Head of Agent丨事業責任者(中途紹介・既存)
株式会社Lagomliv「自分らしく選べる世界」を、中途採用市場から加速させる。 Lagomlivのコア事業である中途人材紹介「Lagomliv.career」の事業部長として、組織全体のパフォーマンス最大化を担っていただきます。 現在、私たちは新規事業やTech
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「自分らしく選べる世界」を、中途採用市場から加速させる。 Lagomlivのコア事業である中途人材紹介「Lagomliv.career」の事業部長として、組織全体のパフォーマンス最大化を担っていただきます。 現在、私たちは新規事業やTech
「すべての人が自分の人生のオールを握る世界」の実現へ。 私たちLagomlivは現在、第2創業期として既存の中途紹介事業に加え、 新卒紹介事業の圧倒的な垂直立ち上げに注力しています。 本ポジションでは、新卒紹介事業の核として、学生一人ひとり
「言葉」を科学し、理想の出会いをプロデュースする。 Lagomlivの成長を出会いから支える、BtoCマーケティングを担っていただきます。 現在はダイレクトリクルーティング(スカウト)を主軸に、候補者のインサイトを突く刺さる文面の設計や媒体
「すべての人が自分の人生のオールを握る世界」の実現へ。 Lagomlivは現在、既存の中途・新卒事業に加え、年収1,000〜3,000万円クラスをターゲットとした ハイクラス人材紹介事業の本格立ち上げを開始します。 本ポジションは、この新規
Lagomlivは、「すべての人が自分の人生のオールを握る世界」を実現するため、20〜30代のキャリア支援事業を展開しています。 本ポジションでは、パートナー企業との協業による“出会いの最大化”を担う、パートナーセールスの立ち上げをお任せし
共にLagomlivの未来を創る最初の仲間探し 2027年度卒の「新卒1期生」採用に向けた、戦略立案から実行までのすべてをリードしていただきます。 現在、私たちは中途採用を中心とした第2創業期にありますが、組織を非連続に成長させるためには、
正社員 勤務時間 10時~19時(完全週休2日制・土日祝) リモートワーク可(週2回、火木) Lagomlivでは「すべての人が自分の人生のオールを握る世界」を創るため 社員が最高のコンディションで、プロフェッショナルとして活動できる環境を
Lagomlivのコア事業である、20〜30代向け成長産業特化のエージェント「Lagomliv.career」において、 プレイヤーとして高い専門性を発揮しながら、チームを一つの「事業体」として捉え、組織の成長をリードするマネージャー業務に
Lagomlivのコア事業である、20〜30代向け成長産業特化のエージェント「Lagomliv.career」において、 求職者の人生に深く関わるCareerChangerとしてプレイヤー業務を担いつつ、 自身の成功体験をナレッジ化し、チー
「職務経歴書の自動生成」を極め、キャリアの棚卸しをAIで再定義する。 現在開発中の履歴書・職務経歴書自動生成プロダクトのグロースを担っていただきます。 現在は外部プラットフォームを活用していますが、今後はソースコードを買い取り、自社ドメイン
Lagomlivは、「すべての人が自分の人生のオールを握る世界」を実現するため、20〜30代のキャリア支援事業を展開しています。 本ポジションでは、事業成長の“出会いの総量”を最大化するため、集客・認知・リード獲得〜スカウト運用までを網羅す
「人」の介在価値と「デジタル」を融合し、キャリアの新しいインフラを創る。 Lagomlivは今、第2創業期とも言える大きな転換期を迎えています。 これまで培ってきたキャリア支援の知見をシステム化し、キャリアを可視化する独自のHR Techプ
BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。 集客戦略、今後は自社プロダクトのグロースなどを全てリードしていただきます。 現在はWeb広告運用が主軸ですが、今後はオンライン×オフラインの融合を加速させます。 システムによる流入最大化、S
Lagomlivは「すべての人が自分の人生のオールを握る世界」を実現するため、20〜30代のキャリア支援事業を展開しています。 本ポジションでは、成長産業のスタートアップ企業に対して採用支援を行い、事業成長を人の側面から支える法人向けセール
Lagomlivを、もっと勝てる組織へ。 Lagomlivのコア事業である20〜30代向けの成長産業特化エージェント事業「Lagomliv.career」をはじめとした、 全事業の営業組織の生産性を最大化させる役割です。 現在、私たちは複数
海外プロダクトのような「洗練された体験」を、キャリア領域に持ち込む。 Lagomlivが展開する複数のプロダクト(自動生成AI、キャリアテックSNS)を横断し、UI/UXのデザインから実装までをリードしていただきます。 代表の山中が重視する
キャリアのSNSをゼロから創り、技術で事業を牽引する。 Lagomlivの本丸となる「キャリアテック(ビジネスSNS/マッチングプラットフォーム)」のリードエンジニアとして、0→1の開発を統括していただきます。 個人のパーソナルデータをどう
## 募集背景:なぜ今、経営企画が必要なのか RightTouchは、生成AIを活用した次世代コンタクトセンターの実現に向けて、複数プロダクトを展開しながら急成長を続けています。 事業の拡大とともに、経営が向き合う論点も急速に複雑化していま
## ■ 募集背景 RightTouchは「あらゆる人を負の体験から解放し、可能性を引き出す」をミッションに、3.1兆円超のカスタマーサポート(CS)市場で、エンタープライズ企業のAI実装の最前線に立っています。AIコンタクトセンター基盤「
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月次・四半期・年次決算を安定的に運営しながら、業務フローの改善や仕組み化にも主体的に取り組んでいただく経理メンバーを募集しています。 RightTouchはプレイドグループの一員として安定した事業基盤を持ちながらも、独立した事業会社として成
現在、クライアントからのご依頼が急速に増加していますが、現行の体制では十分に対応しきれておらず、その結果、解決されない課題生まれ、企業の成長機会・社会全体の生産性向上機会が損なわれています。 そのため、単なる人手を確保する人員拡充ではなく、
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