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株式会社エクサウィザーズ

プロダクトデザイナー

エンジニア人事AI

仕事内容

事業内容

AIを利活用したサービス開発による産業革新と社会課題の解決

国内シェアNo.1の生成AIプラットフォーム「エクサベース AI」

・プロダクトの詳細ページはこちら リンク https://exawizards.com/exabase/gpt 《DXの「空白地帯」を攻略し、国内シェアNo.1へ》 多くの日本企業が生成AIを導入していますが、「現場に定着しない」「使い方がわからない」という壁に直面しています。その背景には、海外製ツールにはない「日本企業特有の業務習慣」への配慮や、「導入後の手厚いサポート」が不足しているという課題があります。日本のDX市場は、世界的に見ても大きなポテンシャルを秘めた「未開拓のエリア」です。 《私たちが選ばれる理由:10年の「知見」と「技術力」》 私たちは創業から約10年間、AIの専門企業として事業を続けてきました。単にITツールを売るのではなく、生成AIが全社員の日常的な「頼れるインフラ」として定着するまで徹底的に寄り添うのが私たちのスタイルです。 特定の部門や業務に閉じたツールではなく、社員全員が日常の仕事で当たり前に使いこなせる「会社共通の基盤」を提供している点が最大の特徴です。エンタープライズ企業が求める「強固なセキュリティとガバナンス」を担保しながら、現場が無理なく使いこなせる「丁寧な伴走支援」を両立させていること。この技術と現場力の両輪があるからこそ、現在国内シェアNo.1として多くの企業様から信頼をいただいています。 《プロダクトの特徴》 「エクサベース AI」は、ただのチャットツールではありません。社内の知見をAIに実装し、組織全体の生産性を底上げする「法人向け生成AI基盤」です。 1. エンタープライズ品質の「セキュリティと柔軟性」 機密情報を守る強固なガバナンス体制を完備。さらに、GPT・Claude・Geminiなど世界最高レベルのAIモデルを業務に合わせて最適に切り替え可能です。大手企業や自治体でも選ばれる、技術力に裏打ちされた高い安全性が強みです。 2. 知見を「資産」に変え、業務を自動化するAIエージェント 社内マニュアルや過去の膨大な知見をAIが学習・参照し、属人化を解消。さらに、議事録や資料作成などの定型業務をAIが代行することで、組織の標準作業を高品質にアップデートし、全社の生産性を引き上げます。 3. ITスキル不要。全社員が使える「直感的なUI」 特別なITスキルは一切不要です。使い慣れたチャット形式で操作できるため、ITに詳しくない社員でも導入したその日からAIを武器として活用できます。「全社員が使えるインフラ」だからこそ、組織全体がポジティブに変わります。 ■備考 ・デロイト トーマツ ミック経済研究所「LLMソリューションサービスの市場動向 2025年度版」にてシェアNo.1 ・富士キメラ総研「2026 生成AI/AIエージェントで飛躍するAI市場総調査」にてベンダーシェアNo.1 募集背景 エクサベース AIは、25万人以上の方にご利用いただいている法人向けの生成AI SaaSです。「便利だが、難しく、まだ一部の人しか使いこなせていない」この生成AIの便利さを、AIに不慣れな現場の一人ひとりまで届け、"当たり前に使われる"状態をつくることが、私たちの最重要テーマです。 そのために私たちが掲げているのは、法人向けSaaSでありながら、一般消費者向けアプリのように「誰でも迷わず使える」toC品質のわかりやすさです。定着率という数字の裏側には、「難しくて離脱してしまう人」がいます。その壁を、表現・ユーザビリティ・わかりやすいUXの力で取り払っていくのがプロダクトデザインの役割です。 プロダクトの成長に伴い、デザインの領域と難易度はどんどん広がっています。そこで今回、toC品質のわかりやすいUXを主導し、デザインの品質を牽引していただけるプロダクトデザイナーを募集します。 業務内容 エクサベース AIのプロダクトデザイナーとして、UI/UXデザインの制作を担っていただくとともに、「誰でも迷わず使える」toC品質のわかりやすいUI/UXの推進を主導いただきます。 オンボーディング、AIエージェント、ホーム、管理者向け機能など、ユーザーが最初に触れる体験から日々の利用体験までを幅広く設計いただきます。PdM・エンジニアと密に連携しながら、ユーザーリサーチに基づいて意思決定し、Figmaに加えてClaudeをはじめとする生成AIも積極的に活用して、デザイン業務の効率化・高度化にも取り組んでいただきます。 少人数のデザインチームのため、制作だけでなくデザイン品質や一貫性の担保まで、裁量を持って幅広く携わっていただけるポジションです。 詳細な業務内容 《プロダクトのUI/UXデザイン(業務の中心)》 ・エクサベース AIの既存・新規機能デザイン ・「迷わせない・つまずかせない」toC品質のわかりやすいUXの設計と推進 ・User Flow・情報設計・インタラクション設計・UXライティング 《デザイン品質の推進》 -デザイン品質基準づくりやレビューを通じて、プロダクトのアウトプット品質を高める ・デザインシステムだけでなく、AIネイティブなデザインフローを活用した、一貫性の向上と改善提案 「なぜこの表現が分かりやすいのか」を言語化し、チームで共有できる判断基準にする 《職能横断での協業》 ・PdM・エンジニアと連携した仕様策定〜実装連携 ・ユーザーインタビュー等の定性・定量データに基づく意思決定 《AIを活用したデザイン業務の効率化》 ・Claudeなどの生成AIを活用した制作フロー・リサーチ整理・モック検証 ・デザインの背景・経緯・判断のドキュメント化とチームへの還元 ・制作フローの整備、知見の社内蓄積 ※プロダクト領域のUI/UXを中心としつつ、業務内容は多岐に渡ります。 チーム体制 ・エクサベース AIのデザインチームに所属 ・リードデザイナー/UI/UX統括 1名 ・UI/UXデザイナー 2名 ・各プロダクトチームにPdM・エンジニアが在籍し、職能横断で協働 ・少人数のチームのため、裁量を持って幅広い業務に携われる環境です 扱うツール類 ・Figma ・exaBase Design System(社内デザインシステム) ・Claudeなどの生成AIツール(デザイン業務の効率化に積極活用) ・JIRA(開発タスク管理) ・Confluence(ナレッジ管理) 本ポジションの魅力 《25万人以上が使うプロダクトの体験を動かせる》 ・大規模なユーザーベースを持つプロダクトで、UXの改善がそのまま定着率・利用率という数字に跳ね返る手応えを得られます。 《難しいもの"を"誰でも使える"に変える面白さ》 ・生成AIという最先端で複雑な技術を、AIに不慣れな人でも迷わず使える体験しやすさを追求する、挑戦しがいのあるテーマに取り組めます。 《AI活用の最先端企業で「デザイン × AI」の実践経験が積める》 ・全社的にAI活用が推進され、知見の共有が活発な環境です。デザイン業務においてもClaudeなどのAIを活用した効率化を積極的に推進しており、「AIを使いこなすデザイナー」として今後のキャリアに必ずプラスになる経験を積めます。 雇用形態 ・株式会社エクサウィザーズの完全子会社である新設会社、株式会社Exa Enterprise AIへの出向となります ・福利厚生などの就労条件は、株式会社エクサウィザーズと同内容が適用されます ・リンク https://exawizards.com/archives/25177/

応募資格(必須)

・プロダクトデザイン(Webサービス/SaaS/アプリ)の実務経験 4〜5年以上、または業務を自走できるレベルのデザイン経験 ・一般ユーザー(toC)に向けた、わかりやすさ・使いやすさを追求したUXデザインの経験 ・意図や目的を汲み取り、要件を整理しながらデザインに落とし込める方 ・PdM・エンジニアなど職能の異なる関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・英語でのコミュニケーションに対して前向きに向き合える方(エンジニアとのコミュニケーションは英語になるため)

応募資格(歓迎)

・生成AI/LLMを扱うプロダクトのデザイン経験 ・デザインシステムの構築・運用経験 ・UXライティング・情報設計における専門性 ・定量データ・定性リサーチ(ユーザーインタビュー等)を用いてデザインを改善した経験 ・生成AIツール(Claude、ChatGPTなど)をデザイン業務に活用した経験 ・大規模ユーザー向けのtoCサービスのデザイン経験 ・プロトタイピング(Figmaのインタラクション等)の経験 ・HTML5/CSS3などのマークアップ知識・経験

賃金

年収 660万円 〜 840万円 ■月収:年収の12分割分を支給 月収下限55万円(基本給406,940円、みなし残業代45時間分として143,060円) 月収上限70万円(基本給517,910円、みなし残業代45時間分として182,090円) 45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定 ※業務の内容に応じて、フレックス/裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適応 昇給:年2回(4月・10月)※規定に基づく 賞与:年2回(5月・11月)※規定に基づく

選考プロセス

ご応募(ポートフォリオ必須) ↓ (ご希望あれば、カジュアル面談) ↓ 書類選考 ↓ 1次面接(オンライン・60分 / スキルのすり合わせ ) ↓ 2次面接(オンライン・30分 / カルチャーのすり合わせ) ↓ 最終面接(対面・60分 / 取締役) ↓ 内定 ※状況により、オンライン面接とする場合もございます ※ご希望あれば、1次面接前にカジュアル面談にて、ポジション理解をいただく機会をご案内いたします ※各面接後に、選考要素のない人事面談(オンライン・30分 )を実施します

勤務地

〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2−8 住友不動産三田ファーストビル5階

設立

2016年2月

代表者

代表取締役社長CEO 春田 真

従業員数

624名(連結、2026年3月末時点)

資本金

24億円(2026年3月末時点)

本社所在地

〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2−8 住友不動産三田ファーストビル5階

支社所在地

〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田 3-3-45 マルイト西梅田ビル5階 株式会社スタジアム内 〒430-0927 静岡県浜松市中区旭町11-1 プレスタワー8階 〒812-0011 福岡市博多区博多駅前 2-3-23 安田第3ビル2階 株式会社スタジアム内

応募条件

応募資格(必須)

・プロダクトデザイン(Webサービス/SaaS/アプリ)の実務経験 4〜5年以上、または業務を自走できるレベルのデザイン経験 ・一般ユーザー(toC)に向けた、わかりやすさ・使いやすさを追求したUXデザインの経験 ・意図や目的を汲み取り、要件を整理しながらデザインに落とし込める方 ・PdM・エンジニアなど職能の異なる関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・英語でのコミュニケーションに対して前向きに向き合える方(エンジニアとのコミュニケーションは英語になるため)

応募資格(歓迎)

・生成AI/LLMを扱うプロダクトのデザイン経験 ・デザインシステムの構築・運用経験 ・UXライティング・情報設計における専門性 ・定量データ・定性リサーチ(ユーザーインタビュー等)を用いてデザインを改善した経験 ・生成AIツール(Claude、ChatGPTなど)をデザイン業務に活用した経験 ・大規模ユーザー向けのtoCサービスのデザイン経験 ・プロトタイピング(Figmaのインタラクション等)の経験 ・HTML5/CSS3などのマークアップ知識・経験

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