株式会社アットキャド
営業職 正社員（広島）
仕事内容
人材事業部
営業職 正社員（広島）
Employment Type
Full-time
Contract Period
・試用期間（入社日より3ヶ月）の雇用形態は契約社員になります。 ※転換条件を達成した場合は正社員へ転換となりますが、未達の場合は継続で契約社員としての雇用になります。
Salary
Monthly Salary 237,090 Japanese Yen (JPY) - 250,020Japanese Yen (JPY)
月給内訳例
基本給220,000円＋固定残業代17,090円（10時間分／超過分別途支給）
月給例
237,090円＋インセンティブ＋各種手当
想定標準年収
3,505,080円 ※想定標準年収は標準的な評価・成果を想定した目安です。 ※経験・評価・成果、インセンティブ支給状況により年収は変動します。 ■通勤手当（上限30,000円／月） ■近隣手当（月20,000円※条件有）
Location
広島県広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル 8階 No.J最寄駅: ●広島電鉄「紙屋町東」電停より徒歩1分
Working hours
所定時間
就業時間
8：30〜17：45
実働
8時間
休憩
75分
残業
月平均15時間程度
備考
原則定時退社を推奨しております。
Holiday
年間休日 約125日 有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、祝日、年末年始休暇、完全週休2日制（土・日） ※2026年度はGW休暇・夏季休暇ともにそれぞれ9日間の実績があります！ ●産前・産後休暇（取得実績あり） ●育児休暇（取得実績あり） ●介護休暇：5日以上の連続休暇可能
福利厚生メモ
●健康診断（年1回） ●退職金制度（勤続3年以上） ●メンタルヘルスケア ●災害補償 ●時短勤務制度あり（利用者約10名！） ●PC貸与 ●OJT社内研修 ●文化に触れる会（展覧会やスポーツ観戦のチケットを抽選でプレゼント） ●保養運動施設（一部割引あり）
Insurance
雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険
Second-hand smoke measures
敷地内禁煙
注意事項
・全国転勤もしくは地域限定採用（転勤なし）が選択できます 全国転勤可の場合は各拠点への転勤の可能性有り 東京/大阪/名古屋 ・営業職以外への異動の可能性有り
具体的な業務内容
法人の開拓 ：電話対応でお客様へご連絡。訪問日時を決め、商談の準備を進めます。 ヒアリング ：訪問先で人材が足りているかどうか、どのような人材が欲しいのかなどお客様の状況をヒアリングします。 人材の紹介 ：自社の人材コーディネーターと連携し、人材が必要な企業とマッチする人材をご紹介します。 アフターフォロー ：就労が決まった派遣スタッフのフォローを行います。 入社後は新規顧客の開拓をメインに担当いただきます。 電話でのアプローチを中心に企業との接点をつくり、人材ニーズのヒアリングから提案まで一貫して担当します。 担当企業が増えるにつれて既存顧客のフォロー業務が増え、長期的な関係構築を行う営業スタイルへと移行していきます。（一人当たり平均50～60社ほど担当）
応募条件
■高卒以上 ■正社員経験1年以上 ■下記いずれかのご経験 ・法人営業経験（業界不問） ・販売・接客など顧客折衝経験 ※人材・建設業界経験は問いません。
こんな方が活躍できます
■仕事に達成感を求めている方 ■チームで成果を出すことを大切にできる方 ■将来的にはマネジメントや組織づくりに挑戦したい方 ポジションの魅力
若手のうちから大手企業を相手に裁量ある営業ができる
アットキャドではスーパーゼネコンや大手設計事務所など、日本の建設業界を支える企業と数多く取引しています。 入社後は年齢や社歴に関係なく担当企業を持ち、自ら考え、提案する営業として活躍できる環境です。お客様から「あなたにお願いしてよかった」と感謝の言葉をいただけることも多く、自身の介在価値を実感しながら成長できます。
成果・プロセスを正当に評価する環境
当社の評価制度は年齢や社歴ではなく、実際の成果や目標達成に向けた行動や日々の取り組みを評価しています。 中途入社1年で主任へ昇格した実績もあり、20代でマネジメントに挑戦する社員も少なくありません。成果はきちんと昇給・賞与に反映されるため、日々の頑張りが目に見える形で返ってくる環境です。
チームで成果を出す営業スタイル
チーム営業でお客様を支えるのがアットキャドの営業スタイルです。困ったときには自然と声を掛け合い、後輩やメンバーを自然に手を差し伸べてサポートする文化が根付いています。 上長と1対1での面談を毎月実施し、業務への悩みや目標設定を振り返りながら、成長に向けたフィードバックを行っています。個人プレーではなく、チーム一丸となって成果を目指す文化がアットキャドの大きな特徴です。 ◆営業メンバーは9割が20代。若手メンバーが活躍する、活気ある職場です！ ◆男女比は5：5、女性リーダーも活躍しています◎
入社後の流れ
まずは座学研修で基礎を習得。人材業界の基礎的な知識や、営業のスキルをレクチャーするため、初めて営業職に挑戦する方もご安心ください。 研修が終わったあとは、先輩社員のOJTのもと営業スタート。 先輩の営業に同行して少しずつ商談の雰囲気に慣れたら、先輩のサポートを受けながら営業を開始します。 経験に応じて2カ月目から担当顧客をお任せすることも。経験者の方はこれまでの営業スタイルを活かしながら、当社の営業フローを習得いただきます。 ★入社後は大阪支店にて1ヶ月研修をする予定です！（交通費・宿泊費全額会社負担）
キャリアについて
●メンバー：入社〜 ●チーフ：入社半年〜1年 ●主任：1年〜1年半 ●係長：2年〜3年 ●課長：3年〜6年 ●部長：6年〜9年 当社の評価制度は年齢や社歴ではなく、普段の仕事ぶりや行動などの定性面、営業実績の両面から評価しています。 営業未経験で中途入社し、1年で主任へ昇格した実績もあります。 〈年収例〉 年収400万円／23歳・経験1年／（月給28万円＋賞与＋インセンティブ） 年収450万円／25歳・経験3年／（月給33.4万円＋賞与＋インセンティブ） 年収653.8万円／30歳・課長／（月給48.7万円＋賞与＋インセンティブ）
昇給
年2回（10月・4月）
賞与
年2回（7月・12月）※1.5カ月分×2
残業
平均15時間程度
年間休日
約125日
Company Name
株式会社アットキャド
設立
2005年9月30日
資本金
3,000万円
資本体系
国内系
従業員
500名(2025年4月現在）
売上高
103億0,000万円（2026年3月実績） 102億0,000万円（2025年3月実績） 100億0,000万円（2024年3月実績） 89億0,000万円（2023年3月実績） 68億0,000万円（2022年3月実績）
事業内容
■専門人材サービス事業 人材派遣/紹介予定派遣 ■CAD製図のアウトソーシング事業 トレース/作図サービス/設計図面サンプル オートデスク社認定トレーニングセンター（ATC）
免許登録
一般労働者派遣業 厚生労働大臣許可 派13-301692 有料職業紹介業 厚生労働大臣許可 13-ユ-301682 一級建築士事務所登録 東京都知事免許 第55148号
事業内容
専門人材サービス事業 人材派遣／紹介予定派遣 CAD製図のアウトソーシング事業 トレース/作図サービス/設計図面サンプル オートデスク社認定トレーニングセンター（ATC） 建設業界に特化した人材サービスを提供 建設業界において、建物や土木構造物の設計に欠かせないのが、設計支援ツールである“CAD”です。高度な専門性が求められる分野だからこそ、CADオペレーターの存在は業界にとって非常に重要です。 当社は創業以来、建設CADに特化した人材ソリューションを強みに、業界各社を支えてきました。取引先はスーパーゼネコンをはじめ、設計事務所、サブコン、工務店と幅広く取引を展開しています。誰もが知るようなランドマーク案件にも数多く携わっています。 また、社内で図面制作を担う設計部門や、法人・求職者向けのCAD研修事業も展開するなど、人材・技術・教育の3軸で事業を拡大してきました。 そして2026年、これまで培ってきた各事業の“横のつながり”を活かし、新たに施工管理部門を立ち上げています。 人材提供だけでなく、現場運営まで一貫して関わることで、 建設業界に対してより深く、より広く貢献できる体制へと進化しています。 さらなる事業の拡大に向けて この数年、成長率でいえば毎年115％前後の数字を記録。拠点も首都圏のみならず、大阪や名古屋へと拡大し、2019年には福岡にも設置するなど、全国展開も加速化し続けている最中です。 3年後は、売上高200億円到達を目標に、当社はさらなる進化を遂げようとしています。 事業拡大に伴い、組織体制のさらなる強化が不可欠。これまでの経験を生かし、組織づくりや事業成長をリードしていただける方を求めています。
