株式会社Copia
エンジニアリング役員候補責任者_株式会社Rapisa(動画制作事業)
募集背景
Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。 停滞するに日本を復活させ、日本を再度『世界に誇れる国』にするべく様々な事業に取り組んでおります。 また、目標として2045年に年商1兆円を目指しております。 https://copia-group.co.jp/ 弊社ではマルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しています。 オンリーワンでナンバーワンのサービスしかリリースしないという理念で、 "ココロ起点"でのビジネスづくりを徹底しております。 主軸事業であるお金の学校「GFS」は累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講者を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。 また、2025年10月にAIオンライン教育スクールである シゴトAIも新規事業としてリリースしております。 現時点で、弊社の主力事業はtoC領域となっており 今後、ToB領域で新規事業を創出していただくた為に 年商5000億円を目指す新規事業の1人目エンジニア(部長、役員候補)になりませんか。 あなたの力でエンジニア組織200人をつくり、あなたの力で日本一の自社サービスを一緒に作りましょう。 自分で起業する前に弊社でビジネス作りを学んだ方がお得です。 裁量大きく、権限大きく、予算大きく、自分で自由に戦略を考えて実行出来ます。 弊社の実績 ・VC無しで6年で年商100億円規模まで急成長 ┗2033年までに年商1000億円、2045年までに年商1兆円を見込んでいます。 ・システムを使った自社サービスが得意で5つの自社サービスがいずれも日本一クラス ┗例:藤本美貴さんで有名な金融オンライスクールGFS(導入講座は100万人突破) ┗今後複数のAIオンラインサービスでも日本一を狙う ・2028年 上場を予定して監査法人と契約済み
仕事内容
募集背景
Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。 停滞するに日本を復活させ、日本を再度『世界に誇れる国』にするべく様々な事業に取り組んでおります。 また、目標として2045年に年商1兆円を目指しております。 https://copia-group.co.jp/ 弊社ではマルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しています。 オンリーワンでナンバーワンのサービスしかリリースしないという理念で、 "ココロ起点"でのビジネスづくりを徹底しております。 主軸事業であるお金の学校「GFS」は累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講者を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。 また、2025年10月にAIオンライン教育スクールである シゴトAIも新規事業としてリリースしております。 現時点で、弊社の主力事業はtoC領域となっており 今後、ToB領域で新規事業を創出していただくた為に 年商5000億円を目指す新規事業の1人目エンジニア(部長、役員候補)になりませんか。 あなたの力でエンジニア組織200人をつくり、あなたの力で日本一の自社サービスを一緒に作りましょう。 自分で起業する前に弊社でビジネス作りを学んだ方がお得です。 裁量大きく、権限大きく、予算大きく、自分で自由に戦略を考えて実行出来ます。 弊社の実績 ・VC無しで6年で年商100億円規模まで急成長 ┗2033年までに年商1000億円、2045年までに年商1兆円を見込んでいます。 ・システムを使った自社サービスが得意で5つの自社サービスがいずれも日本一クラス ┗例:藤本美貴さんで有名な金融オンライスクールGFS(導入講座は100万人突破) ┗今後複数のAIオンラインサービスでも日本一を狙う ・2028年 上場を予定して監査法人と契約済み
主な業務内容
・弊社はこれからBtoB事業に本格参入します。 このBtoB事業で2045年に年商5000億円を見込んでいます。 そのために幹部候補の1人目エンジニアが必要です。 toCの部署には既にエンジニアデザイナーは30人以上います。 ・経営幹部直下で新規事業を共に作っていきます。 日本の企業の生産性を上げるシステムを開発し提供します。 詳細内容は面談の時にお伝えします。 ・入社後の流れ 1.ファウンダー上野と経営幹部安藤と共に ┗経営戦略を考える。 2.戦略に沿って各種実行をする。 ┗企業ヒアリングや開発など。 3.再度戦略をブラッシュアップし ┗再度実行しこれを繰り返して5000億円へ 顧客のニーズをお伺いして ソリューションのご提案をしていただきます。 Slerとしてご提案していただくこともあれば そのニーズをプロダクトに落とし込み、Saasの開発をしていただくことを想定しております。 手段は問わず、足的な手法で顧客の課題解決をしていただきます。
応募条件
必須スキル
・クライアントのニーズヒアリング力(3年以上の経験) ・クライアントが納得する質の高い要件定義力(3年以上の経験) ・自分でも手を動かせる開発力(WEB) 下記のような言語の経験 PHP/Ruby/Python/C#/Java/Swift/Kotlin/JavaScript等 ※入社後の開発環境は下記のイメージしていますが話し合いましょう PHP・TypeScript・Go・Swift・Kotlin等
歓迎スキル
・SIerで開発とPM,PLなどの両方の経験
求める人物像
・強い向上心をお持ちの方 ・自分で問題発見して解決していける方 ・0→1の環境を楽しめる方 ・将来的に起業や経営に携わりたい方
雇用形態
正社員
就業
・完全週休二日制 ・フレックスタイム制(フルフレックス) ・標準就業時間10:00〜19:00 ・一部リモートワーク有(週3日出社)
休暇
・法定有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇(年3日間) ・ハイブリッド休暇(年5日間)※未使用日数の買取制度有り
試用期間
3ヶ月
福利厚生
・誕生日月にAmazonギフトカード3万円 ※試用期間終了後翌月から対応 ・法定健診(毎年) ・業務に支障がなければ出社義務無し(上長の許可必要) ・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助 ・お金の学校GFSに無料で入学可能 ・インフルエンザ予防接種補助
その他
売上 2025年度:116.5億円
期待する役割
・強い向上心をお持ちの方 ・自分で問題発見して解決していける方 ・0→1の環境を楽しめる方 ・将来的に起業や経営に携わりたい方
会社概要
本社所在地
東京都港区芝浦3丁目9-1 芝浦ルネサイトタワー2階
従業員数
従業員数 371名(うち正社員224名)※2026.5.1時点
設立年
2024年1月