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セールスオープンポジション
X Mile株式会社本ポジションでは、ご経験に応じて弊社から最適なミッションをご提案します。 1つの役割を担当するだけでなく、横断的な業務領域を担当頂くことも可能です。 ■具体的な業務内容 ▼HRプラットフォーム事業 ・法人向け新規営業職 ・既存法人向け深耕営
応相談 賞与年2回支給
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オープンポジション
X Mile株式会社X Mileがこれまでに築き上げてきた事業アセットを駆使し、 事業戦略策定から実行までをリードするゼロイチ（0→1）や、拡販していく為の仕組みを整え、事業化（1→10）をリードする人材を求めています。 その中でも、本ポジションは職種を限定せ
年収 400〜800万円
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SaaSマーケティング（デジタルマーケティング/イベント）リーダー候補
X Mile株式会社事業拡大のため └配属予定のSaaSの事業部が事業好調のため、マーケティング機能をより一層強化していきたいと考えております
年収 450〜900万円
X
SaaSマーケティング マネージャー候補(部長級) ※デジタルマーケティング/イベントマーケティング
X Mile株式会社事業拡大のため └配属予定のSaaSの事業部が事業好調のため、マーケティング機能をより一層強化していきたいと考えております
年収 450〜900万円
株
プロジェクト・マネジメント／ビザスクexpert survey（国内事業法人）
株式会社ビザスク・ビザスクexpert surveyとは 「特定の業界のトレンドを定量的に把握したい」「新規事業のターゲット層数十名から定性的なフィードバックを集めたい」といった顧客ニーズに対し、Webアンケート調査（国内/海外）を提供するサービスです。
スキル・経験・能力に応じて決定いたします ※ 毎年2回見直しいたします
株
新規事業開発（国内事業法人 コンサルティング事業）
株式会社ビザスク私たち「ビザスク／VISASQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語） 」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営してい
給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し） 賞与：年1回（業績に基づく
株
エンタープライズセールス（国内事業法人）
株式会社ビザスククライアントに対峙し課題を解決するだけではなく、組織全体のエンタープライズ向けの営業力を上げていくための課題特定や示唆出し・施策検討までをスペシャリストとして担っていただき、組織全体を牽引いただきます。 戦略立案や新規事業開発／DX／組織開
給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し） 賞与：年1回（業績に基づく
株
エンタープライズセールス（国内事業法人）
株式会社ビザスククライアントに対峙し課題を解決するだけではなく、組織全体のエンタープライズ向けの営業力を上げていくための課題特定や示唆出し・施策検討までをスペシャリストとして担っていただき、組織全体を牽引いただきます。 戦略立案や新規事業開発／DX／組織開
給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し） 賞与：年1回（業績に基づく
株
グローバル・リサーチ（国内事業法人）
株式会社ビザスク企業の課題解決に必要な「専門知識を持つ海外エキスパート」を世界中から探し出し（リサーチ）、クライアント企業とのビジネスインタビューへと繋ぐことが本ポジションのミッションです。 具体的には、膨大なデータベースや外部ネットワークを駆使して最適な
給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し） 賞与：年1回（業績に基づく
X
経営管理部長
X Mile株式会社急成長を続ける事業と、拡大する組織を支える管理部門において、中核となるマネジメント業務をお任せします。組織全体の成長を支える屋台骨として組織の生産性を最大化し、内部統制の強化やガバナンス向上など、幅広いミッションに携わっていただきます。 ■
年収 1,200〜1,500万円
株
Corp・ハイレイヤー／オープンポジション
株式会社ビザスク「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに掲げ、日本最大級のビジネス領域に特化したナレッジシェアプラットフォームを運営するビザスクのオープンポジションです。バックグラウンドやご志向に合わせて、ご経験を活かしていただけそうなポジションをご提案いた
給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し） 賞与：年1回（業績に基づく
株
Corporate_中途採用（ビジネス職/エンジニア職）
株式会社ギブリー中途採用（リーダー） 試用期間:3ヶ月 9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） ＜年間休日＞ 年間休日122日（会社カレンダーにより変動あり） ※完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇：12/31〜1/3の4日間 ＜休暇制度＞
年収 480〜720万円
株
営業企画マネージャー候補
株式会社ログラスRevenue企画責任者候補 定め無し（試用期間3ヶ月（最大6ヶ月）） フレックス制度（コアタイム：10時～15時） 完全週休二日制 ・土日、祝日、年末年始（12/28～翌年1/3） 休暇 ・年次有給休暇（入社時10日付与）、慶弔休暇、子の
年収 800〜1,500万円
株
インサイドセールス／HRMOS事業部
株式会社ビズリーチインサイドセールス／HRMOS事業部 ・契約期間の定め：なし ・試用期間：あり（6ヶ月） ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ※始業時間帯は5:00〜13:00、終業時間帯は12:00〜22:00とする ※月の所定労働時間：1日の標準労
年収 25〜41万円
P
セールスマネージャー候補 セールスマネージャー候補
PKSHAグループセールスマネージャー候補 ・各種社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合 ・完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等） ・有給休暇(年間20日支給) ・入社日が4-9月で7日間、10-3月で15日間を初期から付与 ・その後、期をまたぐと
Negotiable Salary 応相談
株
事業開発・パートナーセールス（対経営層）/ ビズリーチ事業部_パートナー推進部
株式会社ビズリーチ事業開発・パートナーセールス（対経営層）/ ビズリーチ事業部_パートナー推進部 ・契約期間の定め：なし ・試用期間：あり（6ヶ月） ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ※始業時間帯は5:00〜13:00、終業時間帯は12:00〜22:0
年収 33〜56万円
株
toBマーケティング/HRMOS事業部 マーケティング部 事業拡大期を牽引するWebマーケター
株式会社ビズリーチtoBマーケティング/HRMOS事業部 マーケティング部 ・契約期間の定め：なし ・試用期間：あり（6ヶ月） ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ※始業時間帯は5:00〜13:00、終業時間帯は12:00〜22:00とする ※月の所定労
年収 28〜43万円
株
カスタマーサクセス／HRMOS事業部 採用管理システム
株式会社ビズリーチカスタマーサクセス／HRMOS事業部 採用管理システム ・契約期間の定め：なし ・試用期間：あり（6ヶ月） ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ※始業時間帯は5:00〜13:00、終業時間帯は12:00〜22:00とする ※月の所定労働
年収 28〜38万円
株
エンジニアリングマネージャー
株式会社ギブリーエンジニアリングマネージャー 10:00〜19:00 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・夏季休暇 ・年末年始休暇（12/31?1/3） ・有給休暇（入社時期によって変動、4月付与／入社月に合わせて付与＜9月末まで入社で10日付与＞最高付与日
年収 600〜1,020万円
株
プロジェクトマネージャー
株式会社ギブリープロジェクトマネージャー 10:00〜19:00 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社日に10日付与） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ■福利厚生／諸手当／その他 ・企業型確定拠出年金
年収 600〜1,020万円