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「なぜあの会社はPERが高いのか」を追究する。決算・開示からエクイティストーリーまで、株式市場と真っ向勝負する経理

リメディ株式会社

当社は2027年上場に向け、監査法人・主幹事証券と準備を進めておりますが、事業拡大と共に経理・財務部門の体制強化が急務となっています。 現在の経理部門の組織体制は、管理部門責任者(経理統括)のもと、経理担当1名と複数の業務委託メンバーが月次

正社員
想定年収:〜1,100万円(経験・スキルに応じてご相談)

1人目Corporate Engineer(現年収以上~1,100万円)

リメディ株式会社

リメディ株式会社は、ハイクラス層向けの人材紹介事業を中核とする会社です。 2019年の創業以来、上場企業の経営陣から急成長スタートアップの経営層まで、ひとりひとりのキャリアと組織の意思決定に関わってきました。さらなる事業拡大と社会的信用の向

正社員
現年収〜 1,100万円 ・ご経験を考慮し、柔軟にオファーさせていただきます。

人事採用部 人事マネージャー候補

株式会社TWOSTONE&Sons

人事採用部 人事マネージャー候補 10:00~19:00(休憩1時間) 年間休日120日 完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始休暇 交通費支給 家賃補助 副業・兼業制度 従業員持株会制度 申告制人事異動制度 慶弔制度 勤続表彰制度 クラブ

正社員
Monthly Salary 459,000 Japanese Yen (JPY

法人営業/採用支援事業

株式会社ミギナナメウエ

法人営業/採用支援事業 試用期間6ヶ月 (試用期間中、労働条件に変更はありません) ・始業(10:00) ・終業(19:00) ・所定労働時間(8時間) ・休憩(勤務の途中に60分) 年間休日125日 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・年

正社員
Monthly Salary 340,000 Japanese Yen (JPY

戦略推進室 (CEO直轄)

株式会社MyVision

戦略推進室 (CEO直轄) ※入社より6ヶ月間は試用期間となり、その間は「有期正社員」での雇用となります。 ※勤務態度が著しく不良である、各種ハラスメントを生じさせるといった場合に契約を更新しない可能性がございます。 ※過去の無期雇用への転

正社員
年収 800〜3,000万円

キャリアアドバイザー職 両面型キャリアアドバイザー/医療・福祉・保育・建設業界特化

株式会社HR CAREER

キャリアアドバイザー職 試用期間:6カ月 ※契約社員登用の可能性もございます※ 10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩60分) 年間休日 120日以上 休日・休暇 ■完全週休2日制 (土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休

正社員
Monthly Salary 270,000 Japanese Yen (JPY

キャリアアドバイザー職

株式会社HR CAREER

キャリアアドバイザー職 6ヶ月 ※契約社員登用の可能性もございます※ 10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩60分) 年間休日 120日以上 休日・休暇 ■完全週休2日制 (土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季

正社員
Monthly Salary 270,000 Japanese Yen (JPY

リクルーティングアドバイザー(法人営業)※建築・建設業界の人材支援(RA) / 営業企画・組織構築にも携われる / 第二変革期の成長中事業 [ シニアライフ ]

株式会社エス・エム・エス

当事業部は現在、さらなる事業拡大とサービス品質の向上を目指し、「第二変革期」を迎えています。 これまではハイブリッド型(一人で求職者・企業の双方を担当)を中心に運用してきましたが、組織のさらなる成長と再現性のある質の高い支援を提供するため、

正社員
年収 35〜46万円

10/17 1DAY選考会(CA/RA)

株式会社MyVision

10/17 1DAY選考会(CA/RA) ※入社より6ヶ月間は試用期間となり、その間は「有期正社員」での雇用となります。 ※勤務態度が著しく不良である、各種ハラスメントを生じさせるといった場合に契約を更新しない可能性がございます。 ※過去の

正社員
年収 420〜3,000万円

SaaS事業部HRBP

X Mile株式会社

採用実務とともに、採用広報の企画立案から実行まで、ご志向に合わせ幅広い業務をお任せする予定です。 ■具体的な業務内容 ・担当事業における採用戦略・計画の立案と実行 ・担当組織における人事制度の立案と運用 ・担当組織における人件費、採用費のマ

正社員
年収 500〜900万円