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CPAエクセレントパートナーズ株式会社

(未経験)キャリアアドバイザー(CA)/エージェント事業部

営業コンサルキャリア

仕事内容

事業紹介

2021年にスタートしたキャリア支援事業は、教育事業で培った価値観を活かし、多様なバックグラウンドを持つ人材の支援を行っています。企業と求職者の双方にとって価値のあるマッチングを実現し、日本のビジネス界に広く貢献することを目指しています。 (CPASSキャリアURL:https://cpa-career.jp/) 職場は20〜30代の若手が中心。採用ニーズの拡大に伴い、マネジメント・リーダー候補のポジションも増加中です。業界未経験の方でも、しっかりとした育成体制のもと、着実にスキルを伸ばせる環境が整っています。

仕事の魅力

ハイクラス人材や将来有望な方々のキャリア支援を通じて、深く相手と向き合う力、課題を捉える力が身につきます。 また、社内の多様なサービスを活かしてソリューションを提案できるコンサルティングスキルも養われます。 支援は常にチームで行うため、個人プレーではなく「組織全体で顧客を支援する視座」も育てることができます。 ◆「なぜ会計ファイナンス領域なのか?」 ①変化の激しい人材業界において専門領域を絞り込むことで競争優位性を築く「集中化戦略」を取っているため ②グループ内に日本最大規模の会計士スクール「CPA会計学院」を有しており、会計ファイナンス領域において圧倒的なネットワークとブランドを活かせる強みがあるため ご安心いただきたいのは、ご応募にあたり会計やファイナンスの専門知識は一切不要という点です。事実、活躍しているメンバーの多くが業界未経験からスタートしています。

具体的な業務内容

・求職者へのキャリアカウンセリング(経歴棚卸し、ビジョン抽出) ・課題解決に向けたキャリアプランの提示と、最適な求人紹介 ・選考対策(書類・面接)から、内定時の条件交渉、入社までのフォロー ・企業担当(RA)と連携した、チームでの求職者支援サポート

チームメンバー・部門について

◆総勢104名 ◆男女比:約半々

応募条件

必須スキル

■無形商材の営業またはコンサルティング型接客の実務経験2年以上(正社員) コンサルティング型接客の具体例 「来店型のコンサルティングセールス(保険・金融・旅行・不動産・ブライダル 等)」 「教育/留学/英会話の入会カウンセリング」 「ハイレベルの接客対応(キャビンアテンダント、ウェディングプランナー)」 ■四大卒以上

歓迎スキル

一つでも当てはまる方はぜひお話しさせて頂きたいです! ・顧客の視点に立って物事を捉える力 ・周囲と協力し、成果を生み出すチームワーク力 ・簿記、会計、財務などの知識がある方(※但し、入社後に十分にキャッチアップ可能です)

求める人物像

一つでも当てはまる方はぜひお話しさせて頂きたいです! ■一人ひとりと真摯に向き合い、寄り添った支援をしたい方 ■チームワークを大切にし、仲間と切磋琢磨しながらともに成長していきたい方 ■目標達成に拘り、成果を出すことにコミットしていきたい方

雇用形態

正社員

勤務条件

フレックスタイム制度

コアタイム無し

標準労働時間:1日8時間 フレキシブルタイム(選択可能時間帯):8:00~22:00 ※想定残業時間(月平均)30時間 ・完全週休2日制 ※基本的に土日祝休みですが、業務の習熟度や社内外のイベント開催に伴い土曜・日曜・祝日が出勤となる場合があります。(振替休日の取得可能) ・年間休日125日以上

内訳

・夏季休暇/年末年始休暇

休日休暇

夏季休暇/年末年始休暇/結婚休暇/配偶者出産休暇/裁判員休暇/その他慶弔休暇

その他

育児休業/介護休業/子の看護休暇/産前産後休業等 ・有給休暇は入社半年経過時点10日付与

試用期間

あり(3ヵ月) ※試用期間中の勤務条件:変更無

福利厚生

◆基本待遇 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 定期健康診断 退職金制度 交通費支給 ◆スキルアップ・キャリア支援 自主研修費補助制度(年間上限20万円まで、費用の7割を会社が補助) 資格取得・講座受講補助制度(JCPA講座 / USCPA講座 / USCMA講座など) キャリアチャレンジ制度(手上げ制社内異動) 定期社内研修 ◆ライフステージ・生活支援 結婚・出産お祝い金制度 家事代行サービス「CaSy(カジー)」利用補助 ワーケーション・ホテル優待「リゾートワークス」 ◆社内コミュニケーション・環境 ランチ会制度 月次社員イベント オフィス環境の充実(ウォーターサーバー設置)

その他

推薦方法

1、推薦時コメント内に下記を必ず記載ください。 ・現年収 ・希望年収 ※別場所の現年収・希望年収項目は空白で構いません。 2、下記をPDFで添付(フォーマットは問わず) ・履歴書 ・職務経歴書 〼

確認事項

2次選考から対面実施→難しい場合はご相談下さい 〼

事前スクリーニング要件

下記に一つでも該当する方は推薦をご遠慮ください。(長期就業を前提としている為) 1、1年未満の退職経歴or現在の会社が入社して1年未満※1 2、現在休職中 3、精神疾患の既往歴あり 4、リモートワーク・時短希望(原則出社の働き方となります) 5、求人の勤務地から離れた居住地に住んでいる(一都三県以外)※2 ※1 例外→早期退職後、その後目安5年以上勤続経験ありなら可。 ※2 例外→下記項目を確認頂いた旨を共有頂ければ可 ①交通費は最終面接時のみ(往復の新幹線代を支給) ②引越し代の補助無

期待する役割

〼年齢:26~30歳程度 〼無形商材の営業またはコンサルティング型接客の実務経験2年以上(正社員)

歓迎例

「来店型のコンサルティングセールス(保険・金融・旅行・不動産・ブライダル 等)」 「教育/留学/英会話の入会カウンセリング」 「ハイレベルの接客対応(キャビンアテンダント、ウェディングプランナー)」

NG例

レジ・配膳・提供・受付など、オペレーション中心で提案・クロージング経験が乏しい職務(飲食系・アパレルなど) 〼転職回数:2回以内目安

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