b_HR007 HR両面コンサルタント(大阪オフィス)
株式会社FLUX
■会社概要 FLUXは2018年に創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装に力を入れてきました。 これらの技術力や実装力を背景に、マーケティング支援の「FLUX AutoStream」に加え、A
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株式会社FLUX
■会社概要 FLUXは2018年に創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装に力を入れてきました。 これらの技術力や実装力を背景に、マーケティング支援の「FLUX AutoStream」に加え、A
株式会社FLUX
■会社概要 FLUXは2018年に創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装に力を入れてきました。 これらの技術力や実装力を背景に、マーケティング支援の「FLUX AutoStream」に加え、A
株式会社FLUX
■会社概要 FLUXは2018年に創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装に力を入れてきました。 これらの技術力や実装力を背景に、マーケティング支援の「FLUX AutoStream」に加え、A
株式会社Lagomliv
仕事概要 「人」の介在価値と「デジタル」を融合し、キャリアの新しいインフラを創る。 Lagomlivは今、第2創業期とも言える大きな転換期を迎えています。 これまで培ってきたキャリア支援の知見をシステム化し、キャリアを可視化する独自のHR
株式会社Lagomliv
Lagomlivは、「すべての人が自分の人生のオールを握る世界」を実現するため、20〜30代のキャリア支援事業を展開しています。 本ポジションでは、事業成長の“出会いの総量”を最大化するため、集客・認知・リード獲得〜スカウト運用までを網羅す
株式会社Lagomliv
Lagomlivは「すべての人が自分の人生のオールを握る世界」を実現するため、20〜30代のキャリア支援事業を展開しています。 本ポジションでは、成長産業のスタートアップ企業に対して採用支援を行い、事業成長を人の側面から支える法人向けセール
株式会社Lagomliv
キャリアに「Change(変化)」を。人生のオールを握るための伴走者。 Lagomlivのコア事業である、20〜30代向け成長産業特化のエージェント「Lagomliv.career」において、キャリア支援全般をお任せします。 単なる仕事紹介
株式会社Lagomliv
自ら*Lagomlivらしさ*を定義し、世の中への見せ方をデザインする。 ファンが集まる場の設計者として、社内外のブランディングを担っていただきます。 現在は第2創業期にあり、決まった枠組みはありません。 自らLagomlivらしさを定義し
株式会社Lagomliv
Lagomlivのコア事業である、20〜30代向け成長産業特化のエージェント「Lagomliv.career」において、 求職者の人生に深く関わるCareerChangerとしてプレイヤー業務を担いつつ、 自身の成功体験をナレッジ化し、チー
株式会社Lagomliv
「自分らしく選べる世界」を、社会のインフラへ。 Lagomlivは今、中途・新卒・ハイレイヤー・CareerTechと、多角的な事業展開を同時に進める第2創業期の真っ只中にあります。 代表が描く壮大なビジョンを、強固な事業基盤へと昇華させ、
株式会社Lagomliv
Lagomlivは、「すべての人が自分の人生のオールを握る世界」を実現するため、20〜30代のキャリア支援事業を展開しています。 本ポジションでは、事業成長の“出会いの総量”を最大化するため、集客・認知・リード獲得〜スカウト運用までを網羅す
株式会社Lagomliv
「言葉」を科学し、理想の出会いをプロデュースする。 Lagomlivの成長を出会いから支える、BtoCマーケティングを担っていただきます。 現在はダイレクトリクルーティング(スカウト)を主軸に、候補者のインサイトを突く刺さる文面の設計や媒体
株式会社Lagomliv
「すべての人が自分の人生のオールを握る世界」の実現へ。 私たちLagomlivは現在、第2創業期として既存の中途紹介事業に加え、 新卒紹介事業の圧倒的な垂直立ち上げに注力しています。 本ポジションは、新卒事業における意思決定者として、事業戦
株式会社Lagomliv
共にLagomlivの未来を創る最初の仲間探し 2027年度卒の「新卒1期生」採用に向けた、戦略立案から実行までのすべてをリードしていただきます。 現在、私たちは中途採用を中心とした第2創業期にありますが、組織を非連続に成長させるためには、
株式会社Lagomliv
「すべての人が自分の人生のオールを握る世界」の実現へ。 Lagomlivは現在、既存の中途・新卒事業に加え、年収1,000〜3,000万円クラスをターゲットとした ハイクラス人材紹介事業の本格立ち上げを開始します。 本ポジションは、マネージ
株式会社Lagomliv
「人」の介在価値と「デジタル」を融合し、キャリアの新しいインフラを創る。 Lagomlivは今、第2創業期とも言える大きな転換期を迎えています。 これまで培ってきたキャリア支援の知見をシステム化し、キャリアを可視化する独自のHR Techプ
株式会社Lagomliv
Lagomlivのコア事業である、20〜30代向け成長産業特化のエージェント「Lagomliv.career」において、 プレイヤーとして高い専門性を発揮しながら、チームを一つの「事業体」として捉え、組織の成長をリードするマネージャー業務に
株式会社Lagomliv
キャリアのSNSをゼロから創り、技術で事業を牽引する。 Lagomlivの本丸となる「キャリアテック(ビジネスSNS/マッチングプラットフォーム)」のリードエンジニアとして、0→1の開発を統括していただきます。 個人のパーソナルデータをどう
株式会社Lagomliv
Lagomlivを、もっと勝てる組織へ。 Lagomlivのコア事業である20〜30代向けの成長産業特化エージェント事業「Lagomliv.career」をはじめとした、 全事業の営業組織の生産性を最大化させる役割です。 現在、私たちは複数
株式会社Lagomliv
Lagomlivは、「すべての人が自分の人生のオールを握る世界」を実現するため、20〜30代のキャリア支援事業を展開しています。 本ポジションでは、パートナー企業との協業による“出会いの最大化”を担う、パートナーセールスの立ち上げをお任せし
株式会社Lagomliv
「自分らしく選べる世界」を、中途採用市場から加速させる。 Lagomlivのコア事業である中途人材紹介「Lagomliv.career」の事業部長として、組織全体のパフォーマンス最大化を担っていただきます。 現在、私たちは新規事業やTech
株式会社Lagomliv
Lagomlivは「すべての人が自分の人生のオールを握る世界」を実現するため、20〜30代のキャリア支援事業を展開しています。 本ポジションでは、成長産業のスタートアップ企業に対して採用支援を行い、事業成長を人の側面から支える法人向けセール
株式会社Lagomliv
BtoCの力で、個人のキャリア形成をハックする。 集客戦略、今後は自社プロダクトのグロースなどを全てリードしていただきます。 現在はWeb広告運用が主軸ですが、今後はオンライン×オフラインの融合を加速させます。 システムによる流入最大化、S
株式会社Lagomliv
「すべての人が自分の人生のオールを握る世界」の実現へ。 Lagomlivは現在、既存の中途・新卒事業に加え、年収1,000〜3,000万円クラスをターゲットとした ハイクラス人材紹介事業の本格立ち上げを開始します。 本ポジションは、この新規