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事業長/本部長/部長候補
株式会社ビズリーチ事業長/本部長/部長候補 事業長/本部長/部長候補 Full-time Negotiable Salary _当社はミッションに、「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」と掲げています。 少子高齢化により労働力人口は2065
給与は経験・能力を考慮
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203件の求人
キ
Account Exective / MD （関東・関西・中部）
キャディ株式会社《ポジション》 Leader 《ミッション》 製造業の設計・開発・調達・品質管理・IT・セールスといったバリューチェーン全体を巻き込んだ、全社最適な構造変革をグランドデザインする役割です。 かつてガラケーからスマホへの移行が産業を塗り替えた
年収 800〜900万円
キ
Account Exective / MD （関東・関西・中部）
キャディ株式会社《ポジション》 Manager 《ミッション》 製造業の設計・開発・調達・品質管理・IT・セールスといったバリューチェーン全体を巻き込んだ、全社最適な構造変革をグランドデザインする役割です。 かつてガラケーからスマホへの移行が産業を塗り替え
年収 1,000〜1,200万円
キ
Transformation Partner ※新組織立ち上げ
キャディ株式会社Transformation Partner（トランスフォーメーションパートナー）は、キャディの中でも事業インパクトが最大級のストラテジックアカウントを専門に担当する少数精鋭プロフェッショナル集団です。経営課題の特定からプロジェクト設計、A
＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞ 年
キ
Enterprise Account Executive｜Leader（関東・関西・中部）
キャディ株式会社《ポジション》 Leader 《ミッション》 顧客すら気づいていない潜在的ボトルネックを解明し、製造業のバリューチェーン全体を巻き込んだ構造変革をリードする役割です。 求めるのは、単にプレイヤーとして高い成果を出し続けることだけではありませ
年収 800〜1,000万円
株
リーダー候補_キャリアパートナー
株式会社エス・エム・エスエス・エム・エスグループは創業以来連続で増収を実現 継続成長に向け、キャリアパートナーの採用は当社にとって重要度が高く ここ数年、計画数を超える採用を実現し続けてられています また離職率も年々減少傾向にあるため、社員数が勢いよく右肩あがりで
年収 36〜52万円
株
キャリアパートナー
株式会社エス・エム・エス※キャリアパートナー職(人材紹介事業)のエージェント様向けの求人内容です。直接的に候補者様へ開示することはお控えくださいませ。 ■会社紹介・職種紹介ツール 面接実施前に当社の理解を促進いただくためにも、以下をご案内いただけますと幸いです。
年収 361〜641万円
キ
顧客変革ディレクター（CX Director）
キャディ株式会社製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」を軸に、設計・調達・生産などモノづくりの中核業務に深く入り込み、顧客企業の業務構造を再設計することで、事業の本質的な成長を支援します。 顧客の経営層や部長クラスと対話を重ねながら、現場の実態と経
年収 590〜1,200万円
キ
自動車産業コンサルタント（変革推進／カスタマーサクセス）
キャディ株式会社日本の自動車産業はCASE（Connected／Autonomous／Shared／Electric）への構造転換、開発スピード競争の激化、サプライチェーンの不確実性増大、品質・コスト両立の難易度上昇という、かつてない変革期に直面しています
年収 700〜1,500万円
キ
カスタマーサクセス マネージャー/マネージャー候補
キャディ株式会社プライドを持って営業活動をリードいただける、新しい仲間を募集します！ マッキンゼーに在籍していた代表とAppleに在籍していたCTOが、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当
年収 700〜1,500万円
キ
アカウントエグゼクティブ｜部長クラス
キャディ株式会社会社概要 会社名キャディ株式会社 従業員数596名（2025年4月1日時点、直雇用・役員のみ） 拠点 ・国内：東京（本社）、大阪、名古屋 ・海外：アメリカ（シカゴ）、ベトナム（ハノイ、ホーチミン）、タイ（バンコク） 企業理念モノづくり産業の
年収 1,200〜2,000万円