営業職(リーダー/マネージャー候補)@東京・外苑前
METATEAM株式会社営業職(リーダー/マネージャー候補)@東京・青山 3ヶ月の試用期間あり(給与や待遇に変更はございません) 9:00〜18:00 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇(初年度10日、最大20日) ・新入社員特別休暇(入社日に3日付
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営業職(リーダー/マネージャー候補)@東京・青山 3ヶ月の試用期間あり(給与や待遇に変更はございません) 9:00〜18:00 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇(初年度10日、最大20日) ・新入社員特別休暇(入社日に3日付
運用ゲームプランナー(派遣・業務委託) 10:00~19:00 ※所定労働時間 08時間00分 休憩60分 週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始休暇(12月29日〜1月3日) ※火曜・木曜はリモート可。その他の曜日は出社となります。 ※
PM 10時~19時(職種によっては裁量労働制適用) AmebaLIFEでは、メンバーが職種や年次を越えて事業の意思決定や実行に関わります。 自ら提案し、スピード感をもって挑戦する姿勢を重視しています。 フラットでオープン: 立場に関わらず
最先端AI・ロボティクス技術を社会実装すべく、エンタープライズ向け大規模プロジェクトの推進と、組織全体のPM機能立ち上げをリードする 定年60歳 フレックスタイム制 ・標準労働時間:8時間/日 ・コアタイム:11~16時(MonthlyMe
富裕層マーケティング担当(海外不動産) 試用期間5か月(条件の変更無し) 9:00-18:00(休憩60分) 所定労働時間8時間 年間休日110日(週休2日制・土日)+計画有給休暇5日で実質年間休日115日 業務内容:当社グループの業務全般
グローバルフルスタックエンジニア 10:00〜19:00(休憩60分) ・完全週休2日制(土日祝休み) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社日に10日付与) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ■福利厚生/諸手当/その他
HRコンサルタント(シニアマネージャー) / プラットフォーム推進 試用期間:3ヶ月 9:00?18:00(実働8時間・休憩1時間) <年間休日> 年間休日122日(会社カレンダーにより変動あり) ※完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始休
HRMOS事業 シリーズセールス ・契約期間の定め:なし ・試用期間:あり(6ヶ月) フレックスタイム制 ※コアタイムなし。但し、始業時間帯:5:00〜13:00 終業時間帯:12:00〜22:00 ※月の所定労働時間:8時間(標準となる1
コンサルタント/シニアコンサルタント 期間の定めなし 試用期間:あり(採用から3ヶ月間。試用期間中の労働条件に変更なし) 標準労働時間8時間 / 休憩60分 フレックスタイム制: 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる ただし、 ・フレキ
アカウントエグゼクティブ 試用期間6か月あり 雇用形態 試用期間中:契約社員(契約期間:6ヶ月) 試用期間後:正社員(双方の合意による) 10:00~19:00 (実働8時間/休憩1時間) ※時差出勤、中抜けはご相談の上OK ・完全週休2日
ECT苫小牧/空調/施工管理/未経験 期間の定め:無 試用期間:3ヵ月(雇用条件に変更なし) 08:15〜17:45 1年単位の変形労働時間制(年間総労働時間:1960時間) 所定労働時間:8時間(休憩90分) 完全週休二日制(土曜・日曜・
社長室_WorkTech研究所 企画推進 ・契約期間の定め:なし ・試用期間:あり(6ヶ月) ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ※始業時間帯は5:00〜13:00、終業時間帯は12:00〜22:00とする ※月の所定労働時間:1日の標
9/12 1day選考会(CA/RA) ※入社より6ヶ月間は試用期間となり、その間は「有期正社員」での雇用となります。 ※勤務態度が著しく不良である、各種ハラスメントを生じさせるといった場合に契約を更新しない可能性がございます。 ※過去の無
本ポジションは、韓国メイクアップブランド「pyt」の販促企画を担うメンバーとして、 ブランドマネージャー、PR、デザインチーム、営業チームと連携しながら、 店頭販促・POPUP・SNS施策など、ブランドを広げるための企画立案〜実行までを一貫
■会社概要 設立年月日:2017年8月7日 代 表 者:代表取締役 渡邊 和久 資 本 金:20億円 本社所在地:東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー25F ■私たちについて 昨今、日本は生産年齢人口の急減に直面し、黒字廃業リ