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株式会社Copia

toCセールス(リーダー候補)_GFS事業

営業コンサルキャリア

仕事内容

当社は、オンライン金融スクール『GFS』(https://gfs.tokyo/)を運営しております。 累計7万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。 「お金でやりたいことを諦めない」 このパーパスを掲げ、誰もが自分の人生を主体的に選択できる社会の実現を目指しています。 現在、受講生数は右肩上がりで増加しており、業界内ではすでにNo.1の地位を確立しています。 しかし、私たちは日本の金融リテラシーが十分に高まったとは考えていません。 「老後2,000万円問題」や「年金制度への不安」といった構造的な課題に対し、金融教育の力で本質的な解決を図ることがGFSの使命です。 本ポジションでは、 「お金の学校GFS」の無料動画をダウンロードされた方のお金に関する悩みをヒアリングし、入学をご提案するコンサルティングをお任せします。 ・入学検討者へのアプローチ 無料動画をダウンロードした方に向け、Zoomで面談を実施。 1時間ほどお話ししながら、スクールについての疑問点や資産運用における悩みをヒアリング。 その解決策として当社のサービス、GFSが適している場合は、入学をご案内します。 ・営業アプローチの企画、立案、改善 現状の手法にとらわれず、より成約率を高めるための施策立案やプロセス改善をお任せします。 ・営業メンバーの育成・進捗管理 リーダー候補として、チームメンバーの目標達成に向けたサポートや育成・管理業務にも携わっていただきます。 また、弊社に年功序列はありません。 成果次第で課長や部長といった上位ポジションを目指すことが可能です。 2030年に向けて新たに10以上の新規事業を作っていくことも決定しており、 自らが率先し、新規事業の責任者になることも可能です。 ■入社後のキャリアパス ・半年でリーダー ・1年〜1年半でMGR ・3〜5年目で事業責任者を目指す ※営業完全未経験者が最短3ヶ月でMGRに昇進したケースもございます。 ※リーダースタートの方もいらっしゃいます。

応募条件

必須スキル

・営業として実績や成果を出してきた方(個人・法人は不問) ・営業マインドを持ち、目標達成意欲の高い方 ・高い成長意欲があり、将来的に事業責任者を目指していきたい方

歓迎スキル

・金融業界、アセットマネジメント業界での実務経験がある方 ・新規開拓営業の経験がある方

求める人物像

・素直な気持ちでさまざまなことを吸収できる方 ・向上心を持って成長に向き合える方 ・チームワークを大切にできる方 ・やりぬく力と主体性がある方 ・人と関わるのが好きな方 ・相手に合わせて臨機応変な対応ができる方

雇用形態

正社員

就業

・完全週休二日制 ・標準就業時間10:00〜19:00

休暇

・法定有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇(年3日間) ・ハイブリッド休暇(年5日間)※未使用日数の買取制度有り

試用期間

3ヶ月間

福利厚生

・誕生日月にAmazonギフトカード3万円 ※試用期間終了後翌月から対応 ・法定健診(毎年) ・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助 ・お金の学校GFSに無料で入学可能 ・インフルエンザ予防接種補助

人材紹介会社様向け情報

\シフト制から完全週休二日制に変更となりました/ 本ポジションでは、高い成長意欲やある程度過酷な環境でも成果を出そうとする「覚悟」を持つ人材を求めています。 営業経験よりもマインド面を重視する傾向にあります。インセンティブで短期的に稼ぎたいという層ではなく、しっかりと実力をつけて事業責任者になりたい層を採用したいと思っております。 ■ペルソナ ・目標達成にこだわり、継続的に成果を出してきた営業経験者(20代〜30代前半) ・現状の成績に満足せず、より大きな裁量やポジション(マネジメント等)を求めている方 ※過去の営業実績は高く評価しますが、これまでの成功体験や自身のやり方に固執しすぎず、当社の環境や事業スピードに柔軟に適応できる素直さを重視しています。 ※正式なマネジメント経験は不問ですが、後輩の指導・サポート経験や、周囲を巻き込んで業務を推進した経験がある方を歓迎します。 ■書類選考や面接でNGになる方の特徴 ・ご年齢:35歳以上 ・短期離職を繰り返している ・インセンティブで短期的に稼ぎたい ・こだわりが強すぎて柔軟性が見られない ■ご推薦時の必須事項 ※こちらが不明な場合、先に進められないため、先立って回収お願いします。 ・履歴書の顔写真 ・現年収と希望年収 売上 2025年度:116.5億円

期待する役割

・素直な気持ちでさまざまなことを吸収できる方 ・向上心を持って成長に向き合える方 ・チームワークを大切にできる方 ・やりぬく力と主体性がある方 ・人と関わるのが好きな方 ・相手に合わせて臨機応変な対応ができる方

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