株式会社エクサウィザーズ
Fullstack Engineer
仕事内容
事業内容
AIを利活用したサービス開発による産業革新と社会課題の解決
国内シェアNo.1の生成AIプラットフォーム「エクサベース AI」
・プロダクトの詳細ページはこちら リンク https://exawizards.com/exabase/gpt 《DXの「空白地帯」を攻略し、国内シェアNo.1へ》 多くの日本企業が生成AIを導入していますが、「現場に定着しない」「使い方がわからない」という壁に直面しています。その背景には、海外製ツールにはない「日本企業特有の業務習慣」への配慮や、「導入後の手厚いサポート」が不足しているという課題があります。日本のDX市場は、世界的に見ても大きなポテンシャルを秘めた「未開拓のエリア」です。 《私たちが選ばれる理由：10年の「知見」と「技術力」》 私たちは創業から約10年間、AIの専門企業として事業を続けてきました。単にITツールを売るのではなく、生成AIが全社員の日常的な「頼れるインフラ」として定着するまで徹底的に寄り添うのが私たちのスタイルです。 特定の部門や業務に閉じたツールではなく、社員全員が日常の仕事で当たり前に使いこなせる「会社共通の基盤」を提供している点が最大の特徴です。エンタープライズ企業が求める「強固なセキュリティとガバナンス」を担保しながら、現場が無理なく使いこなせる「丁寧な伴走支援」を両立させていること。この技術と現場力の両輪があるからこそ、現在国内シェアNo.1として多くの企業様から信頼をいただいています。 《プロダクトの特徴》 「エクサベース AI」は、ただのチャットツールではありません。社内の知見をAIに実装し、組織全体の生産性を底上げする「法人向け生成AI基盤」です。 1. エンタープライズ品質の「セキュリティと柔軟性」 機密情報を守る強固なガバナンス体制を完備。さらに、GPT・Claude・Geminiなど世界最高レベルのAIモデルを業務に合わせて最適に切り替え可能です。大手企業や自治体でも選ばれる、技術力に裏打ちされた高い安全性が強みです。 2. 知見を「資産」に変え、業務を自動化するAIエージェント 社内マニュアルや過去の膨大な知見をAIが学習・参照し、属人化を解消。さらに、議事録や資料作成などの定型業務をAIが代行することで、組織の標準作業を高品質にアップデートし、全社の生産性を引き上げます。 3. ITスキル不要。全社員が使える「直感的なUI」 特別なITスキルは一切不要です。使い慣れたチャット形式で操作できるため、ITに詳しくない社員でも導入したその日からAIを武器として活用できます。「全社員が使えるインフラ」だからこそ、組織全体がポジティブに変わります。 ■備考 ・デロイト トーマツ ミック経済研究所「LLMソリューションサービスの市場動向 2025年度版」にてシェアNo.1 ・富士キメラ総研「2026 生成AI／AIエージェントで飛躍するAI市場総調査」にてベンダーシェアNo.1 Sample Products You Will Work On
応募資格（必須）
・Webアプリケーションまたはモバイルアプリケーションの開発の経験2年以上 ・ネットワークやデータベース等の基礎知識 ・多くのユーザーに利用され続ける、質の高いプロダクトを届けたいという思いがある方 ・アルゴリズム・データ構造の基礎知識 ・現在、日本在住で、かつ東京オフィスへ出社可能な場所に住んでいること ・事業会社での開発経験があること ・日本語スキル（N1レベル）以上 ・Over 2 years of experience in developing web applications or mobile applications ・Passionate about delivering high-quality products that users love and continue to use ・Basic knowledge of networks and databases ・Basic knowledge of algorithms and data structures ・Currently residing in Japan and living within a commutable distance to the Tokyo office ・Development experience in a business company ・Japanese skills at N1 level or higher
選考フロー
ご応募 ↓ （状況に応じて、カジュアル面談） ↓ 書類選考 コーディングテスト ↓ 1,2次面接 （オンライン・60分 / テックリード+現場メンバー ） ↓ 最終面接 （対面・60分 / 取締役 ）※技術責任者 ↓ 内定 ※状況により、オンライン面接とする場合もございます ※ご希望あれば、1次面接前にカジュアル面談にて、ポジション理解をいただく機会をご案内いたします ※1次＆最終面接後に、選考要素のない人事面談（オンライン・30分 ）を実施します Application Process ↓ (Optional: Casual Meeting Depending on the Situation) ↓ Document Screening Coding Test ↓ First ,SecondInterview (Online, 60 minutes / Tech Lead + Team Members) ↓ Final Interview (In-person, 60 minutes / Executive Director) *Technical Manager ↓ Job Offer ※ Depending on the situation, interviews may be conducted online. ※ If desired, we can arrange a casual meeting before the first interview to help you better understand the position. ※ After the first or final interview, we will hold a non-evaluative HR meeting (Online, 30 minutes).
勤務地
〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2−8 住友不動産三田ファーストビル5階
勤務形態
・業務の内容に応じて、フレックス/裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適応 ・出社頻度：2026年度時点では原則週3出社を基本ルールとしています（一部の部署、職種で例外あり） In accordance with the duties assigned, employees will be subject to either the flextime system, discretionary work system, or classified under managerial/supervisory status. Attendance Frequency: For fiscal year 2026, the general policy requires coming to the office three days per week, although exceptions may apply to specific departments and positions.
諸手当
通勤交通費（支給条件あり） 書籍購入制度 資格取得手当 など Commuting Expenses (Eligibility criteria apply) Learning & Development (Book allowance) Certification Subsidies Etc.
休日・休暇
完全週休二日（毎週土日曜日）、祝日、その他年末年始休暇（会社指定による） Fully two days off per week (every Saturday and Sunday), national holidays, and other year-end and New Year holidays as designated by the company.
福利厚生
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険、従業員持株会（加入は任意）、確定拠出年金（加入は任意） Employment Insurance Health Insurance Employees' Pension Insurance Workers' Accident Compensation Insurance Employee Stock Ownership Plan (Optional) Defined Contribution Pension Plan (Optional)
社内のAI利活用環境
自社サービスであるエクサベース AI https://exawizards.com/exabase/gpt/を中心に、自社AIプロダクトが利用可能です コーディングエージェントとしてClaude Codeを利用することが可能です（エンジニア職種は全員利用可、その他職種は希望に合わせて利用可） その他のAIツールについては社内承認を得た上で利用することが可能です Employees have full access to our proprietary AI products, with our in-house service, exaBase AI, at the core. For development, Claude Code is available as a coding agent; it is provided to all engineering staff by default, and to other roles based on their needs. Furthermore, other AI tools can also be utilized upon obtaining internal approval.
設立
2016年2月
代表者
代表取締役社長CEO 春田 真
従業員数
624名（連結、2026年3月末時点）
資本金
24億円（2026年3月末時点）
本社所在地
〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2−8 住友不動産三田ファーストビル5階
支社所在地
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田 3-3-45 マルイト西梅田ビル5階 株式会社スタジアム内 〒430-0927 静岡県浜松市中区旭町11-1 プレスタワー8階 〒812-0011 福岡市博多区博多駅前 2-3-23 安田第3ビル2階 株式会社スタジアム内
応募条件
応募資格（必須）
・Webアプリケーションまたはモバイルアプリケーションの開発の経験2年以上 ・ネットワークやデータベース等の基礎知識 ・多くのユーザーに利用され続ける、質の高いプロダクトを届けたいという思いがある方 ・アルゴリズム・データ構造の基礎知識 ・現在、日本在住で、かつ東京オフィスへ出社可能な場所に住んでいること ・事業会社での開発経験があること ・日本語スキル（N1レベル）以上 ・Over 2 years of experience in developing web applications or mobile applications ・Passionate about delivering high-quality products that users love and continue to use ・Basic knowledge of networks and databases ・Basic knowledge of algorithms and data structures ・Currently residing in Japan and living within a commutable distance to the Tokyo office ・Development experience in a business company ・Japanese skills at N1 level or higher
概要
AIを利活用したサービス開発による産業革新と社会課題の解決
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〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2−8 住友不動産三田ファーストビル5階 ・ 年収 1,008〜1,320万円