株式会社Lagomliv
Full-stack Lead Engineer (CTO候補)
仕事内容
キャリアのSNSをゼロから創り、技術で事業を牽引する。 Lagomlivの本丸となる「キャリアテック（ビジネスSNS/マッチングプラットフォーム）」のリードエンジニアとして、0→1の開発を統括していただきます。 個人のパーソナルデータをどう取得し、どうマッチングさせるかの設計を一気通貫で担当。 代表（PMM側）の構想をエンジニアリング（PDM側）に変換し、自ら手を動かしながらチームを指揮する、技術部門のトップ候補です。 ◆具体的な業務内容 01.コアプロダクトの開発・アーキテクチャ設計 ・ビジネスSNS・マッチングプラットフォームのゼロからの設計、開発 ・マッチングアルゴリズムの構築とデータ信憑性の担保 02.開発チームのマネジメント ・業務委託エンジニアへの指示出し、コードレビュー、進捗管理 ・技術選定および、将来的な正社員エンジニア採用の技術評価 03.仮説検証のサイクル回し ・プロトタイプを爆速で作り、ユーザーフィードバックを受けて作り直す、シード期特有の開発推進
応募条件
必須スキル
・Webアプリケーションのフルスタック開発経験（3年以上）： 設計、フロント、バック、インフラまで一通り「自分で作れる」実力。 ・シード〜シリーズAフェーズでの開発経験： 0からプロダクトを立ち上げ、ユーザーの反応を見ながらスクラップ＆ビルドした経験（失敗経験も高く評価します）。 ・PM的視点： ビジネス側の要望を技術要件に翻訳し、優先順位をつけられる能力。
歓迎スキル
・SNS・マッチング・プラットフォーム系サービスの開発経験：ユーザー間のマッチングやCtoC取引などを伴うサービス領域におけるドメイン知識 ・テックリード経験： 業務委託メンバーを束ね、技術選定やコードレビューを通じてチームのアウトプットを最大化した経験。 ・英語力： 海外エンジニアとのコミュニケーションや、最新ドキュメントのキャッチアップ。
求める人物像
・事業とプロダクトの共創者：CEO山中の描く抽象的な事業構想を、ただ形にするだけでなく、 どうすればもっと面白くなるか？ユーザーに刺さるか？を技術視点で対等に議論し、共にプロダクトの未来を創り上げたい方。 行動変容の設計： デジタル上の顧客体験（CX）を追求し、ユーザーの「行動変容」を促す仕組みや機能を実装することに情熱を持てる方。
雇用形態
正社員
勤務条件
勤務時間 フルフレックス制（コアタイムなし） 勤務形態 フルリモート可 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝）
福利厚生
Lagomlivでは「すべての人が人生のオールを握る」ために、 社員が最高のコンディションで、プロフェッショナルとして活動できる環境を整えています。 ◆ Office & Hospitality（グラングリーン大阪） ・ティー＆コーヒー・バー： 世界屈指のラグジュアリーティー「TWG」や、世界的に支持される「%アラビカコーヒー」を常設。気分に合わせた一杯を自由に楽しめます。 ※ティーバー以外にも、ウォーターサーバーなど完備しています。 ・朝食サービス（Daily）： 毎朝、栄養バランスを考えた朝食を無償で提供。一日の最高のスタートをサポートします。 ・アペリティフアワー（Evening）： 平日夕方にはワインやビールを楽しめるアペリティフタイムを実施。 金曜日には専属バーテンダーによる本格カクテルサービスもあり、部署を超えた交流を深めています。 ・リフレッシュ環境： 集中力が切れた際や休息が必要な時に利用できる仮眠スペースを完備しています。 ◆ Work Style ・ハイブリッド勤務： 出社とリモートワーク（週2回/火・木）を組み合わせ、生産性とチームの連動性を両立。 ◆ Standard Benefits ・社会保険完備： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・交通費支給： 出社に伴う交通費を規定に基づき支給 ・定期健康診断： 年1回の受診を全額会社負担で実施 ・役職手当： リーダー、マネージャー等の役割に応じた手当を支給
期待する役割
・事業とプロダクトの共創者：CEO山中の描く抽象的な事業構想を、ただ形にするだけでなく、 どうすればもっと面白くなるか？ユーザーに刺さるか？を技術視点で対等に議論し、共にプロダクトの未来を創り上げたい方。 行動変容の設計： デジタル上の顧客体験（CX）を追求し、ユーザーの「行動変容」を促す仕組みや機能を実装することに情熱を持てる方。