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レバレジーズ株式会社フレックスタイム制 ※標準労働時間1日8時間(コアタイム 10:30〜17:00) ■年間休日123日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇(時間取得可能、無給) ■特別休暇 ■婚
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フレックスタイム制 ※標準労働時間1日8時間(コアタイム 10:30〜17:00) ■年間休日123日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇(時間取得可能、無給) ■特別休暇 ■婚
下記より選択制 (1)09:00〜18:00 (2)09:30〜18:30 (3)10:00〜19:00 ※所定労働時間8時間/休憩1時間 ※フレックスタイム制:無 ■年間休日123日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ■年次有給休暇
6ヶ月(試用期間中、労働条件に変更はありません) ・時差出勤あり(10:00〜13:00) ・年間休日125日 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(初年度10日〜勤続年数に応じて最大20日)
下記より選択制 (1)09:00〜18:00 (2)09:30〜18:30 (3)10:00〜19:00 ※所定労働時間8時間/休憩1時間 ※フレックスタイム制:無 ■年間休日123日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ■年次有給休暇
期間の定め:無 フレックスタイム制 コアタイムなし 標準労働時間:8時間 休憩時間:60分 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~ 年間休日日数125日 リモートワーク補助金支給(入社時) シェアランチ制度 通勤手当、健康保
両面人材紹介コンサルタント 両面人材紹介コンサルタント Full-time 期間の定め:無 試用期間:3ヶ月 Annual income 5,000,000 Japanese Yen (JPY) - 10,000,000Japanese Y
事業企画/経営企画 事業企画/経営企画 Full-time ※入社より6ヶ月間は試用期間となり、その間は「有期正社員」での雇用となります。 ※勤務態度が著しく不良である、各種ハラスメントを生じさせるといった場合に契約を更新しない可能性がござ
10:00~19:00 ■所定労働時間8時間/休憩1時間 ■フレックスタイム制:無 ※営業アシスタントポジションにおいては、勤務時間前倒し相談可能です。 ■年間休日123日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ■年次有給休暇 ■産前・産
配属先により異なります。 (1)9:00~18:00 (2)9:30~18:30 (3)10:00~19:00 ※その他シフト勤務の可能性あり ■所定労働時間8時間/休憩1時間 ■フレックスタイム制:無 ■年間休日123日以上(土日祝日・夏
定めなし 09:00〜18:00 ※所定労働時間8時間/休憩1時間 ※フレックスタイム制:無 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり) ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポ
定めなし 09:00〜18:00 ※所定労働時間8時間/休憩1時間 ※フレックスタイム制:無 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり) ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポ
10:00~19:00(休憩1時間) 年間休日120日 完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始休暇 交通費支給 家賃補助 副業・兼業制度 従業員持株会制度 申告制人事異動制度 慶弔制度 勤続表彰制度 クラブ活動支援制度 リファラル制度 イン
10:00~19:00(休憩1時間) 年間休日120日 完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始休暇 交通費支給 家賃補助 副業・兼業制度 従業員持株会制度 申告制人事異動制度 慶弔制度 勤続表彰制度 クラブ活動支援制度 リファラル制度 イン
フレックスタイム制 ※標準労働時間1日8時間(コアタイム 10:30〜17:00) ■年間休日123日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇(時間取得可能、無給) ■特別休暇 ■婚
10:00~19:00 ※所定労働時間8時間/休憩1時間 ※フレックスタイム制:無 ■年間休日123日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇(時間取得可能、無給) ■特別休暇 ■婚
下記より選択制 (1)09:00〜18:00 (2)09:30〜18:30 (3)10:00〜19:00 ※所定労働時間8時間/休憩1時間 ※フレックスタイム制:無 ■年間休日123日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ■年次有給休暇
10:00~19:00(休憩1時間) 年間休日120日 完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始休暇 交通費支給 家賃補助 副業・兼業制度 従業員持株会制度 申告制人事異動制度 慶弔制度 勤続表彰制度 クラブ活動支援制度 リファラル制度 イン
下記より選択制 (1)09:00〜18:00 (2)09:30〜18:30 (3)10:00〜19:00 ※所定労働時間8時間/休憩1時間 ※フレックスタイム制:無 ■年間休日123日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ■年次有給休暇
10:00〜19:00 ※所定労働時間8時間/休憩1時間 ※フレックスタイム制:無 ■年間休日123日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇(時間取得可能、無給) ■交通費支給(当