MGR候補(Sales/営業経験3年以上)
X Mile株式会社■お任せしたい事 福岡拠点のコンサルティングセールス(求人広告・人材紹介の新規営業) KPI達成後は最短で3ヶ月で正式にMGRへの昇進も可能。 組織拡大期だからこそ、新規事業も年単位で複数立ち上げをおこなっていくので、新規事業や事業責任者の
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■お任せしたい事 福岡拠点のコンサルティングセールス(求人広告・人材紹介の新規営業) KPI達成後は最短で3ヶ月で正式にMGRへの昇進も可能。 組織拡大期だからこそ、新規事業も年単位で複数立ち上げをおこなっていくので、新規事業や事業責任者の
≪新規拠点の立ち上げをお任せします!!!≫ 1年で従業員、拠点数が倍に成長してきました。 拠点は既に関東、関西、九州などに展開しておりますが、さらなる事業・組織拡大のために地方拠点の立ち上げを検討しております。 地方拠点におけるHR事業とI
顧客・ユーザー基盤を活かして、新たな価値を提供する事業・サービスを生み出していただける方を募集します。 既存事業とシナジーがあり、顧客からの実需があり、ストック性が高い、インターネットテクノロジーを駆使した事業を創出していただく役割を担って
私たち「ビザスク/VISASQ(=Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語) 」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営してい
お任せするのは、人材不足に悩む企業(ノンデスク業界の事業者)との人材サポートです。企業の採用担当や社長との商談を行い、採用のコンサルティングを実施します。 ■具体的な業務内容 ・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得 ・クライアントの採用
これまで当社では、物流業界の運送事業者向けを中心にコンテンツマーケティングを展開してきました。 近年、サービスの拡張とともに対象とする顧客層・業界領域が広がっており、コンテンツの役割はますます重要になっています。 今後さらに事業成長を加速さ
≪福岡支社の立ち上げをお任せします!!!≫ 福岡支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0→1でお任せできる方を探しています! お任せするのは、人材不足に悩む企業(ノンデスク業界の事業者)との人材サポートです。企業の採用担当や社長との商
・事業拡大に伴う増員募集 └ 配属予定のSaaS事業部が好調につき、今後の成長を共に推進いただける方を募集します
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私たちはこれまで、経費精算や請求書処理のSaaS提供を通じて、企業のバックオフィス業務のDXを推進してまいりました。 しかし、経理にまつわる“作業”負担は未だ多くの企業で課題です。 この度お客様のさらなるニーズに応えるため、「あらゆる経理“
TOKIUMは「必要とあらば人力もいとわない泥臭さ」でバックオフィス業務の最適化に挑み、10年かけて独自の業務知見とオペレーション設計力を築き上げてきました。 現在、HubSpotや各種SaaS・プロダクトDBなど社内に散在するデータを集約
私たちはこれまで「TOKIUM 経費精算」を中心に5つのBtoB/SaaSプロダクトを展開してきましたが、さらなるユーザー体験の向上・社会全体の生産性向上を実現するため、大きな挑戦として、お客様の課題解決に直結する新規サービス「経理AIエー
「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに掲げ、あらゆるビジネス課題を解決するためのナレッジシェアプラットフォームを提供しています。 フィールドセールスはその中でも事業拡大を牽引する、新規営業の最前線です。 主なミッションは、まだ「外部知見」の
25兆円の巨大産業、コンビニよりも多い6万社の運送法人が存在している物流業界で、 デジタル化を推進していただける人材を募集しています。 X Mileが開発提供するサービスを通じて、非効率な物流現場を開放し、より重要な業務へ向き合う物流を実現
■概要 私たちが目指すカスタマーサクセスは、日本のノンデスク産業を動かす「伴走者」です。 「カスタマーサクセス」とは、お客様が当社のソフトウェア(SaaS)を最大限に活用し、事業の成果を出すことを支援する仕事です。 私たちの製品は、電話やF
大手企業(従業員数1,000名以上規模)を中心とした、アカウントベースの深耕営業をお任せします。 単なるプロダクト営業ではなく、顧客のビジネスや組織課題に深く入り込む「アカウント営業」としてご活躍いただきます。 セールス担当としてエンタープ
広告運用チームを組織しながら、広告予算を活用しオンライン/オフライン問わず、集客活動の最大化を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・主にリスティング広告、ディスプレイ広告を活用したリード獲得最大化 ・複数事業のオンライン/オフライン問
当社は人材領域を中心に事業が好調で、マーケ投資・施策・組織の規模が一段上がる拡大フェーズに入っています。今後は部分最適ではなく、市場選択/提供価値(ポジショニング)/KPI設計/投資判断(ROI)まで一貫した「勝ち筋」を確立し、再現性を持っ
日本において不可避とされる「人材不足」という大きな社会課題に一石を投じる事業立ち上げに参画いただきます。特定技能を有すると認められた海外人材を受け入れ、日本国内における社会インフラの維持、強化を推進するべく、新たな人材紹介ビジネスの立ち上げ
0→1の事業創出・事業成長に向けて、10年後、20年後のノンデスク業界のあるべき姿を描き、この実現のためにサービス・プロダクトが市場に届くような事業戦略策定をお任せします ■業務内容 ・新規サービスの企画開発 ・競合分析、市場分析、各種リサ
国内有数の大手企業(エンタープライズ)への導入が加速しています。 数百~数千名規模の組織に対し、単なるツールの導入に留まらず、顧客の組織変革(チェンジマネジメント)を伴走支援するプロフェッショナルが求められています。 複雑なステークホルダー
業績好調による組織拡大、体制構築のため。 立ち上げたばかりのM&A事業ですが、メンバー数も増えており、より強い事業、組織をつくるために事業を推進してくださる方を募集したいと考えております。
25兆円の巨大産業、コンビニよりも多い6万社の運送法人が存在している物流業界で、デジタル化・経営コンサルティングを推進いただける人材を募集しています。 弊社のクライアントに対して、企業再生・事業再生、成長支援、業務プロセスのDX化支援、M&