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CPAエクセレントパートナーズ株式会社

（経験者）人材紹介 シニアコンサルタント 兼 キャリアアドバイザー／エージェント事業部

コンサルキャリア

募集背景

登録者、採用企業ともに口コミで多くのお問い合わせをいただいているため、事業拡大に向けて増員の募集です。

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仕事内容

動画採用メッセージ

https://youtu.be/PqLb_pmUDR0 私たちは、会計のプロを育てるスクール事業(CPA会計学院)を通して多くの会計ファイナンス人材を社会に送り出してきました。この事業では、生涯に渡ってスクールのOB・OGをはじめとした会計ファイナンス人材のキャリアを支援しています。 CPASSキャリア https://cpa-career.jp/ ご登録者にはキャリアカウンセリングを、採用企業には採用のコンサルティングを行うことで、双方の最適なマッチング、そしてご入社に至るまでの一連のサポートを実施します。 採用企業とご登録者の双方と接することができるので、より精度の高いマッチングを実現することができます。 ■キャリアカウンセリング業務 会計の専門家や、それを目指す人たちに対して、キャリアに関するカウンセリングを行います。経理や財務、会計士など、会計に関わるさまざまな職種の人たちをサポートしています。 ■採用コンサルティング業務 会計に関するポジションで採用活動を行っている企業に対して、求人の背景や求める人物像をヒアリングを実施し、ニーズに応じた会計ファイナンス人材の提案を行います。 ◆登録者例 経理、財務、会計士、USCPAホルダー、ベンチャー企業CFO、プロフェッショナルファーム系人材（会計事務所、税理士法人、会計系コンサルティングファーム）

募集背景

登録者、採用企業ともに口コミで多くのお問い合わせをいただいているため、事業拡大に向けて増員の募集です。

本ポジションの魅力・想定されるキャリアパス

・業種・業界未経験から活躍しているメンバーも複数在籍しています。 ・会計業界に対する専門知識を高めつつ、個々人のキャリアに寄り添い支援することができます。 ・会計士スクールのOB・OGを中心に提供していることもあり、転職まで1年以上かかる方へもしっかり伴走しています。教育会社として、人の人生に関わるキャリア支援を短期～長期的の目線でじっくりサポートするのが特徴です。 ・ご経験を積んだあとは、プレーヤーとして専門性を高める道、チームのマネジメントを行う道をご用意しています。

チームメンバー・部門について

◆総勢104名 ◆男女比：約半々

応募条件

必須スキル

■キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザー経験（目安5年以上） ※学歴 ■四大卒以上

歓迎スキル

■金融業界や会計・税務などプロフェッショナルファームでの業務経験

求める人物像

■一人ひとりと真摯に向き合い、寄り添った支援をしたい方 ■チームワークを大切にし、仲間と切磋琢磨しながらともに成長していきたい方

雇用形態

正社員

勤務条件

フレックスタイム制度

コアタイム無し

標準労働時間：1日8時間 フレキシブルタイム（選択可能時間帯）:8:00～22:00 ※想定残業時間（月平均）30時間 ・完全週休2日制 ※基本的に土日祝休みですが、業務の習熟度や社内外のイベント開催に伴い土曜・日曜・祝日が出勤となる場合があります。（振替休日の取得可能） ・年間休日：125日以上

内訳

・夏季休暇/年末年始休暇

休日休暇

夏季休暇/年末年始休暇/結婚休暇/配偶者出産休暇/裁判員休暇/その他慶弔休暇

その他

育児休業/介護休業/子の看護休暇/産前産後休業等 ・有給休暇は入社半年経過時点10日付

試用期間

あり（3ヵ月）　※試用期間中の勤務条件：変更無

福利厚生

◆基本待遇 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 定期健康診断 退職金制度 交通費支給 ◆スキルアップ・キャリア支援 自主研修費補助制度（年間上限20万円まで、費用の7割を会社が補助） 資格取得・講座受講補助制度（JCPA講座 / USCPA講座 / USCMA講座など） キャリアチャレンジ制度（手上げ制社内異動） 定期社内研修 ◆ライフステージ・生活支援 結婚・出産お祝い金制度 家事代行サービス「CaSy（カジー）」利用補助 ワーケーション・ホテル優待「リゾートワークス」 ◆社内コミュニケーション・環境 ランチ会制度 月次社員イベント オフィス環境の充実（ウォーターサーバー設置）

その他

〼

推薦方法

１、推薦時コメント内に下記を必ず記載ください。 ・現年収 ・希望年収 ※別場所の現年収・希望年収項目は空白で構いません。 ２、下記をPDFで添付（フォーマットは問わず） ・履歴書 ・職務経歴書 〼

確認事項

2次選考から対面実施→難しい場合はご相談下さい 〼

事前スクリーニング要件

下記に一つでも該当する方は推薦をご遠慮ください。（長期就業を前提としている為） １、1年未満の退職経歴or現在の会社が入社して1年未満※1 ２、現在休職中 ３、精神疾患の既往歴あり ４、リモートワーク・時短希望（原則出社の働き方となります） ５、求人の勤務地から離れた居住地に住んでいる（一都三県以外）※2 ※1　例外→早期退職後、その後目安5年以上勤続経験ありなら可。 ※2　例外→下記項目を確認頂いた旨を共有頂ければ可 ①交通費は最終面接時のみ（往復の新幹線代を支給） ②引越し代の補助無

期待する役割

〼大卒：日東駒専以上（目安） 〼年齢：27～40歳程度 〼下記の経験が5年以上ある方 ・人材エージェント経験 〼転職回数：3回以内（目安）経験年数・実績によってはその限りではない

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