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株式会社ブリッジワン

アライアンス事業_責任者

営業コンサルM&A

仕事内容

「人の力で世界最高峰を再興する」というミッションのもと、 株式会社ブリッジワンはクライアント企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。 当社は、「ヒト・カネ・事業・出口」まで企業の経営課題をワンストップで解決する 20のコアソリューション(人材紹介、財務・マーケコンサル、M&A、ファクタリング等)を展開し、急成長を遂げています。 次なる爆発的なフェーズへ向かうため、外部の強力なパートナー(金融機関、会計事務所、大手プラットフォーマー、業界団体等)との アライアンス(業務提携)戦略を本格始動することになりました。 今回は、提携戦略の立案からアプローチ、仕組み化、売上最大化までを一手にお任せする

アライアンス部門の初代責任者

を募集します。

具体的な業務内容

<新規アライアンス先の開拓・提携交渉> 金融機関(地銀・信金・証券)、士業事務所(税理士・会計士・社労士等)、各種協会、新聞社等へのアプローチ。 先方にとってのメリットを設計し、共同セミナー・相互送客・代理店モデルなどの提携スキームを企画・提案。 契約条件の交渉から締結まで一気通貫で担当。 <パートナーリレーションの構築・強化> 定期的な情報提供・訪問を通じ、紹介案件の創出を最大化。 「ブリッジワンに相談すれば解決できる」というポジションを確立する。 <社内連携・成果の最大化> 紹介案件を営業開発・M&A・金融コンサル等の各事業部に橋渡し。 KPI管理・経営層へのレポーティング。成功事例の横展開とチャネルの拡大。

このポジションの面白さ

・ゼロイチで「事業の入口」を設計できる圧倒的な裁量 ・15事業の商材を武器に、どんなパートナーとも組める幅の広さ ・仕組みが回り始めれば、自分が作ったパイプラインから売上が生まれ続ける ・経営層と直接やりとりしながら、会社の成長戦略を形にできる

応募条件

必須スキル

※下記のいずれかに該当される方 ・大手・新興の経営コンサルティングファームのシニアクラスの方 ・M&A仲介会社のフロント営業 ・金融機関(地銀・証券)の法人営業・本部でのアライアンス担当 ・法人営業またはコンサルティングの実務経験(2年以上) ※以下いずれかの業界経験をお持ちの方を想定しています  金融機関(銀行・信金・証券等)/ 保険会社 / M&A仲介 / 不動産 / コンサルティングファーム

歓迎スキル

・アライアンス推進・代理店営業・パートナーセールスの経験 ・新規チャネルの立ち上げ経験(ゼロからの仕組みづくり) ・士業(税理士・会計士等)や経営者層に対するフロント営業の経験 ・複雑な契約条件の調整経験

求める人物像

・「売る力」だけでなく「仕組みを作る力」を伸ばしたい方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、信頼関係を築くのが得意な方 ・決められたやり方をこなすのではなく、自分で戦略を描いて動きたい方 ・20代で培った営業力を、30代で事業づくりに昇華させたい方

雇用形態

正社員

勤務条件

勤務時間:9:00~18:00 (所定労働時間:8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日:125日 年末年始(12月31日~1月3日)、ゴールデンウィーク、お盆 有給休暇:入社半年後に10日付与

試用期間

あり(6ヶ月)

福利厚生

■休日・休暇  ・年間休日125日以上  ・完全週休2日制(土日祝休み)  ・年次有給休暇  ・夏季休暇  ・冬期休暇  ・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供) ■成長・評価  ・★new★子会社社長就任制度(社内起業支援)  ・資格取得支援制度  ・能力開発補助  ・無料eラーニング完備(約1,100講座)  ・インセンティブ制度あり  ・ジョブローテーション ■ライフサポート  ・社会保険完備  ・育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)  ・介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)  ・スポーツクラブ法人契約(全国7,700ヶ所)  ・健康/メンタル相談サービス ■その他福利厚生  ・オフィスカジュアル  ・ウォーターサーバー設置  ・コーヒーメーカー設置  ・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供  ・コミュニケーション施策(全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能)  ・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)  ・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)

その他

①「提案の限界」がどこにもない、ワンデスクの形態 普通のアライアンス担当は、自社の1つのプロダクト(例:SaaSのツール)しか武器がないため、組める相手が限られます。 しかし当社には、人材・財務・M&A・マーケと、あらゆる企業の「人・金・事業」の悩みを解決する手札が揃っています。 「どんな大企業、どんな業界のトップとも、無限の組み合わせでWin-Winの提携を生み出せる」という環境です。 ②提携の成果(売上)が爆速で可視化可能 大企業のアライアンスは、提携しても実際に売上があがるまで1〜2年かかります。 御社のソリューションは「人材紹介」や「ファクタリング」など、即効性の高いフロント商品が多いため、「自分が組んできたアライアンスから、来月一気に数千万の売上があがる」というダイナミックな手応えとスピード感を味わえます。

期待する役割

・「売る力」だけでなく「仕組みを作る力」を伸ばしたい方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、信頼関係を築くのが得意な方 ・決められたやり方をこなすのではなく、自分で戦略を描いて動きたい方 ・20代で培った営業力を、30代で事業づくりに昇華させたい方

会社概要

本社所在地

東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 ガーデンプレイスタワー 21階

従業員数

350名

設立年

2020年3月

資本金

980万円