます。

一緒に働くメンバーの紹介

INVOY事業責任者・勝山 https://www.wantedly.com/companies/olta/post_articles/918552 VP of Growth・長谷川 https://www.wantedly.com/companies/olta/post_articles/530522 ーーーー (2026/08/13更新)

応募条件

必須スキル

・マーケティング戦略や施策の立案から実行を担い、事業(またはプロダクト)のグロースに寄与したご経験 ・SEM・SNS・DSPなどWEBプロモーションの運用、またはディレクション経験 ・定量・定性データに基づき、戦略的な意思決定を行ったご経験 ・プロジェクトマネジメント経験(社内外問わず)

歓迎スキル

・インサイドセールスやフィールドセールスの実務経験 ・マーケティングやインサイドセールスの組織構築経験 ・新規事業や新規プロダクトの立ち上げをリードした経験 ・プロダクトマネジメントに関する知識・ご経験

求める人物像

・ミッション、バリュー、Tech Visionに共感していただける方 ・サーバント・リーダーシップを基軸として、メンバー1人1人に向き合える方 ・個人の成果よりもチームの成果を重要視でき、チームのために率先して雑用をこなすことを厭わない方 ・一方でチームの状況を常に俯瞰して捉え、チームにとって最適な一手を打ち続けることにチャレンジできる方 ・大きなチャレンジを達成するためなら、カオスな状況も自ら楽しめる方 ・既存のやり方や業界の常識にとらわれず、可能性を探ってチャレンジできる方 ・目標から逆算して早期にアクションを開始できる方 ・定量データと定性データを活用し、効果検証から次の一手を導き出せる方 ▼ 最後に OLTAのビジネスやカルチャーの理解を深めていただく資料として、カルチャーデック(会社紹介資料)をご覧いただけますと幸いです。 https://speakerdeck.com/taxy/olta-culture-deck 少しでも「OLTAで働きたい!」と思っていただけましたら、カルチャーフィットする可能性が高いので、お会いできることを楽しみにしています。

雇用形態

正社員

勤務条件

●勤務時間  ‐基本10:00~19:00の実働8時間でのフレックス コアタイム12:00~16:00 ●土日祝休み ●年末年始休暇 ●入社時有給5日付与

試用期間

あり(6ヶ月)

福利厚生

●社会保険完備  ●フレックスタイム制(コアタイムあり) ●副業OK ●希望スペックPC支給(条件あり) ●在宅勤務用デュアルモニター貸与 ●書籍購入制度 ●インフルエンザ等予防接種費用負担 ●ウェルカムランチ補助 ●わんふり(平日と休日の勤務日を振替できる制度) ●評価(年2回) ●SO制度 ●ワークスタイルサポート プロフェッショナルとしての実力を発揮するうえで、事情により通常の就業が難しい場合のサポートとして、リモートワーク、ベビーシッター補助、緊急時のフルフレックス適用、育児・介護休業etcを用意しています。 ※オフィス内の受動喫煙対策あり(喫煙所あり)

2025/12/22:エージェント各位

PMM求人更新のお知らせ いつもお力添えいただき、誠にありがとうございます。 この度、PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)の採用要件を見直し、求人票を更新いたしました。 注力ポジションとして採用を強化しておりますので、ぜひお力添えいただけますと幸いです。 (必要に応じてすり合わせMTGや、マスクレジュメでのご相談も大歓迎です!)

主な変更・共有事項

▪️採用優先度:高 ・「INVOY」および「INVOYカード」の非連続な成長に向けた体制強化 ▪️ターゲット人物像(重視しているポイント) ・マーケティング戦略や施策の立案から実行を担い、 プロダクトや事業の「0→1」または「1→10」のフェーズに寄与したご経験 (BtoB経験は不問) ・特定のマーケティング手法のスペシャリストよりも、「事業成長のために何が必要か」を考え、グロースにコミットできるジェネラリストタイプの方がフィットしやすいと考えています。(上流だけではなく、実行も担えるような方) ▪️ターゲット年齢 ・30代をメイン層として想定していますが、上記要件にマッチする方であれば幅広く検討させていただきます。 ▪️求人票の更新 ・上記に伴い、業務内容および必須・歓迎スキルを最新の情報に更新いたしました。

期待する役割

・ミッション、バリュー、Tech Visionに共感していただける方 ・サーバント・リーダーシップを基軸として、メンバー1人1人に向き合える方 ・個人の成果よりもチームの成果を重要視でき、チームのために率先して雑用をこなすことを厭わない方 ・一方でチームの状況を常に俯瞰して捉え、チームにとって最適な一手を打ち続けることにチャレンジできる方 ・大きなチャレンジを達成するためなら、カオスな状況も自ら楽しめる方 ・既存のやり方や業界の常識にとらわれず、可能性を探ってチャレンジできる方 ・目標から逆算して早期にアクションを開始できる方 ・定量データと定性データを活用し、効果検証から次の一手を導き出せる方 ▼ 最後に OLTAのビジネスやカルチャーの理解を深めていただく資料として、カルチャーデック(会社紹介資料)をご覧いただけますと幸いです。 https://speakerdeck.com/taxy/olta-culture-deck 少しでも「OLTAで働きたい!」と思っていただけましたら、カルチャーフィットする可能性が高いので、お会いできることを楽しみにしています。

会社概要

本社所在地

東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 4F

従業員数

91名(うち社員48名)

設立年

2017年4月14日

資本金

45億5,189万円(資本準備金含む。2024年3月末時点)