01. 事業開発・セールス（Databeat）

[Databeat](https://www.data-be.at/)は、デジタル広告代理店・マーケティング担当者向けの広告レポート自動化ツールです。Google広告・Yahoo!広告・Facebook・X・TikTokなど40以上の広告媒体と連携し、媒体ごとに異なる指標を自動整形・統合してBigQueryへ蓄積。Looker Studio・Excel・各種BIツールへの柔軟な出力により、レポート作成工数を大幅に削減します。 現在、広告レポートツールとして広告アカウント接続数では国内最大級のプレーヤーとなります。そのため様々なデータを活用したプロダクト開発・運用自動化の領域に大きな可能性を持っています。 プレイドグループの一員として、KARTEが持つ1st Party dataとのシナジーも見据えながら、代理店向けSaaSの新たなスタンダードを創ることを目指しています。 ### 仕事概要 デジタル広告代理店向けのデータ統合自動化ツール「databeat」の導入推進、および市場拡大に向けた戦略的アプローチ全般を担っていただきます。 現在は少数のチームであるため、ご志向やご経験に応じて、事業拡大のための多様な役割をお任せしたいと考えています。 -

- 短期〜中長期両方の視点から、事業のさまざまな課題を自ら定義し、リーダーシップを発揮しながら主体的に取り組める方 - 不確実性が高い中で一つずつ創り上げていく新規事業ならではのチャレンジを楽しみながら、圧倒的な行動量・スピードを実践できる方 - サービス/プロダクト（KARTE Blocks）にも愛着を持ち、プロダクトの改善と顧客への提供・利用浸透にやりがいを持てる方 - プロダクト利用者だけでなく、プロダクトを通じたエンドユーザーへのインパクト・ユーザー体験へ力強いこだわりを持ってプロダクトに関われる方 ### 選考フロー ※書類選考後、面談回数は3〜4回となります。 1. 書類選考 2. 面談（現場メンバー・マネージャー） 　- 通常は面談1〜3回となります 　- ご面談の内容から応募職種とは異なるポジションを提案させていただく場合もございます 　- オンラインでの実施も可能です 3. リファレンスチェック 　- 面談だけでなく、より多面的に候補者の方を理解するために実施しています 　- 最終面接へ進む全ての候補者に依頼しています 4. 源泉徴収票のご提出 　- 最終面談へ進む全ての候補者に依頼しています 5. 最終面談（対面／執行役員） 　- 基本的にはオフィスでの面接になります ### 関連インタビュー記事 - [取締役・高柳 × Dept Head対談インタビュー](https://blog.plaid.co.jp/n/n1a5eb0491d0e)