株式会社貴瞬
CFOの右腕募集｜IPO上場直前期（N期）｜11期売上約1,350億円（前年比190％）｜りそな銀行出身CFO直下｜経営の意思決定を担うコアメンバー
募集背景
私たちが求めているのは、「経営企画担当」ではありません。 CFOの右腕です。 現在当社は、11期売上約1,350億円（前年比190％）を見込み、IPO直前期（N期）を迎えています。 IPO予定は来年4～6月。IPOを成功させることはもちろん、その先も持続的に成長する企業を目指すため、経営の意思決定を支える経営企画機能を強化しています。 今回募集するのは、りそな銀行出身CFOの直下で、経営戦略・資本政策・IPO・M&A・事業戦略など、会社の未来をともにつくる経営企画メンバーです。
仕事内容
仕事内容
■仕事内容 ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。
まずお任せしたい業務
・予実管理 ・事業別収益分析 ・KPI管理 ・経営会議資料作成 ・事業部との戦略ディスカッション ・経営課題の分析・改善提案
ご経験に応じてお任せする業務
・中期経営計画策定 ・経営戦略立案 ・資本政策 ・IPO準備 ・M&A推進 ・IR準備 ・投資判断支援 ・全社横断プロジェクト推進 ■キャリアパス 経営企画 ↓ CFOの右腕 ↓ IPO ↓ 資本政策・M&A ↓ 経営企画責任者 ↓ CFO・CSO・経営幹部
募集要項
■募集背景 私たちが求めているのは、「経営企画担当」ではありません。 CFOの右腕です。 現在当社は、11期売上約1,350億円（前年比190％）を見込み、IPO直前期（N期）を迎えています。 IPO予定は来年4～6月。IPOを成功させることはもちろん、その先も持続的に成長する企業を目指すため、経営の意思決定を支える経営企画機能を強化しています。 今回募集するのは、りそな銀行出身CFOの直下で、経営戦略・資本政策・IPO・M&A・事業戦略など、会社の未来をともにつくる経営企画メンバーです。 ■貴瞬で働く6つの魅力 ① IPO直前期（N期）に参画できる IPO予定は来年4～6月。 IPO準備のど真ん中を経験できる、キャリアの中でも希少なフェーズです。 ② 前職比150～200万円アップ実績多数 私たちは管理部門を「コスト」ではなく「投資」と考えています。 市場価値に応じた評価を行い、前職比150～200万円アップでの入社実績も多数あります。 ③ 管理部門を経営の中心に置く会社 経営企画・経理・財務・内部監査は、会社を支える部署ではありません。 私たちは、経営の意思決定を担う"経営の中心"として位置づけています。 ④ 圧倒的なキャリアアップ 成果次第で年齢や年次に関係なく抜擢します。実際に、 経理課長 ↓ 半年で部長 ↓ 1年でCFO というキャリアアップ実績もあります。 将来的には、経営企画責任者・CFO・CSOなど、経営幹部へのキャリアも目指せます。 ⑤ 管理部門を横断したキャリア形成 経営企画だけに留まりません。 経営企画 ↓ IPO推進 ↓ M&A ↓ CFO室 ↓ 経営幹部 また、ご志向に応じて経理・内部監査など管理部門を横断したキャリア形成も可能です。 ⑥ グローバルに活躍できる環境 海外売上比率は84％。 台湾・香港・ドバイに拠点を展開し、今後はアメリカ・東南アジアへの進出も予定しています。 将来的には海外法人管理や海外CFO・海外CXOなど、グローバルなキャリアも描けます。 ■一緒にIPOを実現するプロフェッショナル CFO（直属上司） りそな銀行出身 IPO・資本政策・財務戦略・経営管理を統括。 今回募集するポジションは、CFOの右腕として経営の意思決定をともに担うポジションです。 CAO 公認会計士／株式会社GA technologies出身 管理部門全体を統括し、IPOへ向けた経営基盤の構築を推進しています。 常務取締役 CHRO／営業本部長 増田智洋 ヘッドハンターとして3年連続日本一。 代表取締役として売上8,000万円から92億円まで事業成長を牽引。 現在はCHRO・営業本部長として、人材・組織・事業戦略を横断しながら経営に参画しています。 IPO推進体制 ・IPO予定：来年4～6月（N期） ・11期売上：約1,350億円（前年比190％） ・主幹事証券：野村證券 ・監査法人：EY新日本有限責任監査法人 ・メインバンク：三菱UFJ銀行 現在も、 ・公認会計士 ・四大監査法人出身者 ・上場企業出身者 など、ハイクラス人材が続々と参画しています。 ■常務取締役CHRO／営業本部長 増田智洋からのメッセージ 私はこれまで、多くの経営企画・CFO・経営幹部候補の方々と向き合ってきました。 その中で確信していることがあります。 市場価値が高い人は、「経営企画を経験した人」ではありません。 「経営者の右腕として意思決定を重ねてきた人」です。 今回募集するのは、まさにそのポジションです。 りそな銀行出身のCFO、公認会計士・GA technologies出身のCAO、そして私たち経営陣とともに、IPO、資本政策、M&A、事業戦略など、会社の未来を左右する意思決定を最も近い距離で経験していただきます。 IPO直前期というフェーズは、一人のキャリアの中でも何度も経験できるものではありません。 この経験は、5年後、10年後のあなたの市場価値を大きく変えるはずです。 もしあなたが、 「経営を支える人ではなく、経営を動かす人になりたい。」 そう考えているのであれば、ぜひ一度お話ししましょう。 私たちは、未来のCFO・CSO・経営者を本気で育てたいと考えています。 株式会社貴瞬 常務取締役 CHRO／営業本部長 増田 智洋
応募条件
応募資格
◎長期キャリア形成のため35歳までの方
必須
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・経営企画 ・経理・財務 ・金融機関 ・コンサルティングファーム
歓迎するスキル・経験
■こんな方を歓迎します
歓迎
・予実管理経験 ・事業分析経験 ・IPO準備経験 ・M&A経験 ・中期経営計画策定経験 ・経営の意思決定に携わりたい方 ・IPOを経験したい方 ・CFOのもとで成長したい方 ・将来的にCFO・CSO・経営幹部を目指したい方 ・市場価値を高めたい方
求める人物像
■求める人物像 ・本質的な課題発見・解決に挑みたい ・新しいことや、環境の変化を楽しめる ・世界に影響を与える仕事に就いてみたい ・将来的には起業したい ◎持続的に企業を成長させていくために、既存のビジネスモデルにとらわれず、 強力に全社的なイノベーションを実現しうる人材を、外部人材を含めて育成していきたいと考えています。
雇用形態
正社員 ※1～6ヶ月の試用期間がありますが、給与に変更はありません。
報酬（給与など）
想定年収：600万円～1200万円 月給：400,000円～ 月額(基本給)：315,000円～その他固定手当/月：5,000円～ ※固定残業手当は月、29時間0分、80,000円～を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
福利厚生
＜その他補足＞ ■非喫煙者手当（月5000円） ■ランチ手当（月5000円） ■ネイルOK ■ウェルビーイング ∟プロテイン・青汁・ビタミンC/1人週3本まで ■社員メシ ∟事業部長を誘ってランチに行くとランチ代無料！ ■ピル処方代負担 ■会員制ホテル宿泊優待 ■保育園料半額補助 ■カフェスペースあり ・ウォーターサーバー ・コーヒーサーバー ・ティーメーカー ■毎週1回パンの無料配布あり ■社内自動販売機のドリンク1日1本無料提供
待遇
＜各手当・制度補足＞ ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・営業手当 ・残業手当（超過分） ・役職手当 ・出張手当 ・通勤手当全額支給 ・住宅手当（会社から3km以内なら2万円支給/月） ・企業年金（iDeco。会社負担も有り） ・ジュエリー社割り ・特別手当 (家族へ感謝を込め、配偶者の誕生日に1日休暇と食事代2万円支給 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率80%）
休日休暇
年間休日日数120日 完全週休2日制（休日は土日のみ） 月に1日希望日休暇(12月、1月除く) ■夏季休暇、年末年始、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、慶弔休暇 ＋年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
勤務地
本社 住所：東京都台東区台東4-33-1クロスポイント御徒町8階/9階/10階 ※勤務地については、会社の定める範囲内で変更を命ずることがある。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
勤務時間
＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
期待する役割
■求める人物像 ・本質的な課題発見・解決に挑みたい ・新しいことや、環境の変化を楽しめる ・世界に影響を与える仕事に就いてみたい ・将来的には起業したい ◎持続的に企業を成長させていくために、既存のビジネスモデルにとらわれず、 強力に全社的なイノベーションを実現しうる人材を、外部人材を含めて育成していきたいと考えています。